
채용 과정을 체계적이고 효율적으로 유지하는 데 어려움을 겪고 계신가요?
기존의 인사 관리 방식은 시간이 많이 걸리고, 번거로우며, 오류 발생 가능성이 높습니다. 채용 및 온보딩 과정을 간소화하는 솔루션이 필요하며, 혼란을 가중시키는 솔루션은 필요하지 않습니다.
Breezy HR은 채용 프로세스 전반을 간소화할 수 있는 사용자 친화적인 플랫폼을 제공합니다.
이 리뷰에서는 Breezy HR의 기능, 가격 및 사용자 경험을 자세히 살펴보고 조직에 적합한 솔루션인지 판단하는 데 도움을 드리겠습니다.

채용 과정을 더욱 간편하게 만들어보세요! 수많은 기업들이 Breezy HR을 신뢰하고 있습니다. 지금 바로 무료 체험을 시작해 보세요.
Breezy HR이란 무엇인가요?
Breezy HR은 채용에 필요한 모든 것을 담은, 매우 체계적인 도구 상자와 같습니다.
이는 구직 지원자가 지원서를 제출한 순간부터 입사하는 날까지 채용 과정을 추적하는 데 도움이 되는 지원자 관리 시스템입니다.
한 곳에서 채용 공고를 올리고, 이력서를 수집하고, 면접 일정을 잡고, 심지어 채용 제안서까지 보낼 수 있습니다.
또한, 브랜드 맞춤형 채용 웹사이트를 구축하여 더 많은 우수 인재를 유치할 수 있습니다.
Breezy 리뷰를 통해 다른 사용자들의 피드백을 확인하고 자신에게 적합한지 알아볼 수 있습니다.

Breezy HR은 누가 만들었나요?
Breezy HR은 2014년 몇몇 사람들의 아이디어에서 탄생했습니다. 대런 바운즈그들은 투박하고 구식적인 채용 방식에 싫증을 느꼈습니다.
그들은 모든 사람이 더 쉽게 할 수 있도록 하고 싶었습니다. 소규모 사업체 대기업에 가서 적합한 인재를 찾습니다.
그들의 비전은 무엇일까요?
만들기는 간단했지만, 채용 공고부터 면접 일정 관리, 후보자 추적, 심지어 후보자 비교까지 모든 것을 처리할 수 있는 강력한 도구였습니다.
Breezy HR의 주요 장점

- 간소화된 채용 절차: Breezy HR은 채용 공고 작성부터 신입 사원 온보딩까지 전체 채용 프로세스를 한 곳에서 체계적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.
- 사용자 친화적인 인터페이스: 이 플랫폼은 직관적이고 사용하기 쉽도록 설계되어 있어 기술에 익숙하지 않은 사람들도 쉽게 사용할 수 있습니다.
- 끌어들이다 최고의 인재를 위한 솔루션: 아름다운 채용 웹사이트를 구축하고 단 한 번의 클릭으로 여러 채용 게시판에 채용 공고를 올리세요.
- 후보자 관리: 협업 도구와 후보자 비교 기능을 활용하여 면접 과정 전반에 걸쳐 후보자를 쉽게 추적하고 정보에 기반한 채용 결정을 내리세요.
- 협업을 더욱 쉽게: 공유 캘린더, 면접 가이드 및 피드백 도구를 활용하여 채용팀 전체가 같은 정보를 공유하도록 하세요.
- 합리적인 가격: Breezy HR은 모든 예산에 맞는 유연한 요금제를 제공하며, 모든 요금제에서 사용자 수와 후보자 수에 제한이 없습니다.
- 탁월한 고객 지원: Breezy 고객들은 신속하고 친절한 지원팀에 대해 극찬하고 있습니다.
- 통합: Breezy HR은 Slack, Gmail, Outlook과 같은 인기 있는 도구와 통합되어 업무 흐름을 더욱 원활하게 만들어 줍니다.
- 모바일 친화적: Breezy HR 모바일 앱으로 이동 중에도 채용 프로세스를 관리하세요.
- 고용주 브랜딩: 맞춤형 채용 페이지와 브랜드 이메일을 통해 회사 문화를 보여주고 잠재적 인재를 유치하세요.
- 데이터 기반 인사이트: Breezy HR을 통해 채용 프로세스에 대한 귀중한 통찰력을 얻으세요. 보고 및 분석 도구.
Breezy HR의 주요 기능
Breezy HR은 단순한 HR 도구가 아닙니다. 채용과 팀 관리를 훨씬 더 쉽게 만들어주는 스마트한 기능들로 가득 차 있습니다. Breezy HR을 차별화하는 몇 가지 뛰어난 기능을 살펴보겠습니다.
1. 유치 및 홍보
이 기능은 강력한 고용주 브랜드를 구축하고 최고의 인재를 유치하는 데 도움이 됩니다.
회사 문화와 가치를 보여주는 아름답고 맞춤형 채용 웹사이트를 만들 수 있습니다.
또한, 구인 정보를 간편하게 공유할 수 있습니다. 소셜 미디어 더 넓은 독자층에게 다가가기 위해 다른 온라인 플랫폼도 활용합니다.
또한, 내장된 직원 추천 프로그램을 통해 팀원들이 재능 있는 친구나 동료를 쉽게 추천할 수 있습니다.

