🚀 Partnership inquiries: fahim@fahimai.com | Trusted by 250,000+ monthly readers across 17 languages 🔥

🚀 Partnership inquiries: fahim@fahimai.com

Đánh giá Deel 2025: Tuân thủ quy định về bảng lương toàn cầu

bởi | Cập nhật lần cuối ngày 17 tháng 4 năm 2025

Deel

Tuyển dụng nhân viên quốc tế có thể là một đau đầu.

Hãy tưởng tượng hệ thống tính lương phức tạp, thuế má rắc rối và hàng núi giấy tờ.

Điều đó đủ để khiến bất cứ ai cũng muốn bỏ cuộc!

Bạn có đang gặp khó khăn với những thách thức tuyển dụng toàn cầu này không?

Tưởng tượng missing deadlines, facing legal issues, or overspending on compliance. 

Những vấn đề này có thể gây hại nghiêm trọng cho bạn. việc kinh doanhThật bực bội và tốn thời gian.

Bạn cần một cách đơn giản hơn.

Deel hứa hẹn sẽ giúp việc tuyển dụng toàn cầu trở nên dễ dàng hơn. Nhưng liệu họ có thực hiện được lời hứa đó? 

Trong bài đánh giá Deel 2025 này, chúng ta sẽ đi sâu vào các tính năng, giá cả và trải nghiệm người dùng của sản phẩm.

Chúng tôi sẽ giúp bạn quyết định xem Deel có phải là giải pháp phù hợp hay không. của bạn Nhu cầu tuyển dụng quốc tế. Hãy bắt đầu nào!

Deel
Deel

Tham gia cùng hơn 15.000 công ty đang đơn giản hóa quy trình tuyển dụng toàn cầu với Deel. Khám phá nền tảng mạnh mẽ của Deel và xem cách nó có thể thay đổi quy trình của bạn. của bạn Quản lý đội ngũ quốc tế.

Deel là gì?

Deel là một ứng dụng hữu ích cho các doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự trên toàn thế giới. 

Nó giúp loại bỏ những rắc rối khi làm việc từ xa. Hãy coi nó như trợ lý nhân sự quốc tế của bạn. 

Deel sẽ lo liệu mọi việc phức tạp, chẳng hạn như đảm bảo bạn tuân thủ luật pháp ở các quốc gia khác nhau. 

Họ hỗ trợ quá trình hội nhập của nhân viên mới, quản lý thanh toán cho khách hàng hoặc đội ngũ bán hàng của bạn, và nếu cần, thành lập pháp nhân cho doanh nghiệp. 

Deel hợp tác với nhiều công ty, đóng vai trò là đối tác đáng tin cậy để giúp quá trình tuyển dụng toàn cầu diễn ra suôn sẻ và dễ dàng. 

Nó giúp đơn giản hóa các hoạt động quốc tế cho doanh nghiệp của bạn.

Deel

Ai đã tạo ra Deel?

Sóc Vương Alex Bouaziz Deel đã tạo ra nó.

Họ muốn tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các công ty tuyển dụng nhân sự trên toàn cầu.

Họ nhận thấy cần một công cụ đơn giản để quản lý việc thanh toán cho các nhà thầu quốc tế.

Deel bắt đầu bằng việc giúp các công ty tuyển dụng nhà thầu.

Sau đó, họ bổ sung thêm dịch vụ EOR để hỗ trợ cả những nhân viên làm việc toàn thời gian.

Deel hiện là một nền tảng đa năng.

Nó giúp các doanh nghiệp mở rộng nhanh chóng và quản lý đội ngũ toàn cầu của họ.

Họ cung cấp thông tin hữu ích. báo cáo và thậm chí còn có cả hệ thống quản lý thông tin nhân sự (HRIS).

Tầm nhìn của Deel là giúp các công ty phát triển bằng cách đơn giản hóa quy trình tuyển dụng quốc tế.

Những lợi ích hàng đầu của Deel

  • Tiếp cận nguồn nhân tài toàn cầu: Deel cho phép bạn tuyển dụng những nhân tài xuất sắc nhất từ ​​bất cứ đâu. Bạn sẽ không còn phải giới hạn mình trong khu vực địa phương nữa.
  • Quản lý hợp đồng dễ dàng: Việc tạo và quản lý hợp đồng quốc tế rất đơn giản. Deel giúp bạn luôn được sắp xếp gọn gàng.
  • Có thể mở rộng cho mọi quy mô: Dù bạn là một công ty khởi nghiệp nhỏ hay một tập đoàn lớn, Deel đều có thể đáp ứng nhu cầu tuyển dụng toàn cầu của bạn. Nền tảng này linh hoạt cho mọi quy mô công ty.
  • Quy trình tiếp nhận nhân viên tự động: Deel giúp việc tuyển dụng nhân viên quốc tế mới trở nên nhanh chóng và dễ dàng — không còn cảnh giấy tờ chồng chất nữa.
  • Tuân thủ tích hợp: Deel giúp bạn tuân thủ luật pháp và quy định địa phương. Điều này bảo vệ doanh nghiệp của bạn.
  • Giao dịch được đơn giản hóa: Giao dịch quốc tế được thực hiện nhanh chóng và an toàn với Deel. Loại bỏ các thủ tục chuyển khoản ngân hàng phức tạp.
  • Công nghệ mạnh mẽ: Nền tảng công nghệ của Deel thân thiện với người dùng và đáng tin cậy. Nó giúp việc quản lý đội ngũ toàn cầu của bạn trở nên đơn giản.
  • Thúc đẩy sự phát triển của bạn: Deel giúp doanh nghiệp của bạn phát triển bằng cách đơn giản hóa việc mở rộng quốc tế hơn bao giờ hết. Tiếp cận thị trường mới và tuyển dụng nhân tài hàng đầu.
Deel

