
求人広告の投稿、履歴書の整理、チームからのフィードバックの追跡にまだ何時間も費やしていませんか?
この古くて遅い仕事のやり方では、最適な人材をすぐに見つけることができません。
イライラさせるのではなく、迅速に感じられる採用プロセスが必要です。
手作業に費やされる 1 分ごとに、優秀な候補者がより迅速に企業と契約を結ぶことになります。
採用担当者は疲れています。採用マネージャーはイライラしています。
そこで、Dropboard Review 2025 の出番です。この記事では、AI Copilot ツールなどの主要な AI 機能を紹介します。
読み続けて、Dropboard が今年の採用を真に変革する唯一のツールであるかどうかを確認してください。

もう待つ必要はありません。Dropboardは、無制限の求人情報と100%ホワイトラベルのクライアントポータルホスティングを提供します。スライド式の応募フォームで、ワンクリック応募を促進!ぜひご覧ください。
ドロップボードとは何ですか?
Dropboard は、代理店や採用担当者向けに特別に作られたシンプルで完全な採用プラットフォームです。
さまざまなツール間を行き来することなく、採用プロセス全体を管理できます。
このプラットフォームを使用すると、独自の求人掲示板をすばやく作成および管理できます。
独自の求人をクライアントが閲覧できるように、自分の Web サイトに直接投稿することもできます。
大きな利点は、クライアントがクライアント ポータル バージョンをホストすることです。つまり、クライアントはブランド化されたクリーンなサイトにログインすることになります。
さらに、Dropboard には、すべての応募者を簡単に検索および並べ替えるのに役立つ優れたツールがあります。
簡単に言えば、あらゆる採用業務を 1 つのスマートで使いやすいシステムにまとめたものです。

Dropboard を作成したのは誰ですか?
ドロップボードを作ったのは コリン・マシューズ.
コリン 2022年頃にこの会社を設立しました。
彼は、社内で採用する際に人々が直面する実際の問題を解決したいと考えていました。
Dropboard のビジョンは、強力な候補者データベースと求人情報を迅速に管理するためのツールを提供することです。
公開求人リンクを作成したり、オプションで候補者リダイレクト機能を設定したりすることもできます。
また、クライアントにクリーンなジョブ クライアント ビューも提供します。
コリンの 全体的なアイデアは 作る 求人掲載のプロセスがシンプルかつ高速で、最初から正しく機能することを保証します。
ドロップボードの主なメリット
- 無制限の求人情報: 求人情報を投稿できます 即座に 無制限です。つまり、あなたの希望する数の空き役職を追加できるということです。 仕事 このプランでは、追加費用を心配することなく、必要なときにすぐに使用できます。
- クライアント管理とホスティング: このプラットフォームは顧客管理に最適です。顧客のグローバル設定で独自のホワイトラベルポータルをホストできるため、強力なサービス提供が可能になります。
- 候補の高速インポート: CSVファイルから候補者を一括インポートできます。これにより、手作業にかかる時間を節約できます。 データ あるシステムから別のシステムにデータを移動するときのエントリ。
- カスタムブランドのキャリアページ: ご自身のウェブサイトにプロフェッショナルなキャリアページを簡単に設置できます。インストールはわずか数分で完了し、求人情報がまるでブランドの一部であるかのような印象を与えます。
- デザインのカスタマイズとプレビュー: 完全なカスタマイズとリアルタイムプレビュー機能をご利用いただけます。色を変更したり、 文章、公開前に変更内容を正確に確認できます。
- 迅速なチームコラボレーション: 参加は簡単で、チームメンバーやクライアントに招待状を送信できます。これにより、全員が同じ情報を共有し、求人や候補者の管理をスムーズに行うことができます。
- カスタムスクリーニング質問: あらゆる応募フォームにカスタム質問を追加できます。これにより、複数の拠点におけるさまざまな役割に必要な特定の情報を収集できます。
- 採用までの時間を短縮: ドラッグ&ドロップ式のワークフローツールと迅速な応募プロセスを活用することで、採用までの時間を短縮し、最適な候補者をより早く確保できます。

最高の機能
Dropboard には、採用をシンプルかつ強力にする独自の機能が満載されています。
採用活動における困難で時間のかかる部分が省かれるため、優秀な人材を見つけることに集中できます。
ここでは、このプラットフォームを本当に際立たせているツールを紹介します。
1. 個人採用プラットフォーム
この機能により、独自のカスタム ドメインで完全にブランド化された採用サイトを構築できます。
インストールには数分しかかかりません。
これにより、応募者は Web サイトを離れることなく応募できるようになります。
2. カスタムフォーム
応募者が応募したときに必要なデータを正確に収集するための独自のフォームを作成できます。
履歴書フィールドをカスタマイズし、その他の必須フィールドを追加できます。
これにより、すべての情報を事前に取得できるようになります。
3. ATSワークフロー
ATS を使用すると、明確で視覚的なカンバンボードを使用して候補者を管理できます。
新しい候補者を採用段階に素早く移行できます。
これにより、チーム全体を整理することができます。
4. メールテンプレート
プラットフォームには、時間を節約するための事前に作成された電子メール テンプレートが含まれています。
これらを使用すると、応募者に迅速に対応できます。
さらに、AI は新しいメールをより速く作成するのに役立ちます。
5. 昇進した仕事
プロモーション求人機能を使用して、最も重要な求人情報を目立たせましょう。
これにより、求人掲示板の上部に役割が自動的に表示されます。
見た目や実行時間を制御できます。
6. 求人投稿タイマー
求人投稿タイマーを使用して、求人の締め切り日を設定できます。
この機能により、ジョブは自動的に非表示になります。
手作業なしでライブリストを管理する簡単な方法です。
7. データベースとパネル
すべての候補者は強力なデータベースとパネルに保存され、簡単にアクセスできます。
ダウンロード不要の履歴書ビューアを使用すると、応募書類をすぐに確認できます。
PDF インスタント電子メール通知が採用マネージャーに送信されます。
8. 高度なフィルタリングオプション
高度なフィルタリング オプションを使用すると、特定の候補者をすばやく見つけることができます。
場所によるフィルタリングを使用したり、キーワードやカスタム回答によるフィルタリングを行ったりすることができます。
これにより、特定のクライアントに最適な候補者を送信できるようになります。
9. 簡単なインストール
簡単なインストールとは、Web サイトに簡単なコードを 1 つ貼り付けるだけです。
グローバル設定を使用して、すべてのページにすばやく適用します。
その後、すぐに候補者にパネルへの参加の招待状を送信できます。
価格
| プラン | 価格 |
| スターター | 1ユーザーあたり月額9ドル |
| 仕事 | 1ユーザーあたり月額19ドル |
| リクルーター | 1ユーザーあたり月額29ドル |

