Đánh giá Wotter: Nâng cao hiệu suất đội nhóm của bạn trong năm 2026?

Bạn có đang gặp khó khăn trong việc nắm bắt cảm xúc thực sự của các thành viên trong nhóm?

Các cuộc khảo sát hàng năm đã lỗi thời, và tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao đang gây tốn thời gian và tiền bạc cho doanh nghiệp của bạn.

Thật khó chịu khi bạn cảm thấy bị tách rời khỏi nhân viên của mình.

Năm nay, Wotter đang thay đổi cuộc chơi.

Trong bài đánh giá toàn diện về Wotter này, chúng tôi sẽ đi sâu vào cách nền tảng tiên tiến này sử dụng những hiểu biết có thể hành động được từ trí tuệ nhân tạo.

Nước

Người dùng Wotter nhận thấy tỷ lệ nhân viên nghỉ việc giảm 40% và mức độ gắn kết tăng 76% chỉ trong sáu tháng. Hãy ngừng phỏng đoán và bắt đầu thu được kết quả có thể đo lường được cho doanh nghiệp của bạn. việc kinh doanh.

Hãy thử Wotter ngay bây giờ!

Wotter là gì?

Wotter là một công cụ quản lý nhân sự trực tuyến mạnh mẽ.

Nó giúp các công ty hiểu rõ hơn về nhân viên của mình.

Hãy coi đó như một sự nâng cấp hiện đại dành cho các đội ngũ nhân sự.

Mục tiêu là cải thiện văn hóa nơi làm việc của bạn.

Khác với các cuộc khảo sát thường niên truyền thống, Wotter sử dụng một hệ thống được gọi là mô hình khảo sát liên tục của Wotter.

Điều này có nghĩa là bạn nhận được thông tin chi tiết theo thời gian thực, chứ không chỉ theo năm. dữ liệu.

Bạn cũng được truy cập vào thư viện các khảo sát đã được soạn sẵn.

Ai đã tạo ra Wotter?

Wotter được thành lập vào năm 2018 tại Vương quốc Anh bởi Fraser Duncumb Và Paul Johnson.

Fraser Duncumb là Giám đốc điều hành (CEO). Paul Johnson là Giám đốc vận hành (COO).

Tầm nhìn của họ rất đơn giản: làm Một nơi làm việc tuyệt vời cho tất cả mọi người.

Nó sử dụng trí tuệ nhân tạo để đưa ra phản hồi nhanh chóng, rõ ràng và trung thực.

Điều này giúp các công ty xây dựng đội ngũ tốt hơn và giữ chân những nhân tài hàng đầu.

Những lợi ích hàng đầu của Wotter

Wotter mang lại một số lợi ích quan trọng tạo nên sự khác biệt lớn đối với trải nghiệm của nhân viên:

• Nhận thông tin chi tiết theo thời gian thực: Wotter sử dụng các khảo sát nhanh và kiểm tra định kỳ hàng tuần để thu thập phản hồi liên tục. Điều này giúp bạn chủ động giải quyết vấn đề và cung cấp cho người quản lý cái nhìn toàn diện về mức độ gắn kết của nhân viên mỗi tuần.
• Hành động dựa trên AI: Trí tuệ nhân tạo (AI) của Wotter phân tích sâu hơn dữ liệu của tổ chức bạn để tìm ra các mô hình ẩn. Nó đưa ra lời khuyên phù hợp để các nhà lãnh đạo biết chính xác cách hành động đối với những vấn đề quan trọng.
• Hãy hỏi người đúng Câu hỏi Đúng lúc: Trợ lý thông minh AI (Rai) đảm bảo câu hỏi phù hợp được gửi đến đúng người vào đúng thời điểm. Nó sử dụng logic thông minh để bạn có thể bỏ qua bước nghiên cứu và tập trung vào kết quả.
• Tăng cường an toàn và trách nhiệm giải trình: Nền tảng Wotter bao gồm một mô-đun giám sát quấy rối tình dục. Đây là một trong những tính năng chính giúp bạn xây dựng một văn hóa minh bạch và hỗ trợ.
• Focus on Strategic Initiatives: By automating the data collection and analysis, Wotter helps your HR teams saving time. This time would’ve saved is used for big strategic initiatives that drive việc kinh doanh hiệu suất.
• Nhanh chóng xác định và giải quyết vấn đề: Thiết kế của hệ thống cho phép bạn xác định ngay lập tức các khu vực có mức độ tương tác thấp. Điều này giúp bạn giải quyết các vấn đề trước khi chúng trở thành những vấn đề lớn.
• Đo lường và Theo dõi Tiến độ: Nền tảng Wotter được xây dựng trên một khuôn khổ toàn diện. Nó giúp bạn dễ dàng theo dõi xu hướng và sự thành công tổng thể của bất kỳ sáng kiến ​​mới nào bạn thực hiện.