2. 자동화 및 검증
이 기능은 시간을 절약하고 채용 과정을 간소화하는 데 도움이 됩니다.
Breezy HR을 사용하면 지원자를 자동으로 추적하고, 이력서를 분석하고, 맞춤형 질문지를 통해 후보자를 선별할 수 있습니다.
이렇게 하면 가장 적합한 후보자에게 집중하고 채용 과정을 더 빠르게 진행할 수 있습니다.

3. 대여 및 측정
이 기능은 정보에 기반한 채용 결정을 내리고 진행 상황을 추적하는 데 도움이 됩니다.
Breezy HR을 사용하면 면접 일정을 잡고 관리하고, 후보자 평가표를 만들고, 채용 제안서를 생성할 수 있습니다.
채용 관련 지표를 추적하여 채용 프로세스의 성과를 확인하고 개선점을 파악할 수도 있습니다.

4. 자동화된 워크플로
이 기능은 반복적인 작업을 자동화하고 채용 프로세스를 원활하게 진행하는 데 도움이 됩니다.
맞춤형 채용 파이프라인을 구축하고, 자동화된 작업을 설정하고, 신원 조회 서비스 제공업체와 연동할 수 있습니다.
이렇게 하면 전략적인 계획에 집중할 수 있는 시간을 확보할 수 있습니다.

5. 협력적 채용
이 기능을 사용하면 팀 전체가 채용 과정에 참여할 수 있습니다.
지원자 정보, 피드백 및 메모를 팀과 실시간으로 공유할 수 있습니다.
@멘션과 댓글을 활용하여 대화를 이어갈 수도 있습니다.
또한 모바일 앱을 사용하면 이동 중에도 Breezy HR에 접속하여 어디서든 연결 상태를 유지하고 채용 결정을 내릴 수 있습니다.
이러한 기능들은 Breezy HR을 모든 인사팀에게 강력한 도구로 만들어주는 몇 가지 예시에 불과합니다.

가격
| 플랜 이름 | 월 가격 | 주요 특징 |
|---|---|---|
| 부트스트랩 | $0 | 한 포지션 또는 풀에 필요한 모든 기본 사항. |
| 스타트업 | 월 189달러 | 성공적인 시작을 위한 향상된 채용 도구. |
| 성장 | 월 329달러 | 성장하는 팀과 함께 더 나은 인재를 채용하세요. |
| 사업 | 월 529달러 | 최고의 채용 통제력과 유연성. |

