Gusto Payroll 评测：2024 年小型企业的最佳选择

您是一位正在为支付工资和员工福利而苦苦挣扎的小企业主吗？

Gusto Payroll 或许正是您一直在寻找的解决方案。

这款一体化薪资管理软件不仅简化了您的薪资管理流程。

然而，它也简化了福利管理，包括健康福利管理。 保险 以及 401(k) 计划。

在这篇评论中， 我们将深入探讨 Gusto 的功能和定价，以帮助您确定它是否是适合您的薪资服务提供商。 商业 2024年.

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什么是 Gusto Payroll？

Gusto Payroll is like a super-helpful 助手 for your business. It takes care of all the tricky stuff that comes with paying your employees.

使用 Gusto 帐户，您可以：

• 运行工资单： 这意味着要计算每个人的工资，扣除正确的税款，并确保每个人都能按时拿到工资。
• 处理税务申报： Gusto 会为您处理文书工作，将税款支付给政府，让您不必为此担心。
• 更多内容： Gusto 还可以帮助您管理员工福利，例如健康保险和退休计划。

这就像拥有了一位薪资专家，却无需支付高昂的费用。

Gusto是谁创建的？

Gusto是三个朋友的创意结晶—— 约书亚·里夫斯、爱德华·金和托默·伦敦 ——早在2012年。

他们希望减轻小企业在薪资和人事管理方面的负担。

他们的愿景很简单：创建一个易于使用的平台，处理从地方工资税和报税到承包商付款的一切事务。

Tax payments and actually make running a 商业 a bit more enjoyable.

Gusto Payroll 的主要优势

• 轻松处理薪资： 告别繁琐的手动工资处理和电子表格。Gusto 可自动完成所有流程，为您节省大量时间和精力，让您专注于业务增长。
• 清晰明了的工资报表： 通过易于访问和理解的详细工资报表，随时掌握最新动态。
• 快速安全的直接存款： 使用 Gusto 的直接存款功能轻松支付员工工资，确保您的团队快速安全地收到工资。
• 员工自助服务： 赋予员工自助访问工资单、工资历史记录和税务表格的权限，从而减轻人力资源和工资管理的负担。
• 综合福利管理： 提供具有竞争力的医疗福利和退休计划，以吸引和留住顶尖人才。Gusto 可简化团队的医疗保险注册和 401(k) 计划管理。
• 轻松报税： 无需再为找不到合适的税务表格或担心截止日期而烦恼。Gusto 会为您处理所有税务表格和申报事宜，确保准确无误并符合相关规定。

Gusto Payroll 的最佳功能

Gusto 不仅仅是工资管理平台；它是一个全方位的人力资源平台，旨在让您的工作更轻松。

以下是一些超越基本工资处理流程的突出功能：

招聘和应聘者跟踪

利用 Gusto 的强大工具简化您的招聘流程。

从发布招聘信息到管理申请和安排面试，Gusto 帮助您找到适合您团队的人才。

请使用内置的应聘者追踪系统 (ATS) 跟踪每位候选人、他们的简历以及他们在招聘过程中的进展情况。

洞察与分析

Gusto 为您提供有关薪资数据的宝贵见解，使您能够对您的业务做出明智的决策。

通过可自定义的报告，您可以跟踪劳动力成本、员工人口统计数据和其他关键指标。

让您清晰了解您的员工队伍和财务状况。

时间跟踪

Gusto 的时间跟踪功能使您的员工能够轻松准确地记录工作时间。

然后，这些数据将无缝集成到工资系统中，从而消除手动输入并减少错误。

使用 Gusto，您可以确保每个人都能获得公平、准确的报酬。

绩效管理

Gusto 的绩效管理工具可帮助您为员工设定目标、跟踪他们的进度并提供反馈。

您还可以使用 Gusto 通过内置的员工调查收集团队的宝贵反馈。

费用管理

Gusto 简化了费用跟踪流程，允许员工直接在平台内提交和跟踪费用。

管理人员可以轻松审核和批准费用，简化流程并确保及时报销。

定价

优点和缺点

了解任何产品的优势和劣势有助于您做出明智的决定。让我们来权衡一下Gusto Payroll的优点和不足之处。

Gusto 的替代方案

虽然 Gusto 对许多小型企业来说是一个绝佳的选择，但探索其他替代方案始终是明智之举，以确保您选择的方案最符合您的独特需求。以下是一些热门选项：

• QuickBooks Payroll： 一个家喻户晓的名字 会计软件QuickBooks 还提供与其会计平台集成的工资管理解决方案。
• ADP： 作为薪资行业的资深企业，ADP 为各种规模的企业提供广泛的薪资和人力资源解决方案。
• Paychex： 另一家成熟的服务提供商 Paychex 提供各种薪资和人力资源服务，特别适合中型和大型企业。
• Square Payroll： 对于已经使用 Square 进行销售点管理的企业来说，Square Payroll 是一个不错的选择，对于小型企业来说，它是一个简单且经济实惠的选择。
• OnPay： OnPay 以其用户友好的界面而闻名，是寻求简单易用的工资解决方案的小型企业的热门选择。

每种方案都有其优点和缺点，因此在做出最终决定之前，请务必做好调查研究，比较功能、价格和客户支持。

使用 Gusto 的个人体验

我和我的团队厌倦了每个月花费数小时处理工资，于是决定试用 Gusto。

我们想要一些能让我们的生活更轻松的东西，而 Gusto 正好满足了我们的需求。

以下是我们喜欢它的一些原因：

• 自动化工资系统： Gusto 让发薪日不再令人头疼。我们只需输入工时，剩下的事情都由 Gusto 来完成——计算工资、扣除税款，甚至直接转账。
• 自动报税： 我们以前最怕报税季，但Gusto让一切变得轻松多了。他们帮我们处理了所有的报税事宜，所以我们不用担心出错或错过截止日期。
• 便于使用： 虽然我们并非薪资管理专家，但我们发现 Gusto 真的非常易用。它的界面简洁直观，而且如果你遇到任何问题，都能找到很多有用的资源。
• 节省时间： Gusto 为我们节省了大量时间。我们终于可以专注于发展业务，而不是被繁琐的薪资管理工作所困扰。

总的来说，Gusto 对我们来说是一个颠覆性的产品。

它让工资发放变得简单、轻松，甚至令人愉快。

如果你是 小型企业 如果您是正在寻找更好的工资管理方式的企业主，我强烈推荐您试用 Gusto。

最后想说的话

如果您正在寻找一种不仅限于支付员工薪水的全方位薪资解决方案，Gusto 是一个绝佳的选择。

它简化了从工资处理和福利管理到税务申报和人力资源任务的所有流程。

虽然它可能并不具备所有你能想到的功能。

虽然需要一点学习时间，但好处远远大于缺点。

如果您准备简化您的薪资和人力资源管理， 小型企业试试 Gusto 吧——你绝对不会后悔的！

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