Tính năng tốt nhất

Nó vượt xa các cuộc thăm dò ý kiến ​​cơ bản để cung cấp các giải pháp thực sự thông minh.

Những khả năng độc đáo này cung cấp cho các nhà quản lý và đội ngũ nhân sự thông tin chính xác.

Thông tin tình báo hữu ích mà họ cần để nhanh chóng xây dựng một văn hóa làm việc thịnh vượng.

Hãy cùng khám phá năm tính năng nổi bật giúp Wotter trở thành nền tảng thế hệ tiếp theo.

1. Khảo sát dựa trên trí tuệ nhân tạo

Hệ thống của Wotter không sử dụng các dạng chung.

Thay vào đó, trí tuệ nhân tạo của nó tự động tạo ra và gửi câu hỏi phù hợp đến đúng người vào đúng thời điểm.

Tính năng này đảm bảo rằng mọi tương tác khảo sát đều có ý nghĩa và phù hợp.

Nó cung cấp dữ liệu chất lượng cao mà không gây mệt mỏi cho nhóm của bạn khi làm khảo sát.

2. Dữ liệu thời gian thực

Đừng chờ đợi kết quả hàng quý hoặc hàng năm nữa.

Nền tảng Wotter cung cấp các bản cập nhật dữ liệu theo thời gian thực.

Tính tức thời này cho phép các nhà lãnh đạo phát hiện ra các xu hướng hoặc vấn đề mới nổi. ngay lập tức.

Bạn có thể giải quyết các vấn đề cấp bách trong vòng vài ngày, chứ không phải vài tháng.

3. Công cụ tính toán ROI

Làm thế nào để chứng minh rằng việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên thúc đẩy hiệu quả kinh doanh?

Wotter tích hợp sẵn công cụ tính toán lợi tức đầu tư (ROI).

Công cụ này giúp bạn liên kết trực tiếp những cải thiện về mức độ tương tác với khoản tiết kiệm và lợi nhuận tài chính thực tế.

4. Trưởng nhóm

Wotter đảm bảo rằng các quản lý nhóm được trao quyền để thúc đẩy sự thay đổi.

Mỗi người quản lý sẽ nhận được một bảng điều khiển cá nhân hóa, tập trung vào nhu cầu cụ thể - Chế độ xem dành cho người quản lý nhóm.

Nó đi kèm với những lời khuyên và gợi ý hội thoại được thiết kế riêng để giúp họ có những cuộc trò chuyện trực tiếp hiệu quả.

5. Thông tin chi tiết theo thời gian thực

Trong khi Dữ liệu thời gian thực Thông tin thô là thông tin cần phân tích, còn Real Time Insights là thông tin đã được phân tích.

Giải thích những phát hiện thực sự quan trọng.

Wotter thông minh trợ lý (Rai) sử dụng trí tuệ nhân tạo để chuyển đổi các điểm dữ liệu phức tạp thành các bản tóm tắt đơn giản, rõ ràng.

Điều này có nghĩa là các nhà lãnh đạo có thể tập trung vào việc ra quyết định, thay vì nghiên cứu dữ liệu.

6. Câu hỏi khảo sát

Các câu hỏi trên Wotter không dài dòng hay khó hiểu. Chúng ngắn gọn và đi thẳng vào vấn đề.

Họ hỏi về những điều quan trọng, như căng thẳng hay hạnh phúc.

Vì các câu hỏi được đặt ra nhanh chóng, nên mọi người thực sự trả lời chúng.

Chỉ mất vài giây để hoàn thành một cuộc khảo sát.

7. Wottsby

Wottsby là trợ lý AI thông minh bên trong ứng dụng. Hãy coi cậu ấy như một người hướng dẫn thân thiện.

