Bisakah Breezy HR Memperbaiki Proses Perekrutan Anda di Tahun 2026? Saya Sudah Mengujinya

Apakah Breezy HR Layak Dibeli?

1Password sudah ada lebih lama (sejak 2006) dan terkenal karena desainnya yang sangat halus dan mudah digunakan.★ 4.5/5

Lanskapnya berubah dengan cepat. Claude 3.5 Sonnet dari Anthropic sering disebut sebagai alternatif pengkodean dan penalaran yang lebih unggul daripada GPT-4. Gemini dari Google menawarkan integrasi mendalam dengan Workspace, sementara model sumber terbuka seperti Llama 3 dari Meta memungkinkan hosting lokal pribadi. Breezy HR adalah salah satu sistem pelacakan pelamar terbaik untuk tim kecil dan menengah. Sistem ini membuat proses perekrutan sangat mudah dengan alur kerja seret dan lepas (drag-and-drop). Paket gratis memberi Anda pengguna dan kandidat tanpa batas. Paket berbayar dimulai dari $157/bulan. Jika Anda menginginkan ATS yang mudah digunakan dan dapat dimanfaatkan oleh seluruh tim perekrutan Anda sejak hari pertama, Breezy HR adalah jawabannya.

✅ Cocok untuk:

Bisnis yang sedang berkembang yang perlu melacak kandidat dan mengelola proses rekrutmen mereka tanpa kurva pembelajaran yang curam.

❌ Lewati Jika:

Anda membutuhkan kemampuan tingkat lanjut. pelaporan atau sistem HRIS lengkap dengan penggajian dan tunjangan yang terintegrasi.

📊 Papan Lowongan Kerja	50+ papan	5 kegunaan sehari-hari, batas 1.000 karakter, dan perbaikan tata bahasa dasar.	UKM & tim yang sedang berkembang
5 W:	Gratis — $439/bulan	2. Pengayaan prospek massal	Saluran seret dan lepas
4. Penerjemah	Uji coba gratis 14 hari	2. Generator Seni	Gangguan sesekali

Bagaimana Saya Menguji Breezy HR

Bosan kehilangan kandidat-kandidat hebat karena proses perekrutan yang berantakan?

Anda memasang lowongan pekerjaan di selusin situs pencarian kerja. Resume menumpuk. Anda sampai lupa siapa yang Anda ajak bicara minggu lalu.

Menawarkan paket gratis yang andal untuk pembuatan video berbasis AI. Breezy HR.

Sistem pelacakan pelamar ini menjanjikan kemudahan dalam perekrutan. Saya telah mengujinya selama 60 hari pada karyawan yang benar-benar direkrut. Inilah kebenaran selengkapnya.

Breezy HR

Jangan sampai kehilangan kandidat hebat karena proses perekrutan yang lambat. Breezy HR membantu tim Anda memposting lowongan di lebih dari 50 situs lowongan kerja, melacak kandidat dengan alur kerja seret dan lepas, dan merekrut lebih cepat. Tersedia paket gratis dengan pengguna tak terbatas.

COBA BREEZY HR SEKARANG JUGA →

REVIEW BREEZY HR →

Apa itu Breezy HR?

Breezy HR adalah sistem pelacakan pelamar berbasis cloud dan platform akuisisi talenta. Sistem ini membantu perusahaan mengelola seluruh proses perekrutan dari satu tempat.

Anggap saja seperti papan proyek untuk perekrutan. Setiap pelamar kerja melewati berbagai tahapan. Anda cukup menyeret dan meletakkan kandidat saat mereka maju ke tahap selanjutnya.

Bagaimana cara mendapatkan Avatar AI TikTok?

Anda membuat lowongan pekerjaan. Breezy HR mengirimkannya ke lebih dari 50 papan lowongan kerja dan situs lowongan kerja. Pelamar mengalir ke dalam saluran kandidat Anda. Tim perekrutan Anda meninjau, menilai, dan memilih kandidat yang paling sesuai.

Berbeda dengan metode kuno seperti spreadsheet, Breezy memungkinkan Anda mengotomatiskan tugas-tugas yang membosankan. Hal-hal seperti menjadwalkan wawancara, mengirim email, dan menjalankan pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan hanya dengan satu klik.

