Recensione di Dropboard: il sito di assunzioni definitivo nel 2025?

da | Ultimo aggiornamento 9 novembre 2025

Immagine in evidenza di Dropboard

Continui a sprecare ore pubblicando annunci di lavoro, ordinando i curriculum e cercando di ottenere feedback dal team?

Questo vecchio e lento modo di lavorare impedisce di trovare rapidamente le persone migliori.

Hai bisogno di un processo di assunzione che sia veloce e non frustrante.

Ogni minuto dedicato a compiti manuali significa che un candidato di alto livello firma con un'azienda più velocemente.

I tuoi reclutatori sono stanchi. I tuoi responsabili delle assunzioni sono infastiditi.

Ed è qui che entra in gioco Dropboard Review 2025. Questo articolo illustra le sue principali funzionalità di intelligenza artificiale, come gli strumenti AI Copilot.

Continua a leggere per scoprire se Dropboard è lo strumento che trasformerà davvero le tue assunzioni quest'anno!

CTA Dropboard
Dropboard

Smetti di aspettare. Dropboard offre un numero illimitato di posizioni aperte e un hosting del portale clienti 100% white-label. Scopri come il modulo di candidatura a scorrimento consente candidature con un solo clic!

Video di Youtube

Che cos'è Dropboard?

Dropboard è una piattaforma di assunzione semplice e completa, pensata appositamente per agenzie e reclutatori.

Puoi gestire l'intero processo di reclutamento senza dover passare da uno strumento all'altro.

Questa piattaforma ti consente di creare e gestire rapidamente le tue bacheche di lavoro.

Puoi anche pubblicare i tuoi lavori visualizzati dai clienti direttamente sul tuo sito web.

Un grande vantaggio è che i clienti ospitano versioni del portale clienti, il che significa che i clienti accedono a un sito pulito e con il marchio.

Inoltre, Dropboard dispone di ottimi strumenti per aiutarti a cercare e ordinare facilmente tutti i tuoi candidati.

In parole povere, riunisce tutte le attività di assunzione in un unico sistema intelligente e facile da usare.

Introduzione a Dropboard

Chi ha creato Dropboard?

La persona che ha creato Dropboard è Colin Mathews.

Colin ha fondato questa azienda intorno al 2022.

Voleva risolvere i veri problemi che le persone affrontano quando assumono internamente.

La visione di Dropboard è quella di fornirti un potente database di candidati e gli strumenti per gestire rapidamente le descrizioni dei lavori.

Ti consente di creare link di lavoro pubblici e persino di impostare una funzione facoltativa di reindirizzamento dei candidati.

Fornisce inoltre una visualizzazione chiara dei lavori per i tuoi clienti.

Colin l'idea generale è quella di Fare assicurati che il processo di pubblicazione degli annunci di lavoro sia semplice, veloce e funzioni correttamente fin dal primo tentativo.

I principali vantaggi di Dropboard

  • Annunci di lavoro illimitati: Puoi pubblicare lavori immediatamente senza limiti. Ciò significa che puoi aggiungere tutti i ruoli aperti che desideri Attività commerciale il piano ti consente di averli proprio quando ne hai bisogno, senza preoccuparti di costi aggiuntivi.
  • Gestione clienti e hosting: La piattaforma è perfetta per la gestione dei clienti. Permette ai tuoi clienti di ospitare il proprio portale white-label in un ambiente globale, il che rappresenta un modo efficace per servirli.
  • Importazione rapida dei candidati: È possibile importare facilmente i candidati in blocco da un file CSV. Questo consente di risparmiare ore di lavoro manuale. dati voce quando si spostano dati da un sistema all'altro.
  • Pagina di carriera personalizzata: Puoi creare rapidamente una pagina professionale dedicata alle tue carriere sul tuo sito web. L'installazione richiede solo pochi minuti, rendendo i tuoi annunci di lavoro parte integrante del tuo brand.
  • Personalizzazione e anteprima del design: Ottieni funzionalità di anteprima in tempo reale con personalizzazione completa. Puoi cambiare i colori e testoe vedere esattamente come appaiono le modifiche prima di pubblicarle.
  • Collaborazione rapida in team: È semplice partecipare e inviare inviti ai membri del tuo team e ai tuoi clienti. Questo assicura che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda e può aiutarti a gestire lavori e candidati.
  • Domande di screening personalizzate: È possibile aggiungere domande personalizzate a qualsiasi modulo di candidatura. In questo modo, è possibile raccogliere le informazioni specifiche necessarie per diversi ruoli in più sedi.
  • Tempi di assunzione più rapidi: Utilizzando gli strumenti di flusso di lavoro drag-and-drop e la rapida procedura di candidatura, riduci i tempi di assunzione. In questo modo, i candidati migliori vengono selezionati più rapidamente.
I principali vantaggi di Dropboard

Migliori caratteristiche

Dropboard è ricco di funzionalità uniche che rendono l'assunzione semplice e potente.