Anh ấy tương tác với đội để động viên họ.

Anh ấy giúp đặt ra những câu hỏi đúng vào đúng thời điểm.

Wottsby khiến toàn bộ trải nghiệm trở nên cá nhân và tương tác hơn.

8. Dòng thời gian

Tính năng Dòng thời gian cho phép bạn nhìn lại quá khứ.

Bạn có thể thấy tâm trạng đã thay đổi như thế nào qua nhiều tuần hoặc nhiều tháng.

Liệu một sự kiện lớn của công ty có làm mọi người hạnh phúc hơn? Liệu mùa cao điểm bận rộn có gây ra căng thẳng?

Dòng thời gian kể câu chuyện về văn hóa công ty bạn qua thời gian.

9. Sự tham gia

Tính năng này đo lường "không khí" tổng thể của nơi làm việc.

Nó kết hợp tất cả dữ liệu thành một điểm số rõ ràng. Nó cho bạn biết mức độ gắn kết của nhóm với công việc của họ.

Mức độ gắn kết cao nghĩa là mọi người quan tâm đến những gì họ làm.

Wotter giúp bạn theo dõi điều này để bạn có thể duy trì năng lượng ở mức cao.

Chạy

Ưu điểm và nhược điểm

Để quyết định xem Wotter có phù hợp hay không, bạn cần có cái nhìn khách quan. Hãy cùng xem xét những ưu điểm và nhược điểm chính của nền tảng này.

Các lựa chọn thay thế cho nước ép

Thị trường nền tảng tương tác nhân viên có tính cạnh tranh rất cao.

Khi cân nhắc sử dụng Wotter, việc so sánh nó với các lựa chọn thay thế đã được khẳng định trên thị trường là rất hữu ích.

Vì chúng có thể phù hợp hơn với quy mô công ty hoặc mục tiêu chiến lược khác nhau.

• Mạng lưới: Đây là một nền tảng quản lý nhân sự toàn diện. Nền tảng này tập trung vào việc tích hợp phản hồi liên tục với việc thiết lập mục tiêu (OKR) và đánh giá hiệu suất để thúc đẩy văn hóa làm việc hiệu quả cao.
• Culture Amp: Được biết đến như một "cường quốc khoa học về con người", Culture Amp nổi bật với các cuộc khảo sát nhân viên chuyên sâu và phân tích mức độ gắn kết. Nền tảng này cung cấp các khuyến nghị cụ thể và khả năng so sánh với dữ liệu ngành.
• 15Five: Nền tảng này thường được coi là một công cụ giúp nâng cao hiệu quả quản lý. Nó sử dụng các cuộc họp kiểm tra định kỳ hàng tuần, Mục tiêu chính (OKR)Các tính năng nổi bật của Wotter đảm bảo khả năng giao tiếp mạnh mẽ và quản lý hiệu suất tổ chức trên toàn bộ tổ chức.
• Leapsome: Một nền tảng "tất cả trong một" liên kết hiệu suất, sự gắn kết và học tập/phát triển. Nền tảng này mạnh về tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) và có thể làm rõ mục tiêu cho các nhóm làm việc từ xa hoặc kết hợp.
• Officevibe (Workleap): Đây là một lựa chọn phổ biến và dễ tiếp cận để thu thập phản hồi ẩn danh và khảo sát nhanh. Nó nổi tiếng với sự đơn giản và các tính năng huấn luyện quản lý cá nhân hóa.
• Vantage Vòng tròn: Nền tảng này cung cấp giải pháp toàn diện về gắn kết nhân viên và phúc lợi nhân viên. Nó bao gồm các công cụ ghi nhận, khen thưởng và phản hồi theo thời gian thực.
• Workvivo qua Zoom: Đây là một nền tảng ưu tiên thiết bị di động, tập trung mạnh vào giao tiếp nội bộ và xây dựng văn hóa công ty năng động, gắn kết, lý tưởng cho các nhóm làm việc không tại văn phòng hoặc làm việc kết hợp.

Kinh nghiệm cá nhân

Nhân viên không bỏ việc, nhưng công việc của họ cũng không phát triển mạnh.

Chúng ta cần chuyển đổi sang một hệ thống hiện đại.