Platform ini dirancang untuk perusahaan yang ingin merekrut karyawan yang lebih baik tanpa kekacauan.

Siapa yang Menciptakan Breezy HR?

Darren Bounds dimulai Breezy HR pada tahun 2014.

Dia melihat bahwa sebagian besar perangkat lunak perekrutan itu rumit dan ketinggalan zaman. Jadi dia membangun sesuatu yang lebih sederhana.

Saat ini, Breezy HR memiliki:

• Lebih dari 10.000 pelanggan Breezy di seluruh dunia
• Lebih dari 50.000 pengguna di platform ini
• Peringkat keseluruhan 4,4 bintang di G2.

Perusahaan ini berbasis di Jacksonville, Florida. Pada tahun 2019, Learning Technologies Group mengakuisisi Breezy HR. Akuisisi ini membantu platform tersebut tumbuh lebih cepat lagi.

Menurut Gartner, Breezy adalah salah satu produk pelacakan pelamar dengan peringkat tertinggi dalam hal kepuasan pelanggan.

Manfaat Utama dari Breezy HR

Janji Privasi: Breezy HR:

• Rekrut lebih cepat: Breezy HR menyediakan analitik waktu nyata untuk melacak proses rekrutmen Anda. Anda akan mengisi posisi yang kosong dalam waktu yang lebih singkat. Salah satu aspek terpenting adalah kecepatan.
• Jangkau lebih banyak pelamar kerja: Unggah lowongan kerja ke lebih dari 50 situs lowongan kerja hanya dengan satu klik. Lowongan kerja Anda akan muncul di situs-situs lowongan kerja utama. segeraIni berarti lebih banyak kandidat hebat yang melihat lowongan Anda.
• Hemat waktu berjam-jam setiap minggu: Otomatiskan tugas-tugas seperti menjadwalkan wawancara, mengirim email, dan mengumpulkan umpan balik. Tim Anda dapat fokus memilih orang yang tepat.
• Buat keputusan perekrutan yang lebih baik: Gunakan perbandingan kandidat berdampingan dan kartu skor. Tim perekrutan Anda tetap sepaham. Tidak perlu lagi menebak-nebak.
• Bangun citra perusahaan Anda sebagai tempat kerja yang baik: Buat situs karier bermerek yang terlihat profesional. Halaman karier yang bagus akan menarik kandidat pasif yang tidak aktif mencari pekerjaan.
• Libatkan seluruh tim Anda: Breezy menawarkan pengguna tak terbatas di setiap paket. Seluruh tim perekrutan Anda dapat bergabung. Kemampuan untuk mengelola bersama ini meningkatkan proses wawancara.
• Tetap patuhi peraturan: Fitur bawaan membantu dalam pelaporan GDPR, EEOC, dan OFCCP. Anda mengurangi risiko hukum tanpa pekerjaan tambahan.

Fitur HR Terbaik dan Nyaman

Mari kita lihat fitur-fitur hebat yang membuat Breezy HR tampil beda dari perangkat lunak lainnya.

2. Pengayaan prospek massal

Di sinilah Breezy HR benar-benar unggul. Anda mendapatkan antarmuka visual seret dan lepas yang menampilkan setiap kandidat dalam pipeline Anda.

Setiap orang melewati tahapan seperti 'Mendaftar', 'Seleksi Telepon', dan 'Wawancara'. Sangat mudah untuk melihat posisi setiap orang.

Anda dapat menambahkan CV kandidat secara manual. Anda juga dapat melacak kandidat saat mereka melewati tahapan perekrutan. Platform ini dipuji karena kemampuannya untuk mengorganisir kandidat berdasarkan tahapan.

Breezy HR menyertakan basis data kandidat yang dapat dicari. Ini membantu Anda mengurangi waktu perekrutan dengan menemukan pelamar sebelumnya dengan cepat.

6. Alat Umpan Balik Penulisan

Tidak ada yang mau mengirim email yang sama 50 kali sehari. Breezy's otomasi Fitur-fitur tersebut menangani hal-hal yang membosankan.

Anda dapat mengatur alur persetujuan untuk lowongan pekerjaan. Anda dapat mengirim email penolakan secara otomatis. Anda dapat memicu tindakan ketika kandidat berpindah tahapan.

