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Análise do Dropboard: O melhor site de recrutamento em 2025?

por | Last updated Jan 21, 2026

Imagem em destaque do Dropboard

Você ainda está perdendo horas publicando vagas, analisando currículos e buscando feedback da equipe?

Essa forma antiga e lenta de trabalhar impede que você encontre as melhores pessoas rapidamente.

Você precisa de um processo de contratação que pareça rápido, não frustrante.

Cada minuto gasto em tarefas manuais significa que um candidato de alto nível está sendo contratado mais rapidamente por uma empresa.

Seus recrutadores estão cansados. Seus gerentes de contratação estão irritados.

É aí que entra a Análise do Dropboard 2025. Este artigo apresenta seus principais recursos de IA, como as ferramentas do AI Copilot.

Continue lendo para descobrir se o Dropboard é a ferramenta que realmente transformará suas contratações este ano!

Dropboard CTA
Painel de distribuição

Pare de esperar. O Dropboard oferece vagas de emprego ilimitadas e hospedagem de portal do cliente 100% personalizável. Veja como o formulário de candidatura deslizante impulsiona candidaturas com um clique!

Vídeo do YouTube

O que é Dropboard?

Dropboard é uma plataforma de recrutamento simples e completa, criada especificamente para agências e recrutadores.

Você pode gerenciar todo o processo de recrutamento sem precisar alternar entre diferentes ferramentas.

Esta plataforma permite que você crie e gerencie seus próprios quadros de vagas de emprego rapidamente.

Você pode até mesmo publicar suas próprias vagas de emprego para que os clientes visualizem as vagas diretamente em seu site.

Uma grande vantagem é que os clientes hospedam versões do portal do cliente, o que significa que eles acessam um site personalizado e com a identidade visual da marca.

Além disso, o Dropboard possui ótimas ferramentas para ajudar você a pesquisar e classificar todos os seus candidatos com facilidade.

Em termos simples, reúne todas as tarefas de recrutamento em um sistema inteligente e fácil de usar.

Introdução ao Dropboard

Quem criou o Dropboard?

A pessoa que criou o Dropboard é Colin Mathews.

Colin Comecei esta empresa por volta de 2022.

Ele queria resolver os problemas reais que as pessoas enfrentam ao contratar internamente.

A visão da Dropboard é fornecer a você um banco de dados robusto de candidatos e ferramentas para gerenciar as descrições de vagas com rapidez.

Permite criar links públicos para vagas de emprego e até mesmo configurar um recurso opcional de redirecionamento de candidatos.

Também oferece uma visualização clara dos trabalhos realizados para seus clientes.

Colin A ideia principal é fazer Certifique-se de que seu processo de publicação de vagas seja simples, rápido e funcione corretamente na primeira tentativa.

Principais benefícios do Dropboard

  • Anúncios de emprego ilimitados: Você pode publicar vagas de emprego. imediatamente sem limite. Isso significa que você pode adicionar quantas vagas em aberto desejar. negócios O plano permite o acesso aos recursos quando você precisar, sem se preocupar com custos adicionais.
  • Gestão de Clientes e Hospedagem: A plataforma é perfeita para a gestão de clientes. Ela permite que seus clientes em todo o mundo hospedem seus próprios portais personalizados, o que é uma maneira eficaz de atendê-los.
  • Importação rápida de candidatos: Você pode importar candidatos em massa facilmente a partir de um arquivo CSV. Isso economiza horas de trabalho manual. dados entrada ao mover dados de um sistema para outro.
  • Página de Carreiras Personalizada com a Sua Marca: Você pode configurar rapidamente uma página de carreiras profissional em seu próprio site. A instalação leva apenas alguns minutos, fazendo com que suas vagas pareçam parte integrante da sua marca.
  • Personalização e pré-visualização do design: Você obtém recursos completos de personalização e visualização em tempo real. Você pode alterar cores e textoE veja exatamente como ficarão as alterações antes de entrar em funcionamento.
  • Colaboração rápida em equipe: É fácil participar e enviar convites para os membros da sua equipe e clientes. Isso garante que todos estejam na mesma página e pode ajudar a gerenciar vagas e candidatos.
  • Perguntas de triagem personalizadas: Você pode adicionar perguntas personalizadas a qualquer formulário de inscrição. Isso permite coletar as informações específicas necessárias para diferentes funções em várias localidades.
  • Contratação mais rápida: Ao utilizar as ferramentas de fluxo de trabalho do tipo "arrastar e soltar" e o processo de candidatura ágil, você reduz o tempo de contratação. Isso permite encontrar os melhores candidatos mais rapidamente.
Principais benefícios do Dropboard

Principais recursos

O Dropboard está repleto de funcionalidades exclusivas que tornam o processo de contratação simples e eficaz.

Isso elimina as partes difíceis e demoradas do recrutamento, para que você possa se concentrar em encontrar pessoas excelentes.

Aqui está uma visão geral das ferramentas que realmente fazem esta plataforma se destacar.

1. Plataforma de Recrutamento Pessoal

Este recurso oferece um site de recrutamento totalmente personalizado com a sua marca, em um domínio próprio.