Nền tảng an toàn như nền tảng được lưu trữ trên Google Cloud để thúc đẩy sự thay đổi văn hóa.

Bằng việc triển khai Wotter, chúng tôi đã chuyển sang phương pháp lắng nghe liên tục.

Chúng tôi tập trung sử dụng những hiểu biết đó để trao quyền cho các quản lý cấp trung của mình.

Đây là cách Wotter đã giúp chúng tôi đạt được kết quả mong muốn:

• Trí tuệ nhân tạo thông minh sẽ chọn câu hỏi tiếp theo phù hợp nhất dựa trên phản hồi của nhân viên, đảm bảo chúng ta hỗ trợ nhu cầu cụ thể của nhân viên, chứ không chỉ các mục tiêu chung của công ty.
• Khả năng của hệ thống trong việc xác định các nhóm đang gặp khó khăn về khối lượng công việc đã cho phép các nhà quản lý can thiệp chủ động, biến nguy cơ nghỉ việc tiềm tàng thành một câu chuyện thành công về hỗ trợ nhân viên.
• Dữ liệu chi tiết, cụ thể theo từng phân khúc đã giúp các nhà quản lý của chúng tôi tự tin hơn khi có những cuộc trò chuyện thẳng thắn, giải quyết trực tiếp những thách thức tiềm ẩn mà các nhóm của chúng tôi đang phải đối mặt.
• Việc chuyển quy trình phản hồi của chúng tôi sang giải pháp dựa trên điện toán đám mây an toàn đã mang lại sự đảm bảo cần thiết rằng dữ liệu của nhân viên được bảo vệ, một yếu tố quan trọng trong việc tăng cường phản hồi thẳng thắn.
• Những hiểu biết rõ ràng và thiết thực đó không chỉ giúp chúng tôi hiểu được vấn đề mà còn cung cấp các bước cụ thể cần thiết để giải quyết chúng ngay lập tức.

Phần kết luận

Wotter là một lựa chọn mạnh mẽ nếu bạn đã chán những cuộc khảo sát thường niên truyền thống lỗi thời.

Nó cung cấp thông tin chi tiết nhanh chóng, theo thời gian thực bằng cách sử dụng trí tuệ nhân tạo thông minh.

Điều này giúp các nhà quản lý và đội ngũ nhân sự phát hiện ra những mô hình tiềm ẩn và hành động nhanh chóng.

Kể từ đó, người dùng Wotter nhận thấy mức độ tương tác tốt hơn và tỷ lệ nhân viên nghỉ việc thấp hơn.

Đây là một công cụ thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thực sự.

Bạn đã sẵn sàng để xem mức độ tương tác cao hơn 76% sẽ như thế nào chưa?

Câu hỏi thường gặp

More Facts about Wotter

• What Wotter Is: When people say “Wotter” today, they usually mean the computer program used by HR teams to measure and improve how people feel at work.
• Trị giá: Wotter’s pricing plans often start at around £4.00 per user each month.
• Ready-to-Use Surveys: The software includes a library of prewritten surveys. This saves time and helps fix specific problems at work.
• Data Safety: All information is stored securely and backed up in two separate locations in Europe.
• Visual Tools: Managers get dashboards with pictures, like “heatmaps.” These help them quickly see how the team is doing and what they need.
• Keeping Staff: Wotter helps spot problems sớm. They claim this can lower the number of people quitting by 40% compared to the national average.
• Constant Feedback: The system allows for “always-on” feedback. This means employees can anonymously share how they feel at any time.
• Smart Helper: Wotter has a smart assistant named RAI. It provides managers with instant reports and actionable advice.
• Smart Reports: The software uses Artificial Intelligence (AI) to look at the data. It provides clear trend reports, which is very helpful for teams working from home or in different locations.
• Dễ dàng truy cập: Employees can complete surveys via email, Slack, or Teams. They do not need to log in with a password.
• Certifications: Wotter is hosted on the Google Cloud Platform. It complies with strict privacy regulations (GDPR) and holds a Cyber Essentials certificate.
• Special Topics: The software includes tools to assess workplace safety. It also measures equity, diversity, and inclusion (ED&I).
• Pulse Surveys: Instead of one big yearly test, Wotter uses automated “pulse” surveys to get live feedback from workers all the time.