長所と短所
長所
短所
Dropboardの代替品
選択肢を知りたいですよね?選択肢を検討することで、代理店のニーズに最適なものを選ぶことができます。
以下に、チェックする価値のある人気のあるドロップボードの代替品をいくつか示します。
- クラウド開発: これは、事前に審査された優秀な開発者とのつながりに特化したプラットフォームです。特にトップクラスの技術系人材を必要としている方に最適です。
- メガHR: このプラットフォームは、採用機能も含まれるフルスイートの人事ソフトウェアであることが多いです。人事、給与計算、採用のためのオールインワンシステムが必要な場合に最適です。
- 事前HR: 採用前評価ツールに重点を置いています。面接を始める前に、候補者の適性とスキルをテストするのに役立ちます。
- ビバHR: 複数の求人サイトに一括投稿するのに最適です。ウェブ上で求人の露出を最大限に高める、簡単で予算に優しい方法です。
- ブリージーHR: ドラッグ&ドロップ式のパイプラインシステムを採用した、視覚的に魅力的なATSで、候補者の追跡が簡単です。中小規模のチームに人気です。
- Zoho Recruit: 柔軟で手頃な価格のプラットフォームで、小規模なチームや、すでに Zoho エコシステムのビジネス ツールを使用しているチームに最適です。
- マーケットハイア: 採用マーケティングプロセスを簡素化するために設計されたツール。候補者を引き付ける強力な採用ブランドの構築に役立ちます。
- マナタル: オールインワンのCRMとATSを提供するAI搭載の採用ソフトウェア。AIによる候補者ソーシングとエンリッチメント機能で知られています。
Dropboardの個人的な体験
最近、私のチームでは、新しいクライアントの仕事のために、より迅速に人材を採用する方法が必要でした。
Dropboard を使用しましたが、驚くほど多くの時間を節約できました。
以前は、申請プロセスが遅く、混乱していました。
私たちは無料トライアルを利用してプレミアムツールをテストすることに決めましたが、それがすべてを一変させました。
当社の新しいブランド採用サイトの設定は、SSL クライアントにとって簡単でした。
Dropboard が私たちのチームにどのように役立ったかをご紹介します。

- カスタムドメイン: 求人掲示板を自社サイトに設置しました。これにより、当社の代理店としてのプロフェッショナルな印象が高まりました。
- カンバンボードビュー: 視覚的なカンバンボードビューを使用して、すべての候補者を追跡しました。スクリーニングから面接への人材の移動も簡単でした。
- カスタムセクション: 顧客ポータルにカスタムセクションを追加するなどの機能を有効にすることができました。これにより、特定の顧客にまさに必要な情報を提供できるようになりました。
- インスタントメール通知: 新しい応募者が応募すると、すぐにメール通知が届きました。これにより、対応が格段に早くなりました。
- 無料版アクセス: 無料版のコア機能は非常に優れていたため、プラットフォーム全体をテストすることができました。ドロップボードのフル機能版は価格に見合う価値があるとすぐに判断しました。
最後に
Dropboard は、シンプルなホワイト ラベルの採用プラットフォームです。
コア機能を使用すると、オープン ロールを簡単に作成および管理できます。
色やブランドをすばやく変更できます。
強力なドロップボードは、応募者がストレスなく応募できる優れた方法を提供します。
Dropboard を使用すると、空いているポジションを埋め、優秀な人材を見つけるためのスマートかつ迅速な方法になります。
どれだけ早く採用できるかを確認するには、今すぐ Dropboard をインストールしてください。
よくある質問
Dropboard には無料版や無料トライアルはありますか?
はい、Dropboardはコア機能をテストするための期間限定の無料トライアルを提供しています。これは、お客様のビジネスにとってDropboardが優れた製品かどうかを判断するのに役立ちます。
キャリアページのデザインを変更するにはどうすればよいですか?
リアルタイムプレビューツールで色やテキストを変更できます。高度な変更には、CSS削除ルールをご利用ください。
私のクライアントは、空いている役職を埋めるためにホワイトラベル ポータルをホストできますか?
はい、代理店はホワイトラベルポータルを使用して、クライアントが独自の空席を管理できるようにすることができます。これにより、打ち合わせが容易になります。
採用プラットフォームには AI 求人掲載機能が含まれていますか?
はい、採用プラットフォームにはAIを活用した求人広告作成ツールが搭載されています。これにより、正確な求人情報を迅速に作成できます。
ATS には候補者を管理するためのどのような機能がありますか?
ATSワークフローは、ドラッグ&ドロップ式のカンバンボードビューを採用しています。これにより、あなたとサポートチームはすべての候補者を簡単に追跡できます。