A instalação leva apenas alguns minutos.

Isso permite que os candidatos se inscrevam sem sair do seu site.

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2. Formulários personalizados

Você pode criar formulários exclusivos para coletar exatamente os dados necessários quando os candidatos se inscreverem.

Você pode personalizar o campo de currículo e adicionar outros campos obrigatórios.

Isso garante que você receba todas as informações antecipadamente.

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3. Fluxos de trabalho do ATS

O ATS permite que você use um quadro Kanban visual e claro para gerenciar candidatos.

Você pode encaminhar rapidamente os novos candidatos pelas etapas do seu processo de recrutamento.

Isso ajuda a manter toda a sua equipe organizada.

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4. Modelos de e-mail

A plataforma inclui modelos de e-mail pré-elaborados para poupar seu tempo.

Você pode usar essas ferramentas para responder rapidamente aos candidatos.

Além disso, a IA pode até ajudar você a redigir novos e-mails mais rapidamente.

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5. Empregos Promovidos

Use a funcionalidade "Empregos em Destaque" para dar visibilidade às suas vagas mais importantes.

Isso automaticamente coloca as vagas no topo do seu quadro de empregos.

Você controla a aparência deles e a duração da exibição.

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6. Temporizador de Publicações de Empregos

Você pode definir uma data de encerramento para suas vagas com o Cronômetro de Publicações de Emprego.

Essa funcionalidade oculta automaticamente a tarefa.

É uma maneira simples de gerenciar seus anúncios online sem trabalho manual.

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7. Banco de dados e painel

Cada candidato é armazenado em um poderoso banco de dados e painel para fácil acesso.

O visualizador de currículos sem necessidade de download permite que você veja instantaneamente a candidatura deles.

Notificações instantâneas em formato PDF são enviadas por e-mail ao gerente de contratação.

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8. Opções avançadas de filtragem

Você obtém opções avançadas de filtragem para encontrar rapidamente candidatos específicos.

Você pode usar filtros de localização ou filtrar por palavras-chave e respostas personalizadas.

Isso ajuda a enviar candidatos que se encaixam perfeitamente em clientes específicos.

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9. Fácil instalação

A instalação fácil significa que você só precisa colar um código simples no seu site.

Utiliza uma configuração global para ser aplicada rapidamente a todas as suas páginas.

Em seguida, você poderá enviar convites aos candidatos para participarem do painel imediatamente.

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Preços

PlanoPreço
InicianteUS$ 9 por usuário por mês
NegóciosUS$ 19 por usuário por mês
RecrutadorUS$ 29 por usuário por mês
Preços do Dropboard

Prós e contras

Prós

  • Teste grátis disponível.
  • Portal do cliente incluído.
  • Configuração simples e rápida.
  • O ATS é visual.
  • Preços excelentes.

Contras

  • Não há aplicativo para celular.
  • Necessita de mais integrações.
  • Falta de conhecimento avançado reportagem.
  • O suporte é feito exclusivamente por e-mail.

Alternativas ao Dropboard

Você quer conhecer suas opções! Analisar alternativas ajuda você a escolher a solução perfeita para as necessidades da sua agência.

Aqui estão algumas alternativas populares ao dropboard que você pode conferir:

  • CloudDevs: Esta é uma plataforma focada em conectar você a desenvolvedores altamente qualificados e previamente selecionados. É uma ótima opção se você precisa especificamente de talentos de ponta na área de tecnologia.
  • Mega RH: Essa plataforma costuma ser um software de RH completo que inclui recrutamento e seleção. É uma boa opção se você precisa de um sistema integrado para RH, folha de pagamento e recrutamento.
  • Pré-visualização de RH: Tem um forte enfoque em ferramentas de avaliação pré-contratação. Ajuda você a testar a adequação e as habilidades do candidato antes mesmo de começar as entrevistas.
  • VivaHR: Ideal para publicar em vários sites de emprego simultaneamente. É uma maneira fácil e econômica de maximizar a visibilidade das vagas na internet.
  • RH descontraído: Um ATS visualmente atraente que utiliza um sistema de arrastar e soltar para facilitar o rastreamento de candidatos. É popular entre equipes de pequeno a médio porte.
  • Zoho Recruit: Uma plataforma flexível e acessível, ideal para equipes menores ou para quem já utiliza o ecossistema de ferramentas empresariais da Zoho.
  • MarketHire: Uma ferramenta criada para simplificar o processo de marketing de recrutamento. Ela ajuda você a construir uma marca empregadora forte para atrair candidatos.
  • Manital: Um software de recrutamento com inteligência artificial que oferece CRM e ATS integrados. É conhecido por seus recursos de busca e enriquecimento de candidatos com IA.

Experiência pessoal com o Dropboard

Recentemente, minha equipe precisou de uma maneira mais rápida de contratar profissionais para novos projetos com clientes.

Usamos o Dropboard e foi simplesmente incrível a quantidade de tempo que economizamos.

Antes, nosso processo de inscrição era lento e desorganizado.

Decidimos usar o período de teste gratuito para experimentar as ferramentas premium, e isso mudou tudo.