Những tính năng nổi bật nhất của Deel

Deel không chỉ đơn thuần là về bảng lương.

Nó có nhiều tính năng tuyệt vời giúp đơn giản hóa việc tuyển dụng và quản lý toàn cầu. 

Hãy cùng khám phá một vài ví dụ hay nhất:

1. Deel AI

Deel AI giống như một trợ lý thông minh hỗ trợ tuyển dụng toàn cầu.

Nó giúp bạn hiểu rõ các luật và quy định địa phương.

Nó thậm chí có thể giúp bạn viết những bản mô tả công việc thu hút nhân tài hàng đầu trên toàn thế giới.

Công cụ này giúp đơn giản hóa các vấn đề pháp lý phức tạp.

Deel

2. Deel EOR (Nhà tuyển dụng chính thức)

Bạn cần tuyển dụng nhân viên toàn thời gian ở nước ngoài? Dịch vụ EOR của Deel có thể giúp bạn.

Họ là chủ lao động hợp pháp, vì vậy bạn không cần phải thành lập một pháp nhân địa phương.

Điều này giúp việc tuyển dụng nhân viên quốc tế toàn thời gian trở nên dễ dàng hơn nhiều.

Deel

3. Deel Global Payroll

Việc trả lương cho đội ngũ quốc tế có thể khá phức tạp.

Deel Global Payroll đơn giản hóa quy trình.

Nó xử lý các vấn đề về thuế, trợ cấp và thanh toán bằng nhiều loại tiền tệ khác nhau.

Đây là giải pháp trọn gói cho việc quản lý tiền lương toàn cầu.

Deel

4. Deel Engage

Giữ liên lạc giữa các thành viên nhóm làm việc từ xa là điều vô cùng quan trọng. 

Deel Engage giúp bạn xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, ngay cả khi đội ngũ của bạn phân bố trên toàn cầu. 

Nó cung cấp các công cụ để giao tiếp, hợp tác và xây dựng đội nhóm.

Deel

5. Nhà thầu Deel

Tuyển dụng người làm việc tự do Hay các nhà thầu quốc tế? Deel Contractor giúp việc đó trở nên dễ dàng.

Nó giúp bạn quản lý hợp đồng, thanh toán và tuân thủ quy định cho lực lượng lao động tự do của mình.

Đây là một cách thức làm việc suôn sẻ và hiệu quả với các nhà thầu trên toàn thế giới.

Deel

Chạy

Tên kế hoạchGiá
Nhà thầu49 đô la/tháng
EOR599 đô la/tháng
Bảng lương toàn cầu29 đô la mỗi nhân viên/tháng
Bảng lương Hoa Kỳ19 đô la mỗi nhân viên/tháng
Dịch vụ quản lý nhân sự chuyên nghiệp (PEO) của Mỹ89 đô la mỗi nhân viên/tháng
Đính hôn20 đô la mỗi nhân viên/tháng
Nhân sựMiễn phí
99 đô la/tháng
Nhập cưPhong tục
Deel

Ưu điểm và nhược điểm

Hiểu rõ ưu điểm và nhược điểm của bất kỳ công cụ nào là điều thiết yếu. Điều này giúp bạn đưa ra quyết định tốt nhất cho doanh nghiệp của mình. 

Hãy cùng xem xét những điểm mạnh và điểm yếu của Deel.

Pros

  • Quy trình tuyển dụng toàn cầu được đơn giản hóa.
  • Quản lý hợp đồng dễ dàng.
  • Quy trình tiếp nhận nhân viên mới tự động.
  • Các tính năng tuân thủ được tích hợp sẵn.
  • Quy trình thanh toán quốc tế được đơn giản hóa.

Hằng

  • Việc định giá có thể khá phức tạp.
  • Dịch vụ hỗ trợ khách hàng có thể khác nhau tùy từng nơi.
  • Nền tảng này có thể khiến người dùng cảm thấy choáng ngợp.

Các lựa chọn thay thế của Deel

Mặc dù Deel là một lựa chọn phổ biến, nhưng các nền tảng khác cũng cung cấp các dịch vụ tương tự.

