Teambook 评测:提升团队协作效率,迎接 2025 年?

| 最后更新日期:2025年4月22日

团队手册标志

厌倦了拼凑的电子邮件和分散的信息?

觉得团队计划有点混乱吗?

许多人正面临这些合作挑战.

8217年; Teambook等工具出现的地方, 承诺精简沟通和提高生产力.

但它真的能做到吗?

在这部Teambook评论中,我们~~~8217;会潜入它的特性深处,看看它是否~~~8217;是为你解锁更好的团队协作的关键.

让我们一起探索吧!

团队手册 CTA
团队手册

团队手册用户报告说,项目完成率提高了25%,会议时间减少了15%。 看看Teambook如何提升你的队伍!

Teambook是什么书?

团队手册是项目管理软件.

规划任务,分配资源,跟踪进展情况.

请在日历上查看团队时间表,以便于资源规划和管理工作量.

项目管理人员将其用于预订和能力规划.

团队成员做 时间跟踪 带有时间表.

It QQ 8217;是提高团队利用率的管理解决方案.

参见在线定价.

团队手册主页

谁创建了Teambook?

团队手册是由公司创建的 团队手册,2013年成立于瑞士尼永.

2012年前后,创始人经营一家咨询公司,并努力安排他们的团队.

他们设想了一个简单的视觉工具来解决这些问题.

他们的目标是根据自己的现实世界需要,创建团队手册,使团队规划和资源管理变得简单高效.

团队手册的最大效益

  • 改进资源分配: 容易看到团队的可用性,并指派合适的人参加合适的项目,最大限度地提高效率.
  • 简化项目管理: 使项目走上有明确时间表、任务分配和进度监测的正轨.
  • 加强团队协作: 促进各小组之间更好的沟通和透明度,共同了解时间安排和工作量.
  • 精确的时间跟踪: 简化小组成员的时间跟踪,并获得对项目成本和资源利用的宝贵见解.
  • 更好的能力规划: 理解你的团队 \\ 8217; 承担新工作的能力 以及对未来项目做出知情决定的能力.
  • 简化版 资源规划: 制定团队时间表并有效规划未来资源需求,避免瓶颈.
  • 高效工作量管理: 平衡团队工作量,防止耗尽并确保任务的均衡分配.
  • 清除工程资源概览 : 全面了解所有项目资源任务及其提供情况.
  • 有效的预订管理: 为具体项目角色和期限方便预订团队成员.
  • 数据驱动决策: 利用关于利用、时间跟踪和项目进展的报告和分析,作出更明智的管理决定.
团队手册最高福利

团队手册的最佳特点

Teambook有一些非常酷的工具来帮助你的团队顺利工作.

这些特征使得规划,管理项目, 和看到每个人做的超级容易.

以下是Teambook能做的最好的事:

一、导 言 日历集成

Teambook QQ8217; 日历与您可能使用的其他日历一起工作 .

这意味着你可以在一个地方看到你们的所有会议和任务.

它帮助每个人知道他们什么时候忙着,什么时候自由.

这使资源规划简单得多.

Teambook 日历集成

2. 项目布局

Teambook让你以不同的方式设置项目.

您可以在列表、 时间表或其他视图中看到任务 .

这有助于你了解项目进展 以及下一步需要做什么.

不同的项目布局使得每个人都容易理解计划.

团队手册项目布局

3个 项目元素和 amp; 设置

你可以在Teambook中将大型项目细分为较小的部分.

这些就像被称为项目要素的构件.

您可以设定日期, 指派人员, 并在每个部分添加细节 .

这有助于保持一切组织,使项目管理更加容易.

团队手册项目要素及设置

4个 管理活动

团队手册可以让你追踪所有的工作.

你可以看到,正在完成的任务是什么,是谁在完成这些任务,以及它们花费了多少时间.

这有助于时间跟踪,确保每个人的-8217;工作量是明确的.

你可以轻松地管理活动,看看情况如何.

团队手册 管理活动

5. 项目管理

Teambook在项目管理方面非常出色.

它帮助您规划项目,分配项目资源,跟踪进度,并确保一切按时完成.

8217;是一个中心场所,可以看到你的所有项目并保持其组织.

团队手册项目管理

定价

这里############################################################################################################################################################################################################################################################### 记住这些价格可能会有变化,所以它总是最好检查他们的网站,以便了解最新的信息.

