
¿Estás cansado del desplazamiento interminable y de las innumerables aplicaciones cuando intentas encontrar el talento independiente adecuado?
Es un problema común para las empresas.
Revisar perfiles, realizar entrevistas y esperar haber tomado la decisión correcta puede suponer una enorme pérdida de tiempo y recursos.
CloudDevs promete ser esa solución.
Pero ¿está realmente a la altura de las expectativas?
Profundicemos en una revisión exhaustiva para ayudarlo a decidir si CloudDevs es el software de contratación de autónomos adecuado para sus necesidades este año.

Ready to tap into a pool of pre-vetted freelance developers? Explore CloudDevs today and streamline your hiring process.
¿Qué es CloudDevs?
CloudDevs es una plataforma de talento tecnológico diseñada para ayudar a las empresas a contratar desarrolladores y diseñadores de manera rápida y eficiente.
Piense en ello como un lugar donde puede encontrar desarrolladores calificados y examinados, especialmente desarrolladores de América Latina (Latam) y otras regiones, para unirse a su equipo como desarrolladores remotos.
CloudDevs tiene como objetivo simplificar el proceso de encontrar el talento tecnológico adecuado, ofreciendo acceso a talentos tecnológicos senior de Latinoamérica y otros profesionales expertos.
En lugar de revisar innumerables currículos, CloudDevs se centra en proporcionar candidatos cuidadosamente seleccionados y cuidadosamente seleccionados para su proyecto.
Se encargan del proceso de selección, que incluye una selección y, a menudo, una videollamada inicial, para garantizar que le presenten profesionales de desarrollo de élite.
Esto puede ahorrarle a su empresa emergente o establecida tiempo y esfuerzo significativos cuando necesite contratar desarrolladores senior remotos u otro talento tecnológico dentro de las 24 horas posteriores a la comprensión de sus necesidades.

¿Quién creó CloudDevs?
CloudDevs fue fundada en 2015 por Rifzan M.
La visión de la empresa nació de las propias experiencias de los fundadores como desarrolladores, reconociendo la necesidad de una plataforma que priorizara la calidad y la eficiencia a la hora de conectar a las empresas con talento tecnológico de alto nivel.
Su objetivo era alejarse de un modelo puramente basado en costos que suele observarse en la subcontratación tradicional, en particular en los mercados asiáticos.
El objetivo era crear una plataforma donde la experiencia fuera el foco principal, ofreciendo una mejor manera para que las empresas contraten profesionales calificados remotos.
Especialmente desarrolladores latinoamericanos, con fuertes ventajas horarias.
Rifzan M. continúa siendo el director ejecutivo de CloudDevs e impulsa su misión de agilizar el proceso de contratación de talentos de desarrollo y diseño de élite.
Principales beneficios de CloudDevs
- Acceso a talento altamente evaluado: CloudDevs emplea un riguroso proceso de selección, lo que garantiza que se conecte con profesionales altamente seleccionados y cuidadosamente seleccionados para su proyecto, ahorrándole tiempo en la selección inicial.
- Contratación rentable: En comparación con plataformas como Toptal, CloudDevs puede presentar una oportunidad más rentable para contratar desarrolladores remotos senior sin comprometer la calidad.
- Proceso de emparejamiento rápido: CloudDevs tiene como objetivo emparejarlo con candidatos adecuados, como ingenieros de software, expertos en Python o JavaScript, de manera eficiente y potencialmente en un período de tiempo más corto que los métodos tradicionales.
- Enfoque en el talento senior y excepcional: La plataforma se especializa en brindar acceso a profesionales senior y aquellos con habilidades excepcionales, incluidos individuos de calibre líder en tecnología.
- Proceso de contratación optimizado: CloudDevs tiene como objetivo simplificar todo el proceso de búsqueda y contratación de desarrolladores remotos, haciendo potencialmente que todo el proceso sea más sencillo que el reclutamiento tradicional.
- Ventajas de la zona horaria: CloudDevs, que a menudo incluye desarrolladores de América Latina, puede ofrecer a los equipos una valiosa alineación de zonas horarias para una mejor colaboración.
- Potencial para contrataciones a tiempo completo: Si bien se centra en roles remotos, CloudDevs puede ser una vía para encontrar talento para puestos de tiempo completo si surge la oportunidad.
Las mejores características de CloudDevs
CloudDevs se destaca en el panorama competitivo de las plataformas de adquisición de talento al ofrecer un conjunto de características.
Diseñado específicamente para agilizar su proceso de contratación y conectarlo con profesionales tecnológicos de primer nivel.
Exploremos algunos de los aspectos clave que hacen de CloudDevs una herramienta valiosa para las empresas que buscan expandir sus equipos de manera eficiente.
Desarrolladores de Angular JS
Encontrar desarrolladores con experiencia en marcos específicos puede ser un desafío.
CloudDevs simplifica esto al proporcionar acceso directo a los desarrolladores de Angular JS.
Estos profesionales suelen ser seleccionados previamente por su competencia en el marco, lo que le ahorra el tiempo y el esfuerzo de examinar perfiles generalistas.
Este acceso enfocado le asegura poder conectarse rápidamente con personas que poseen las habilidades exactas que su proyecto exige.