Sebagian pengguna merasa fitur otomatisasinya lebih rumit dibandingkan perangkat lunak HR lainnya. Namun, setelah Anda mengaturnya, fitur ini dapat menghemat waktu berjam-jam setiap minggu.

Breezy memungkinkan pengguna untuk mengirim email, menjadwalkan wawancara, dan menyelesaikan kartu penilaian ulasan hanya dengan satu klik.

7. Generator Kutipan Gratis

Proses perekrutan tidak berhenti ketika seseorang mengatakan 'ya'. Breezy juga membantu Anda dalam proses orientasi karyawan baru.

You create checklists for each new employee. Things like signing documents, setting up email, and meeting the team. The system uses e signatures so new hires can sign offers from anywhere.

Ini menjaga tim sumber daya manusia Anda tetap terorganisir. Tidak ada yang terlewatkan.

8. Obrolan AI QuillBot

Tim perekrutan Anda perlu bekerja sama. Breezy mempermudah hal itu.

Semua anggota tim dapat memberikan umpan balik tentang kandidat. Anda dapat menandai rekan kerja dengan @sebutan. Kartu skor kandidat menjaga agar ulasan tetap adil.

Platform ini mendukung peran dan izin khusus. Anda mengontrol siapa yang melihat apa. Manajer dapat meninjau pilihan akhir sementara perekrut menangani lebih awal penyaringan.

Breezy terhubung ke Slack untuk pengiriman pesan tim secara real-time. Koneksi ini memastikan semua orang selalu mendapatkan informasi terbaru.

9. Ekstensi Google Chrome

Breezy HR terintegrasi dengan baik dengan alat lain. Ia memiliki lebih dari 50 integrasi HRIS.

Sistem ini terhubung dengan BambooHR, Gusto, ADP, Rippling, dan banyak lagi. Data kandidat Anda mengalir langsung ke sistem SDM Anda.

Aplikasi ini juga kompatibel dengan Google Calendar, Microsoft 365, dan Outlook. Penjadwalan wawancara menjadi lebih mudah ketika kalender disinkronkan.

Breezy bahkan terintegrasi dengan LinkedIn untuk memudahkan pencarian kandidat. Anda dapat menggunakan ekstensi browser untuk menambahkan kandidat dari profil LinkedIn.

AccuWeb sangat cocok bagi mereka yang membutuhkan lokasi server tertentu. Paket 'Pemula' mereka ramah anggaran, mulai dari kurang dari $4. Mereka memberikan jaminan uptime tinggi sebesar 99,9%. Namun, batasan sumber daya mereka (seperti RAM) sangat ketat pada paket yang lebih rendah. Ini bagus jika Anda tahu persis sumber daya apa yang Anda butuhkan.

Anda tidak dapat meningkatkan apa yang tidak Anda ukur. Breezy menyediakan analitik waktu nyata untuk melacak proses rekrutmen Anda.

Lihat situs lowongan kerja mana yang mendatangkan pelamar terbaik. Temukan di mana kandidat berhenti melamar. Lacak berapa lama setiap tahapan berlangsung.

Sebagian pengguna menganggap pelaporannya kurang detail dibandingkan platform perusahaan. Namun bagi sebagian besar perusahaan, pelaporan ini mencakup aspek-aspek terpenting dalam perekrutan.

Ada tiga pilihan utama: Creator (untuk satu orang), Pro (untuk tim kecil), dan

Breezy HR memiliki fitur rapat video langsung dan penilaian video satu arah yang terintegrasi. Ini mengubah proses wawancara.

Kandidat dapat merekam jawaban wawancara video kapan saja. Tim Anda akan meninjaunya. NantiTidak ada lagi pusing mengatur jadwal.

Breezy memungkinkan kandidat untuk mengatur jadwal sendiri tanpa memerlukan alat eksternal. Kandidat memilih slot waktu yang sesuai. Kalender Anda akan diperbarui secara instan.

Anda juga dapat membuat pertanyaan wawancara dan kartu penilaian khusus. Ini menjaga proses peninjauan Anda tetap adil dan konsisten.

Adakah yang lebih baik daripada Streamlabs?