Configurar nosso novo site de recrutamento personalizado foi simples para nossos clientes SSL.

Veja como o Dropboard ajudou nossa equipe:

Experiência pessoal com o Dropboard
  • Domínio personalizado: Colocamos nosso quadro de vagas em nosso próprio site. Isso deu à nossa agência uma aparência mais profissional.
  • Visão do Quadro Kanban: Utilizamos a visualização do quadro Kanban para acompanhar cada candidato. Foi fácil mover as pessoas da triagem para a entrevista.
  • Seções personalizadas: Conseguimos habilitar funcionalidades como a adição de seções personalizadas ao portal do cliente. Isso proporcionou a clientes específicos exatamente o que eles precisavam.
  • Notificações instantâneas por e-mail: Recebíamos notificações instantâneas por e-mail sempre que novos candidatos se inscreviam. Isso significava que podíamos responder muito mais rapidamente.
  • Acesso à versão gratuita: As funcionalidades principais da versão gratuita eram tão boas que pudemos testar toda a plataforma. Rapidamente concluímos que a oferta completa do Dropboard valia o preço.
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Considerações finais

Dropboard é uma plataforma de recrutamento simples e personalizável.

Suas principais funcionalidades permitem que você crie e gerencie facilmente vagas em aberto.

Você pode modificar cores e identidade visual rapidamente.

A poderosa plataforma Dropboard oferece uma ótima maneira para os candidatos se inscreverem sem estresse.

Usar o Dropboard é uma maneira inteligente e rápida de preencher vagas em aberto e encontrar os melhores talentos.

Você deveria instalar o Dropboard hoje mesmo para ver a rapidez com que consegue contratar funcionários.

Perguntas frequentes

What job board has the most legitimate jobs?

LinkedIn and Indeed remain the gold standards for legitimacy in 2026. LinkedIn’s verified company profiles significantly reduce “ghost” listings. Meanwhile, niche boards like Wellfound (formerly AngelList) offer the most transparent startup opportunities with public salary and equity data.

What is a downside of using job boards?

The “signal-to-noise” ratio is the biggest hurdle. Recruiters are often buried under a mountain of unqualified resumes. For candidates, the “ATS Black Hole” means your application might never be seen by human eyes if it doesn’t hit specific keyword targets.

Which is the best hiring platform?

It depends on your scale. Indeed is the heavyweight champion for high-volume, active seekers. For passive talent and high-level networking, LinkedIn Recruiter is unbeatable. Pequenas empresas often prefer ZipRecruiter for its AI-powered distribution across 100+ sites with one click.

What is a drop board?

A “Dropboard” is a specialized tool—most notably a Wix app—that allows you to host job openings directly on your site. Candidates apply through a panel without leaving your page. It’s a seamless way to turn your own website into a functional career portal.

How much do job boards cost?

Pricing varies wildly. Many platforms use a Pay-Per-Click (PPC) model where you set a daily budget (e.g., $5/day). Premium platforms like LinkedIn Recruiter or specialized tech boards like Dice can cost hundreds or even thousands for annual licenses.

Is the Wix job board app any good?

Yes, for SMBs. The Career Job Board app starts around $6.99/month and offers automated email workflows and skill badges. It’s perfect if you need a professional-looking “Careers” page without the complexity of a full-scale Enterprise ATS.

What is a local job board?

Local job boards focus on specific geographic regions or municipal councils. They are often managed by local governments or chambers of commerce. These are hidden gems for finding community-centric roles that aren’t advertised on massive global aggregators.

More Facts about Dropboard

  • Software Connections: Dropbox hiring software integrates with more than 1,000 other apps via Zapier. This helps jobs get done automatically.
  • Ajuda da IA: When you use AI with Dropboard, it changes hiring from a messy to-do list into a fast team effort.
  • Easy Communication: Teams can use Dropboard to send updates and summarize important notes inside the chat tools they already use.
  • Custom Looks: You can change the colors and buttons on Dropboard to match your company’s brand.
  • Collecting Files: Job seekers can submit their references and upload files, but each file must be 10 MB or smaller.
  • Software Pricing: The Starter plan is $9 per person per month. The Business plan is $19, and the Recruiter plan is $4.
  • Longboards: A “drop-down” board is a long skateboard that sits very low to the ground. This makes it easier to stay balanced and keep your feet in place during turns.
  • Fitness Benefits: Using a balance board (sometimes called a dropboard) strengthens your ankles and knees. It also helps your brain and muscles work better together.
  • Marine Scheduling: There is a different “Dropboard” used at ship ports. It helps planners schedule when big ships should arrive and depart.
  • Farming Facts: In a chicken coop, a “dropping board” is a tray under the birds that catches their waste, making cleaning easier.
  • Types of Boards: Rocker boards move back and forth and are good for beginners. Wobble boards have a round bottom and can move in any direction.
  • Exercise Science: Doing “drop jumps” from a height of about 8 to 14 inches is the best way to get power without hurting your joints.
  • Better Health: Standing on a balance board instead of sitting uses about 14% more energy, which helps you stay active while working.

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