장점과 단점
소프트웨어 선택 전, 각 소프트웨어의 장단점을 파악하는 것은 매우 중요합니다. Breezy HR의 장단점을 비교 분석하여 정보에 입각한 선택을 할 수 있도록 도와드리겠습니다.
장점
단점
Breezy HR의 대안
Breezy HR은 ATS 시장에서 강력한 경쟁자이지만, 다른 옵션도 살펴보는 것이 좋습니다. 다음은 고려해 볼 만한 몇 가지 대안입니다.
- 온실: 규모가 큰 기업에서 선호하는 플랫폼으로, 강력한 기능과 체계적인 채용 프로세스에 중점을 둔 것으로 잘 알려져 있습니다.
- 지렛대: 또 다른 기업 수준의 ATS(지원자 관리 시스템)로, 지원자 경험과 다양성 및 포용성 증진에 중점을 두고 있습니다.
- 움직일 수 있는: 사용하기 쉬운 옵션으로, 기능과 가격 면에서 균형을 갖춘 중소기업에 적합합니다.
- JazzHR: 맞춤형 플랫폼으로, 특히 다음 사항에 중점을 둡니다. 오토메이션 그리고 보고.
- BambooHR: BambooHR은 주로 인사정보시스템(HRIS)이지만, 지원자 추적 기능도 제공하여 올인원 솔루션을 찾는 기업에게 좋은 선택입니다.
조직에 가장 적합한 ATS는 특정 요구 사항, 예산 및 회사 규모에 따라 달라진다는 점을 기억하십시오.
자신에게 딱 맞는 제품을 찾으려면 여러 가지 옵션을 살펴보고 무료 체험판을 활용해 보는 것이 좋습니다.
Breezy HR을 이용한 개인적인 경험
저희 팀은 최근 Breezy HR로 전환했는데, 정말 큰 변화를 가져왔습니다.
예전에는 복잡한 스프레드시트와 소통 부재로 어려움을 겪었습니다. 하지만 이제 모든 것이 한곳에 모여 있고, 그 어느 때보다 빠르게 채용을 진행하고 있습니다.
Breezy HR이 우리의 업무를 얼마나 편리하게 만들어 주었는지 몇 가지 예를 들어보겠습니다.

- 채용 공고가 아주 좋아 보입니다: 우리는 최고의 인재를 끌어들이는 아름다운 채용 페이지를 만들었습니다.
- 더 이상 이력서 분실 걱정은 없습니다. 모든 애플리케이션이 정리되어 있어 쉽게 찾을 수 있습니다.
- 인터뷰는 아주 쉬워요: 일정 예약 및 알림 전송은 자동으로 이루어집니다.
- 모두 같은 생각을 하고 있어요: 팀원들은 메모와 피드백을 공유하며 손쉽게 협업합니다.
- 우리는 적임자를 뽑았습니다. Breezy HR 덕분에 저희는 해당 직무에 딱 맞는 후보자를 찾을 수 있었습니다.
전반적으로 Breezy HR에 매우 만족합니다. 덕분에 채용 과정이 더 원활하고 빠르며 협업적으로 진행될 수 있었습니다.
사용하기 쉽고 다양한 기능을 갖춘 ATS를 찾고 있다면 Breezy HR을 사용해 보시길 강력히 추천합니다.
마지막으로
Breezy HR은 채용 과정을 간소화하려는 모든 회사에 최고의 도구입니다.
사용하기 쉽고, 훌륭한 기능이 많으며, 가격도 부담스럽지 않습니다.
물론 모든 사람에게 완벽한 방법은 아닐 수 있지만, 채용 과정을 간소화하고 싶다면 확실히 고려해 볼 만한 가치가 있습니다.
저희 말만 믿지 마세요.
Breezy HR의 무료 체험판을 사용해 보시고 팀에 어떤 변화를 가져올 수 있는지 직접 확인해 보세요!
자주 묻는 질문
Breezy HR의 비용은 얼마인가요?
Breezy HR은 소규모 팀을 위한 무료 옵션을 포함하여 다양한 요금제를 제공합니다. 유료 요금제는 필요한 기능과 지원에 따라 사용자당 월 17달러에서 49달러까지이며, 연간 청구됩니다.
Breezy HR은 사용하기 쉬운가요?
네, Breezy HR은 사용자 편의성을 최우선으로 고려하여 설계되었습니다. 직관적인 인터페이스와 간편한 탐색 기능 덕분에 인사 관리나 기술 경험이 많지 않은 사용자도 쉽게 배우고 사용할 수 있습니다.
Breezy HR은 제가 사용하는 다른 도구들과 연동되나요?
물론입니다! Breezy HR은 Slack, Gmail, Outlook을 비롯한 다양한 인기 도구와 여러 신원 조회 서비스 제공업체와의 통합을 통해 원활한 워크플로우를 지원합니다.
Breezy HR은 고객 지원을 제공하나요?
네, Breezy HR은 이메일과 전화를 통해 고객 지원을 제공합니다. 신속하고 친절한 지원팀으로 유명하며, 필요할 때 필요한 도움을 받을 수 있도록 보장합니다.
Breezy HR은 소규모 기업에 적합할까요?
네, Breezy HR은 중소기업에 탁월한 선택입니다. 필수 기능을 갖춘 무료 플랜과 기업 성장에 맞춰 확장 가능한 합리적인 유료 플랜을 제공합니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 간소화된 프로세스 덕분에 모든 규모의 팀에 적합합니다.