Elimina gli aspetti lenti e difficili del reclutamento, così puoi concentrarti sulla ricerca di persone di talento.

Ecco uno sguardo agli strumenti che rendono davvero speciale questa piattaforma.

1. Piattaforma di reclutamento personale

Questa funzionalità ti offre un sito di assunzioni completamente personalizzato sul tuo dominio.

L'installazione richiede solo pochi minuti.

Ciò consente ai candidati di candidarsi senza uscire dal tuo sito web.

Video di Youtube

2. Moduli personalizzati

Puoi creare moduli unici per raccogliere esattamente i dati di cui hai bisogno quando i candidati si candidano.

È possibile personalizzare il campo del curriculum e aggiungere altri campi obbligatori.

In questo modo avrai la certezza di ricevere tutte le informazioni in anticipo.

Video di Youtube

3. Flussi di lavoro ATS

L'ATS consente di utilizzare una bacheca kanban chiara e visiva per gestire i candidati.

Puoi accompagnare rapidamente i nuovi candidati attraverso le fasi di assunzione.

Ciò aiuta a mantenere organizzato l'intero team.

Video di Youtube

4. Modelli di posta elettronica

La piattaforma include modelli di email predefiniti per farti risparmiare tempo.

Puoi utilizzarli per rispondere rapidamente ai candidati.

Inoltre, l'intelligenza artificiale può persino aiutarti a scrivere nuove email più velocemente.

Video di Youtube

5. Lavori promossi

Utilizza la funzione Lavori promossi per mettere in risalto i tuoi annunci di lavoro più importanti.

In questo modo i ruoli vengono automaticamente visualizzati in cima alla bacheca dei lavori.

Puoi controllare il loro aspetto e la loro durata.

Video di Youtube

6. Timer per annunci di lavoro

Puoi impostare una data di chiusura per i tuoi lavori con il Job Posts Timer.

Questa funzione nasconde automaticamente il lavoro.

È un modo semplice per gestire i tuoi annunci live senza dover intervenire manualmente.

Video di Youtube

7. Database e pannello

Ogni candidato viene archiviato in un potente database e pannello per un facile accesso.

Il visualizzatore di curriculum senza download ti consente di visualizzare immediatamente la loro candidatura.

Le notifiche e-mail istantanee in formato PDF vengono inviate al responsabile delle assunzioni.

Video di Youtube

8. Opzioni di filtraggio avanzate

Ottieni opzioni di filtro avanzate per trovare rapidamente candidati specifici.

Puoi utilizzare il filtro per posizione oppure filtrare per parole chiave e risposte personalizzate.

Ciò aiuta a inviare candidati che corrispondono perfettamente a clienti specifici.

Video di Youtube

9. Installazione semplice

Installazione semplice significa che ti basta incollare un semplice codice sul tuo sito web.

Utilizza un'impostazione globale da applicare rapidamente a tutte le tue pagine.

È quindi possibile inviare subito gli inviti ai candidati affinché si uniscano al panel.

Video di Youtube

Prezzi

PianoPrezzo
Antipasto$9/utente/mese
Attività commerciale$ 19/utente/mese
Reclutatore$29/utente/mese
Prezzi Dropboard

Pro e contro

Professionisti

  • Prova gratuita disponibile.
  • Portale clienti incluso.
  • Configurazione semplice e veloce.
  • L'ATS è visivo.
  • Ottimo rapporto qualità-prezzo.

Contro

  • Nessuna app mobile.
  • Sono necessarie più integrazioni.
  • Manca avanzato segnalazione.
  • Il supporto è disponibile solo via e-mail.

Alternative a Dropboard

Vuoi conoscere le tue opzioni! Valutare le alternative ti aiuta a scegliere la soluzione più adatta alle esigenze della tua agenzia.