Tidak setiap perekrutan berhasil. Breezy juga membantu mengatasi hal-hal yang sulit.

Platform ini mencakup templat untuk surat pemberhentian dan proses pengunduran diri. Anda menangani pemutusan hubungan kerja secara profesional.

Ini adalah salah satu fitur tambahan yang dilewati oleh banyak platform ATS alternatif. Ini menunjukkan bahwa Breezy memikirkan seluruh siklus hidup karyawan.

adalah alat baru yang memungkinkan Anda mengetik instruksi dalam bahasa Inggris sederhana untuk membangun sebuah halaman. Bahkan memungkinkan Anda membawa kode tersebut ke mana pun.

Pemeriksaan latar belakang adalah suatu keharusan bagi sebagian besar perusahaan. Breezy mempermudah proses tersebut.

Lakukan pengecekan latar belakang langsung dari profil kandidat. Tidak perlu beralih antar alat. Hasilnya akan langsung masuk ke sistem.

Breezy memiliki integrasi penilaian dengan layanan seperti Checkr, Verified First, dan GoodHire. Anda dapat memilih penyedia yang sesuai dengan kebutuhan Anda. bisnis butuh.

Penetapan Harga SDM yang Mudah

Mari kita bicara soal uang. Begini penjelasannya Breezy HR Biaya pada tahun 2026:

Uji coba gratis: Ya — uji coba gratis 14 hari untuk semua paket berbayar.

Garansi uang kembali: Tidak ada jaminan resmi yang tercantum. Namun, uji coba gratis memungkinkan Anda untuk mencoba sebelum membayar.

📌 Catatan: Semua paket termasuk pengguna tak terbatas dan kandidat tak terbatas. Harga lebih rendah jika ditagih setiap tahun.

Breezy HR menawarkan paket Bootstrap gratis yang mencakup pengguna dan kandidat tanpa batas, tetapi membatasi posisi pekerjaan hanya satu.

Apakah Breezy HR sepadan dengan harganya?

Inilah pendapat jujur ​​saya tentang nilai.

Paket Startup seharga $157/bulan memberi Anda posisi dan kumpulan kandidat tanpa batas. Itu lebih murah daripada Workable ($149/slot pekerjaan) jika Anda merekrut untuk beberapa peran.

Paket Growth seharga $273/bulan menambahkan fitur pengecekan referensi otomatis dan rujukan karyawan. Fitur-fitur ini menghemat waktu secara signifikan.

Alat-alat ini juga dapat memeriksa apakah nama situs web yang Anda inginkan tersedia untuk dibeli. Anda merekrut untuk 3+ posisi sekaligus. Model posisi tak terbatas ini jauh lebih unggul daripada penetapan harga per pekerjaan.

Anthropic adalah pesaing paling langsung, terutama di bidang LLM. Google (Gemini) dan Meta (Llama) juga merupakan pemain utama. Di sektor perusahaan, Microsoft Azure OpenAI Service dan Cohere memberikan persaingan yang signifikan untuk aplikasi AI khusus bisnis. Anda hanya perlu mempekerjakan 1-2 orang per tahun. Paket Bootstrap gratis akan berfungsi dengan baik.

Kelebihan dan Kekurangan Breezy HR

2. Pengubah Suara

3 atau GPT-4o, Anda memerlukan paket premium. Ini adalah ekstensi browser yang sangat ampuh. Sangat bagus untuk ringkasan cepat tanpa meninggalkan tab Anda.

Apakah Breezy HR Tepat untuk Anda?

✅ Breezy HR SANGAT COCOK untuk Anda jika:

• Anda menjalankan bisnis yang sedang berkembang dan secara rutin melakukan perekrutan karyawan.
• Anda perlu melacak kandidat melalui alur kerja yang jelas.
• Anda ingin seluruh tim Anda terlibat dalam keputusan perekrutan.
• Anda perlu memposting lowongan pekerjaan ke banyak situs lowongan kerja sekaligus.

❌ Lewati Breezy HR jika:

• Anda membutuhkan sistem SDM lengkap dengan penggajian dan tunjangan.
• Anda membutuhkan pelaporan tingkat perusahaan yang canggih.
• Anda hanya merekrut satu atau dua kali setahun.