Contrataciones de autónomos
CloudDevs entiende que las empresas tienen diversas necesidades de contratación.
Ya sea que necesite apoyo para proyectos a corto plazo o compromisos más prolongados, la plataforma facilita las contrataciones independientes.
Esta flexibilidad le permite ampliar o reducir su equipo según sea necesario, brindando acceso a habilidades especializadas para proyectos específicos sin el compromiso de una contratación a tiempo completo.
Esto es especialmente beneficioso para empresas emergentes o compañías con cargas de trabajo fluctuantes.
Plataforma optimizada
La plataforma CloudDevs en sí está diseñada teniendo en cuenta la eficiencia.
Su interfaz fácil de usar y sus funciones intuitivas tienen como objetivo simplificar todo el proceso de contratación, desde la publicación de sus requisitos hasta la revisión de los perfiles de los candidatos y el inicio del contacto.
Este enfoque simplificado reduce los gastos administrativos y le permite centrarse en evaluar el talento en lugar de navegar por un sistema complejo.
Bolsa de talentos global: contrataciones en Latinoamérica
CloudDevs ofrece una ventaja significativa al brindar acceso a contrataciones de Latam.
Los desarrolladores latinoamericanos son cada vez más reconocidos por sus sólidas habilidades técnicas, su espíritu colaborativo y su alineamiento horario, a menudo beneficioso, para las empresas de América del Norte y Europa.
Esto amplía su grupo de talentos más allá de las limitaciones locales, ofreciendo una selección más amplia de profesionales calificados y, a menudo, rentables.

Validación de la experiencia: prueba de habilidades
Para garantizar la calidad de su grupo de talentos, CloudDevs a menudo incorpora pruebas de habilidades como parte de su proceso de selección.
Estas evaluaciones ayudan a evaluar las habilidades prácticas de un candidato en tecnologías y lenguajes de codificación específicos.
Esta característica proporciona una capa adicional de confianza en las habilidades y la experiencia de los desarrolladores que se le presentan, lo que le ayuda a tomar decisiones de contratación más informadas.

Precios
| Plan | Precios | Características principales |
| Planes de suscripción | Cuotas de suscripción mensuales o anuales. Suelen ser escalonadas según el número de contrataciones o el nivel de acceso al talento. | Puede incluir características como un administrador de cuentas dedicado, una cierta cantidad de presentaciones de candidatos por mes o acceso a filtros de búsqueda avanzados. |

Pros y contras
Ventajas
Contras
Alternativas a CloudDevs
Si CloudDevs no se adapta perfectamente a sus necesidades, existen otras plataformas que ofrecen servicios similares para contratar talento tecnológico.
A continuación se presentan algunas alternativas a considerar:
- Total: Conocido por su riguroso proceso de selección y enfoque en talentos independientes de primer nivel, a menudo a un precio superior.
- Trabajos posteriores: Un gran mercado que ofrece una amplia gama de trabajadores autónomos con diferentes niveles de habilidad y opciones de precios.
- Fiverr: Principalmente centrado en trabajos basados en proyectos y tareas más pequeñas, puede ser una oportunidad para encontrar ayuda independiente rápidamente.
- LinkedIn: Una plataforma de redes profesionales con sólidas funciones de publicación de empleos y búsqueda directa de personal tanto a tiempo completo como independiente.
- Remoto.co: Se especializa en oportunidades laborales remotas y conecta empresas con desarrolladores remotos y otros profesionales.
Experiencia personal con CloudDevs
Recientemente, nuestro equipo necesitó escalar rápidamente para cumplir con un plazo de proyecto urgente que requería habilidades especializadas de desarrollo de backend y experiencia en react.js.
Ante el desafío habitual de seleccionar entre innumerables postulantes no calificados en bolsas de trabajo tradicionales, decidimos explorar CloudDevs en función de las menciones positivas que habíamos visto en plataformas como Reddit y la promesa de acceso a desarrolladores remotos altamente evaluados.
Nos atrajo especialmente la perspectiva de encontrar desarrolladores senior con alineación horaria con Latinoamérica.
Así fue nuestra experiencia con CloudDevs y los beneficios que obtuvimos:

- Búsqueda rápida de talentos: La eficiente función de emparejamiento de la plataforma nos presentó rápidamente varios candidatos cualificados para ingeniería de software con las habilidades específicas de backend y React.js que necesitábamos. Recibimos perfiles relevantes en menos de 24 horas tras presentar nuestra solicitud.
- Acceso a profesionales previamente evaluados: El proceso de selección implementado por el equipo de clouddevs fue evidente. Los candidatos presentados demostraron claramente sus habilidades y experiencia en programación, lo que nos ahorró mucho tiempo en la selección inicial.
- Proceso de entrevista eficiente: Aunque algunos comentarios en línea mencionaron experiencias negativas con la programación (correos electrónicos solicitando cita), nuestra experiencia fue relativamente fluida. La plataforma facilitó el contacto inicial y pudimos programar rápidamente una videollamada con candidatos prometedores. Agradecemos no haber tenido que afrontar una "entrevista sin" la preparación adecuada.
- Integración perfecta con nuestro flujo de trabajo: Una vez que decidimos contratar a un desarrollador remoto sénior, su integración en nuestro equipo y en nuestros canales de Slack fue perfecta. La alineación horaria con nuestros desarrolladores latinoamericanos resultó ser una ventaja significativa para la colaboración.
- Salida de alta calidad: El talento tecnológico senior de Latinoamérica que contratamos a través de CloudDevs demostró habilidades excepcionales y rápidamente se convirtió en un activo valioso para nuestro proyecto. Sus contribuciones en Python y React.js fueron cruciales para cumplir con nuestro plazo.
- Solución rentable: En comparación con los costos y el tiempo que implica la contratación tradicional o el uso de plataformas como Toptal, descubrimos que CloudDevs era una oportunidad rentable para acceder a talento de primer nivel. La inversión mereció la pena por la calidad de los desarrolladores con los que contactamos.
En general, nuestra experiencia con CloudDevs fue positiva.
Encontramos e incorporamos con éxito a un desarrollador remoto capacitado que contribuyó significativamente al éxito de nuestro proyecto.
Si bien las experiencias individuales pueden variar (como lo sugieren algunos comentarios en Trustpilot), CloudDevs nos brindó acceso eficiente al talento tecnológico que necesitábamos.
Reflexiones finales
En última instancia, la decisión de utilizar CloudDevs depende de sus necesidades y prioridades de contratación específicas.
Si está buscando talento tecnológico senior altamente evaluado, particularmente desarrolladores de América Latina, y valora un proceso de contratación eficiente.
CloudDevs presenta una oportunidad atractiva.
El enfoque de la plataforma en la calidad y el proceso de evaluación optimizado pueden ahorrarle tiempo significativo y conectarlo con profesionales capacitados en áreas como JavaScript, Python y React.js.
Si bien algunas experiencias de usuario varían, el potencial de una solución rentable y el acceso a desarrolladores remotos excepcionales hacen que valga la pena considerar CloudDevs.
¿Está listo para optimizar su contratación de tecnología?
Explora CloudDevs hoy y descubre talento de primer nivel para acelerar tus proyectos.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de desarrolladores puedo contratar a través de CloudDevs?
CloudDevs ofrece acceso a una amplia gama de talento tecnológico, especializándose en desarrolladores sénior con experiencia en diversas tecnologías, como JavaScript, Python, React.js, Angular.js, backend y más. Puedes contratar desarrolladores remotos, incluyendo desarrolladores latinoamericanos, para puestos de tiempo completo o freelance según las necesidades de tu proyecto. La plataforma se centra en proporcionar profesionales altamente cualificados con habilidades probadas.
¿Cómo funcionan los precios de CloudDevs?
El modelo de precios de CloudDevs suele incluir planes de suscripción o comisiones por colocación, que pueden variar según el tipo de talento que necesite y el proceso de contratación. Si bien los costos específicos no siempre se publican, generalmente se considera una opción rentable en comparación con algunas plataformas premium. Se recomienda contactar directamente con CloudDevs para obtener un presupuesto personalizado y así comprender el precio exacto que se adapta a sus necesidades.
¿Cómo es el proceso de selección en CloudDevs?
CloudDevs emplea un riguroso proceso de selección para garantizar la calidad de su equipo de talento. Esto suele incluir la revisión de currículums, la realización de pruebas de habilidades y una videollamada inicial para evaluar las habilidades técnicas y de comunicación. Esto le ayuda a conectarse con profesionales altamente seleccionados y cuidadosamente seleccionados para su proyecto, ahorrándole tiempo en la evaluación inicial de candidatos.
¿Qué tan rápido puedo contratar desarrolladores a través de CloudDevs?
CloudDevs busca agilizar el proceso de contratación, y muchos usuarios afirman haber encontrado y contratado desarrolladores en tan solo 24 horas tras definir sus requisitos. La eficiente función de emparejamiento de la plataforma y su enfoque en talento preseleccionado agilizan el proceso en comparación con los métodos de contratación tradicionales. Sin embargo, el plazo exacto puede depender de la especificidad y la antigüedad del puesto.
¿Qué pasa si el proceso de entrevista de CloudDevs no se alinea con mis necesidades?
Aunque CloudDevs cuenta con su propio proceso de selección, aún tienes la oportunidad de realizar tus propias entrevistas para evaluar mejor a los candidatos. Si tienes alguna duda sobre su proceso de entrevista inicial, como se menciona en algunos comentarios, puedes implementar tus propias etapas de evaluación después de las presentaciones iniciales para asegurarte de que se adapten bien a tu equipo y proyecto.