Ecco alcune alternative popolari ai dropboard da provare:

  • CloudDevs: Questa è una piattaforma che si concentra sulla connessione con sviluppatori preselezionati e di alta qualità. È un'ottima scelta se hai bisogno di talenti tecnologici di alto livello.
  • Mega HR: Questa piattaforma è spesso un software HR completo che include anche la gestione delle assunzioni. È ideale se si necessita di un sistema completo per risorse umane, paghe e recruiting.
  • Prevue HR: Si concentra principalmente sugli strumenti di valutazione pre-assunzione. Aiuta a verificare l'idoneità e le competenze dei candidati prima ancora di iniziare il colloquio.
  • VivaHR: Ideale per pubblicare annunci su più bacheche di lavoro contemporaneamente. È un modo semplice ed economico per massimizzare la visibilità delle offerte di lavoro sul web.
  • Breezy HR: Un ATS visivamente accattivante che utilizza un sistema di pipeline drag-and-drop per un facile monitoraggio dei candidati. È popolare tra i team di piccole e medie dimensioni.
  • Zoho Recruit: Una piattaforma flessibile e conveniente, ideale per team più piccoli o per chi utilizza già l'ecosistema di strumenti aziendali di Zoho.
  • MarketHire: Uno strumento progettato per semplificare il processo di recruiting marketing. Ti aiuta a costruire un forte brand aziendale per attrarre candidati.
  • Manatal: Un software di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale che offre un CRM e un ATS all-in-one. È noto per le sue funzionalità di individuazione e arricchimento dei candidati basate sull'intelligenza artificiale.

Esperienza personale con Dropboard

Di recente il mio team aveva bisogno di un modo più rapido per assumere personale per nuovi clienti.

Abbiamo utilizzato Dropboard e abbiamo risparmiato un sacco di tempo.

In precedenza, il nostro processo di candidatura era lento e disorganizzato.

Abbiamo deciso di utilizzare la versione di prova gratuita per testare gli strumenti premium e tutto è cambiato.

Per i nostri clienti SSL, la configurazione del nostro nuovo sito di assunzioni con il nostro marchio è stata semplice.

Ecco come Dropboard ha aiutato il nostro team:

Esperienza personale con Dropboard
  • Dominio personalizzato: Abbiamo inserito la nostra bacheca annunci di lavoro sul nostro sito. Questo ha reso la nostra agenzia più professionale.
  • Visualizzazione della bacheca Kanban: Abbiamo utilizzato la visualizzazione Kanban per monitorare ogni candidato. È stato facile passare dalla fase di screening a quella di colloquio.
  • Sezioni personalizzate: Siamo riusciti ad abilitare funzionalità come l'aggiunta di sezioni personalizzate al portale clienti. In questo modo, abbiamo fornito a clienti specifici esattamente ciò di cui avevano bisogno.
  • Notifiche e-mail istantanee: Abbiamo ricevuto notifiche email immediate quando si sono candidati nuovi. Questo ci ha permesso di rispondere molto più velocemente.
  • Accesso alla versione gratuita: Le funzionalità principali della versione gratuita erano così valide che abbiamo potuto testare l'intera piattaforma. Abbiamo subito deciso che l'offerta completa di Dropboard valeva il prezzo.
Video di Youtube

Considerazioni finali

Dropboard è una piattaforma di assunzione semplice e con marchio bianco.

Le sue funzionalità principali consentono di creare e gestire facilmente i ruoli aperti.

È possibile modificare rapidamente i colori e il marchio.

Il potente dropboard rappresenta un ottimo modo per consentire ai candidati di presentare domanda senza stress.

Utilizzare Dropboard è un modo intelligente e veloce per ricoprire posizioni aperte e trovare i migliori talenti.

Dovresti installare Dropboard oggi stesso per vedere quanto velocemente puoi assumere.

Domande frequenti

Dropboard offre una versione gratuita o una prova gratuita?

Sì, Dropboard offre una prova gratuita per un periodo di tempo limitato per testare le funzionalità principali. Questo aiuta la tua azienda a valutare se si tratta di un prodotto valido.

Come posso apportare modifiche al design della pagina Carriera?

È possibile modificare colori e testo con uno strumento di anteprima in tempo reale. Per modifiche avanzate, è possibile utilizzare le regole di rimozione CSS.

I miei clienti possono ospitare un portale white label per ricoprire posizioni aperte?

Sì, le agenzie possono utilizzare il portale white-label per consentire ai clienti di gestire autonomamente le posizioni aperte. Questo semplifica le riunioni.

La piattaforma di assunzione include funzionalità di pubblicazione di annunci di lavoro basate sull'intelligenza artificiale?

Sì, la piattaforma di assunzioni include uno strumento che utilizza l'intelligenza artificiale per la scrittura delle candidature. Questo ti aiuta a creare rapidamente descrizioni di lavoro accurate.

Quali sono le funzionalità dell'ATS per gestire i candidati?

I flussi di lavoro ATS utilizzano una visualizzazione Kanban drag-and-drop. Questo consente a te e al tuo team di supporto di monitorare facilmente ogni candidato.

Articoli correlati