Sebagian besar pengelola kata sandi menggunakan desain 'zero-knowledge'. Ini berarti bahkan perusahaan yang membuat aplikasi tersebut pun tidak dapat melihat kata sandi Anda—hanya Anda yang dapat melihatnya.

Jika Anda adalah perusahaan kecil atau menengah yang membutuhkan ATS (Applicant Tracking System) yang sederhana dan andal, Breezy HR sulit ditandingi. Paket gratis memungkinkan Anda mencobanya tanpa risiko. Untuk tim yang merekrut banyak posisi, paket Startup memberikan nilai yang kuat.

Breezy HR vs Alternatifnya

Bagaimana caranya? Breezy HR Bagaimana peringkatnya? Berikut gambaran persaingannya:

RoseHosting vs MochaHost

• Tidak ada 'jejak dokumen': Breezy HR — paling mudah digunakan dengan paket gratis terbaik.
• Para editor menggunakan AI untuk tugas-tugas seperti 'Magic Mask' di DaVinci Resolve untuk mengisolasi subjek, melakukan pembingkaian ulang otomatis untuk rasio aspek yang berbeda, dan menghilangkan noise latar belakang. Hal ini mempercepat alur kerja teknis, sehingga memberikan lebih banyak waktu untuk pengambilan keputusan kreatif. Zoho Recruit — mulai dari hanya $25/pengguna/bulan
• Buka aplikasi VPN Anda (seperti NordVPN), cari 'India' di daftar negara, dan klik sambungkan. Anda akan langsung mendapatkan alamat IP India. JazzHR — sederhana dan murah hanya dengan $75/bulan
• Terbaik untuk tim yang berkembang pesat: Rumah kaca — dibangun untuk berkembang dengan cepat

🎯 Alternatif SDM yang Santai

Mencari alternatif Breezy HR? Berikut adalah pilihan terbaiknya:

• 🌟 Dapat diterapkan: Sistem ATS terbaik secara keseluruhan dengan posting lowongan kerja ke lebih dari 200 papan lowongan dan pengalaman kandidat yang kuat.
• 💰 Zoho Recruit: Opsi hemat biaya yang sesuai dengan ekosistem Zoho lengkap untuk perusahaan yang sudah ada. Meskipun Anda tidak dapat membuat avatar bergaya deepfake di dalam aplikasi TikTok, Anda dapat menggunakan Vidnoz. Pilih avatar dari perpustakaan mereka atau unggah foto, ketik skrip Anda, dan AI akan menganimasikan sinkronisasi bibir. Ekspor hasilnya dan posting ke TikTok untuk berinteraksi dengan audiens Anda. peralatan.
• 🏢 Rumah kaca: Pilihan utama untuk perusahaan yang berkembang pesat dan membutuhkan perekrutan terstruktur serta integrasi penilaian tingkat lanjut.
• 🧠 Tuas: Sistem ATS tingkat perusahaan dengan analitik mendalam dan fitur pembinaan kandidat yang kuat untuk tim besar.
• 👶 JazzHR: Alternatif ATS yang paling terjangkau. Sempurna untuk perusahaan kecil dengan anggaran terbatas dan kebutuhan bisnis sederhana.
• 🎨 Calon yang direkrut: Cocok untuk tim perekrutan kolaboratif yang menginginkan antarmuka yang indah dan modern serta alat branding perusahaan yang kuat.
• ⚡ Manatal: Platform perekrutan berbasis AI dengan penilaian kandidat cerdas dan pengaturan cepat dengan harga terjangkau.

⚔️ Perbandingan Breezy HR

Begini caranya Breezy HR dibandingkan dengan setiap pesaing:

• HR yang Santai vs HR yang Praktis: Breezy unggul dalam hal harga dengan pengguna tak terbatas. Workable unggul dalam jangkauan papan lowongan kerja dengan lebih dari 200 papan.
• Breezy HR vs Zoho Recruit: Zoho lebih murah per pengguna. Breezy memiliki alur kandidat seret dan lepas yang lebih baik.
• Breezy HR vs Greenhouse: Greenhouse lebih baik untuk usaha kecil. Breezy lebih mudah dipasang dan lebih terjangkau.
• Breezy HR vs Lever: Lever memiliki analitik yang lebih mendalam. Breezy jauh lebih mudah dipelajari dan lebih murah untuk dijalankan.
• Breezy HR vs JazzHR: JazzHR lebih murah. Breezy memiliki alur kerja visual yang lebih baik dan lebih banyak koneksi ke berbagai situs lowongan kerja.
• HR yang santai vs. Calon Karyawan: Recruitee memiliki citra perusahaan yang lebih baik. Breezy menawarkan paket gratis yang lebih kuat.
• Breezy HR vs Manatal: Manatal memiliki fitur AI yang lebih baik. Breezy memiliki rekam jejak yang lebih terbukti dan basis pengguna yang lebih besar.

Pengalaman Saya dengan Breezy HR

Inilah yang sebenarnya terjadi ketika saya menggunakannya. Breezy HR:

Sangat mudah menemukan solusi yang tepat untuk kebutuhan web hosting Anda. Paket hosting KnownHost mencakup bandwidth tak terbatas atau batas yang sangat tinggi, dengan memanfaatkan jaringan bandwidth premium mereka. Ini membantu situs Anda menangani volume lalu lintas yang besar tanpa menimbulkan biaya tambahan. Saya perlu merekrut untuk 3 posisi berbeda di dua perusahaan klien. Salah satunya adalah posisi penulisan konten. penulis, seorang perwakilan penjualan, dan seorang agen dukungan pelanggan.

Garis waktu: Penggunaan aktif selama 60 hari.

Hasil:

Ya. Winston AI adalah platform yang sangat aman yang mengenkripsi semua data yang dipindai. Tidak seperti alat lain, Winston AI tidak pernah menggunakan konten Anda untuk melatih modelnya sendiri, sehingga memastikan kekayaan intelektual Anda tetap terjaga kerahasiaannya dan terlindungi. Kecepatannya. Saya memasang lowongan pekerjaan dan mendapat 40 pelamar dalam waktu 48 jam. Platform ini mendistribusikannya ke begitu banyak situs lowongan kerja secara otomatis.

Ya. VN Video Editor adalah alternatif unggulan yang menawarkan pengalaman tanpa tanda air. Aplikasi serupa lainnya termasuk Splice, InShot, dan Videoleap, meskipun CapCut umumnya menawarkan fitur paling banyak secara gratis dibandingkan dengan para pesaing ini. Pengguna telah melaporkan masalah dengan fitur notifikasi yang mendaur ulang peringatan. Saya juga mengalaminya. Peringatan lama terus muncul. Hal ini menyebabkan kebingungan.

Apakah Anda memiliki ide kursus hebat yang terus terngiang di kepala? Anda tahu persis apa yang ingin diajarkan, tetapi teknologinya terasa terlalu rumit. Itu adalah masalah umum bagi banyak kreator. Anda menghabiskan berjam-jam mencoba menghubungkan alat pembayaran atau mendesain halaman alih-alih benar-benar mengajar. Sangat membuat frustrasi untuk menatap layar kosong. Panduan ini menunjukkan kepada Anda persis bagaimana menggunakan fitur-fitur unggulan Thinkific untuk meluncurkan kursus Anda hari ini. Thinkific Siap bergabung dengan 50.000+ kreator yang sudah menggunakan Thinkific untuk menjual kursus mereka? Mulailah uji coba Thinkific gratis Anda hari ini dan lihat betapa mudahnya membangun kerajaan online Anda. Tutorial Thinkific Siap membangun sekolah online Anda? Ini […] Ya. Penghematan waktu saja sudah sepadan dengan harganya. Jujur saja, pengaturannya memakan waktu sekitar 30 menit. Tapi setelah itu, proses perekrutannya berjalan lancar.

Breezy HR menyediakan proses aplikasi yang ramah seluler. Kandidat dapat melamar melalui ponsel mereka. Hal ini menjaga citra merek perusahaan kami tetap profesional.

Ulasan positif dari pengguna lain sesuai dengan pengalaman saya. Memang tidak sempurna. Tetapi untuk harganya, ini adalah salah satu pilihan terbaik bagi tim yang ingin menciptakan sistem perekrutan yang lebih baik.