计划起价主要特点
起动机每月3美元基本项目管理和资源规划特点.
小的每月 45 美元包括所有启动器功能,加上时间跟踪等.
中等的每月75美元所有小功能,项目容量较高.
大的每月90美元所有中度特征,用于更大的团队和更多的项目.
团队账本定价

优点和缺点

选择正确的工具很重要.

观察利弊帮助你决定Teambook是否适合你的球队XX8217;s需要.

优点

  • 这使得资源分配变得容易看到.
  • 项目管理变得更有组织.
  • 各小组可以更有效地合作.
  • 时间追踪对每个人都很简单.
  • 它有助于未来的能力规划.

缺点

  • 对大型团队来说,定价可能更为昂贵.
  • 一些先进的特征可能是复杂的.
  • 你需要良好的互联网才能很好地使用它.
  • 开始设置它需要一些时间.

团队手册的替代品

如果"Teambook"(Teambook)是8217;看起来并不合适,这里还有你可能考虑的其他几个工具:

  • 体式: 这是一个以任务管理和协作特点著称的流行项目管理工具. 它帮助各小组安排工作和跟踪进展情况.
  • Trello: Trello凭借其视觉板系统, 它===============================================================================================.
  • Monday.com: 这个平台为包括项目管理,销售,营销在内的各种团队需求提供定制的工作流程.
  • 工作: Wrike是一个强大的项目管理软件,具有规划、调度和资源管理的功能.
  • 编目: 虽然主要是 会计软件,其一些特征有助于跟踪项目成本和财务方面.
  • 明德经理: 该工具侧重于思维映射和视觉规划,有助于 头脑风暴 并概述在专门系统中管理这些项目之前的项目.
  • 莱因沃克: 看来你指的是德国出版社Rheinwerk Verlag提供的软件或服务。 它们提供各种数字学习资源和工具,视具体产品而定,可能支持团队合作或与项目有关的知识共享.

团队手册的个人经历

我们的团队需要更好的方法来处理我们日益增加的项目工作量,并跟踪每个人的XQ8217;时间.

在Teambook之前,我们使用电子表格和许多电子邮件,这经常导致混乱和错过最后期限.

我们决定试用Teambook,希望对项目管理和资源分配采取更简化的办法.

Teambook帮助我们:

团队手册个人经验
  • 清除工程布局 : 不同的观点使人们易于理解项目时间表和任务.
  • 高效资源分配: 我们可以很快看到谁可以提供,并将其分配给适当的项目资源.
  • 简化时间跟踪 : 小组成员认为,时间跟踪的时间表是简单的,使我们更深入地了解利用情况.
  • 改进工作量管理: 视觉日历帮助我们平衡了每个人的QQ8217;工作量和避免预订过多.
  • 更好的项目管理: 总体而言,Teambook为我们的所有项目提供了一个中心枢纽,使管理更加组织.

多亏了Teambook,我们的项目完成时间和团队沟通有了明显改善.

它成为我们日常运作的必要工具.

最后想说的话

Teambook为您的团队提供了清晰的视角QQ8217;通过视觉规划的工作量和可用性.

它简化了项目管理,并提供了时间跟踪和amp;共享日历等有用的功能. 

此外,它还有助于能力管理,帮助你预测未来所需人员编制.

它与Google Calendar & amp;Slack等工具集成的能力进一步简化了工作流程. 

如果您的团队与组织与amp; 存在斗争, 需要更好的项目监督.

Teambook值得探索,看看它的特征是否符合你的要求.

常见问题解答

Teambook 的用途是什么?

团队手册主要用于项目管理和资源管理. 它帮助团队规划项目,分配项目资源,使用计时表跟踪时间,并使用日历管理工作量. 它提高了团队利用率和能力规划.

Teambook定价要多少钱?

Teambook QQ8217;s 定价因您所拥有的活动项目数量而异. 他们提供不同的计划,通常可以在他们的网站上找到详细的定价信息,经常有每月或每年计费的选项.

Teambook提供时间跟踪吗?

是的,Teambook包括时间跟踪功能. 团队成员可以使用计时表来跟踪他们在不同任务和项目上花费的时间. 这有助于计算项目成本和了解小组的利用情况.

Teambook能和其他工具融合吗?

是的,Teambook提供日历集成,经常使用Google日历等工具. 它还可与其他业务应用程序整合,以精简工作流程,改善总体团队协作和项目管理.

Teambook适合小队吗?

Teambook提供适合小团队的定价计划,对于数量有限的活跃项目,往往起步成本较低. 它在资源分配和项目管理方面的特点对于任何规模的团队都是有益的.

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