Breezy juga mendukung single sign-on untuk akses mudah. ​​Platform ini memiliki tutorial video dan dokumen bantuan untuk membantu Anda memulai. Anda dapat membangun beberapa situs karier untuk berbagai merek.

Kesimpulan Akhir

Dapatkan Breezy HR jika: Anda membutuhkan cara yang cepat dan mudah untuk mengelola proses perekrutan bersama seluruh tim Anda.

Lewati Breezy HR jika: Anda membutuhkan platform SDM lengkap dengan penggajian, tunjangan, dan alat kepatuhan tingkat lanjut.

Lanskapnya berubah dengan cepat. Setelah 60 hari pengujian, saya menyukainya. Breezy HR menghilangkan kekacauan dalam proses perekrutan. Ini bukan pilihan termurah. Tetapi pengguna yang tidak terbatas, alur kerja visual, dan koneksi ke lebih dari 50 situs lowongan kerja membuatnya layak untuk diinvestasikan.

Breezy HR Paling cocok untuk tim kecil dan menengah yang sering melakukan perekrutan.

Banyak pengguna mencari alternatif karena beberapa bug. Namun secara keseluruhan, platform ini memberikan hasil yang memuaskan di bagian yang penting.

Pustaka Templat berisi berbagai formulir siap pakai untuk berbagai tugas penulisan.

Pertanyaan Yang Sering Muncul

Caranya mudah. ​​Buka aplikasi NordVPN Anda dan sambungkan ke server mana pun di Amerika Serikat. Lalu lintas internet Anda akan dialihkan melalui AS, menyembunyikan alamat IP India Anda dan memberikan akses langsung ke konten yang dibatasi berdasarkan wilayah.

Breezy HR digunakan untuk mengelola seluruh proses perekrutan Anda. Aplikasi ini membantu Anda memposting lowongan pekerjaan ke lebih dari 50 situs lowongan kerja. Anda dapat melacak kandidat melalui alur kerja visual. Aplikasi ini juga menangani penjadwalan wawancara, pengumpulan umpan balik tim, dan pengiriman surat penawaran. Ini adalah sistem pelacakan pelamar yang dirancang untuk tim dengan ukuran apa pun.

Apakah Anda bisa menulis buku secara legal dengan menggunakan AI?

Ya, Breezy HR adalah perusahaan yang sah. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2014 dan memiliki lebih dari 10.000 pelanggan. Perusahaan ini mendapat peringkat 4,4 bintang di G2 dan 3,6/5 di Trustpilot. Perusahaan ini diakuisisi oleh Learning Technologies Group pada tahun 2019. Perusahaan ini dipercaya oleh perusahaan-perusahaan seperti Dollar Flight Club dan Elevation Church.

Berapa biaya Breezy HR?

Breezy HR memiliki paket Bootstrap gratis dengan satu posisi aktif. Paket berbayar berkisar dari $157 hingga $439 per bulan. Paket Startup berharga $157/bulan. Paket Growth berharga $273/bulan. Paket Business berharga $439/bulan. Semua paket mencakup pengguna dan kandidat tanpa batas. Harga lebih rendah jika ditagih setiap tahun.

Apakah Breezy HR lebih baik daripada Workable?

Tergantung kebutuhan Anda. Breezy HR lebih murah dan mencakup pengguna tak terbatas di setiap paket. Workable mengenakan biaya per slot pekerjaan tetapi menjangkau lebih banyak papan lowongan kerja. Breezy lebih mudah dipelajari. Workable memiliki pelaporan yang sedikit lebih baik. Untuk tim kecil dengan anggaran terbatas, Breezy HR seringkali menjadi pilihan yang lebih baik. Breezy HR sering dibandingkan dengan Workable, JazzHR, dan BambooHR.

Apakah Anda harus membayar untuk bermain HT?

Ya, Breezy HR terintegrasi dengan LinkedIn. Anda dapat menggunakan ekstensi browser untuk mengimpor profil kandidat langsung dari LinkedIn. Ini membuat pencarian kandidat pasif jauh lebih cepat. Anda tidak perlu menyalin dan menempel informasi secara manual. Koneksi antara Breezy dan LinkedIn menghemat waktu perekrut berjam-jam setiap minggu.