Dưới đây là một vài lựa chọn thay thế cho Deel mà bạn có thể cân nhắc:

  • Xa: Tập trung vào quản lý lương thưởng và phúc lợi toàn cầu cho các nhóm làm việc từ xa. Phù hợp với các công ty nhỏ.
  • Papaya Global: Cung cấp các giải pháp về tiền lương, nhân sự và tuân thủ pháp luật trên toàn cầu. Phục vụ các doanh nghiệp lớn.
  • Các đối tác toàn cầu hóa: Cung cấp các dịch vụ EOR và hỗ trợ mở rộng toàn cầu—đặc biệt chú trọng đến việc tuân thủ các quy định.
  • Hệ số nhân: Mục tiêu là đơn giản hóa quy trình tuyển dụng và trả lương toàn cầu. Cung cấp một nền tảng thân thiện với người dùng.
  • Sự gợn sóng: Việc kết hợp quản lý tiền lương toàn cầu với các chức năng nhân sự khác là một lựa chọn toàn diện tốt.

Trải nghiệm cá nhân với Deel

Gần đây, nhóm của tôi cần tuyển dụng một lập trình viên phần mềm tại Brazil.

Việc đó có vẻ không dễ dàng chút nào! Nhưng chúng tôi quyết định thử Deel. 

Deel

Điều đó giúp toàn bộ quá trình trở nên dễ quản lý hơn rất nhiều. Dưới đây là những điều chúng tôi thích:

  • Cài đặt dễ dàng: Việc bắt đầu sử dụng Deel rất nhanh chóng.
  • Quy trình tiếp nhận nhân viên mới suôn sẻ: Quá trình hướng dẫn lập trình viên mới của chúng tôi diễn ra đơn giản.
  • Thanh toán nhanh chóng: Việc thanh toán bằng tiền tệ địa phương của họ rất nhanh.
  • Hỗ trợ tuân thủ quy định: Deel đã giúp chúng tôi tuân thủ luật pháp Brazil.
  • Hỗ trợ tuyệt vời: Đội ngũ hỗ trợ của Deel rất hữu ích khi chúng tôi có thắc mắc.

Nhờ Deel, chúng tôi có thể tuyển dụng lập trình viên tại Brazil mà không gặp bất kỳ khó khăn lớn nào. 

Nó giúp chúng tôi tiết kiệm thời gian và công sức. Nó khiến việc tuyển dụng quốc tế trở nên dễ quản lý hơn.

Lời kết

Deel là một công cụ mạnh mẽ dành cho các doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự quốc tế.

Nó đơn giản hóa việc quản lý tiền lương, tuân thủ quy định và tuyển dụng nhân viên trên toàn cầu. Đây là giải pháp tuyệt vời cho các công ty thuộc mọi quy mô.

Deel có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian và tránh những rắc rối.

Tuy nhiên, giá cả của họ khá phức tạp, và một số người dùng đã báo cáo gặp vấn đề về dịch vụ hỗ trợ.

Nếu bạn thực sự nghiêm túc về việc mở rộng toàn cầu và muốn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng quốc tế, Deel là một lựa chọn đáng để cân nhắc.

Khám phá nền tảng của Deel và tìm hiểu cách nó có thể khai phá tiềm năng toàn cầu của bạn.

Câu hỏi thường gặp

Deel có giá bao nhiêu?

Giá cả của Deel thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu của bạn. Họ có các gói khác nhau dành cho nhà thầu, nhân viên và dịch vụ tính lương. Tốt nhất là nên truy cập hoặc liên hệ với trang web của họ để nhận báo giá tùy chỉnh. Giá cả có thể phụ thuộc vào số lượng nhân viên, địa điểm và các dịch vụ bạn cần.

Deel có phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ không?

Đúng vậy, Deel có thể là lựa chọn phù hợp cho các doanh nghiệp nhỏ. Nó có thể giúp bạn tuyển dụng nhân tài quốc tế ngay cả khi bạn không có đội ngũ nhân sự lớn. Họ có các gói dịch vụ phù hợp với quy mô doanh nghiệp khác nhau. Nó đơn giản hóa quá trình tuyển dụng toàn cầu, điều này rất hữu ích cho các doanh nghiệp nhỏ.

Deel hỗ trợ những quốc gia nào?

Deel hỗ trợ tuyển dụng tại nhiều quốc gia trên thế giới. Họ xử lý việc tuân thủ quy định và tính lương ở nhiều khu vực khác nhau. Vui lòng truy cập trang web của họ để xem danh sách đầy đủ các quốc gia được hỗ trợ. Họ đang liên tục mở rộng phạm vi hoạt động.

Deel có an toàn và bảo mật không?

Deel rất coi trọng vấn đề bảo mật. Nền tảng này sử dụng mã hóa mạnh mẽ để bảo vệ dữ liệu của bạn và tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế. Thông tin của bạn được xử lý an toàn và đây là một nền tảng đáng tin cậy cho dịch vụ tính lương toàn cầu.

Deel hỗ trợ việc tuân thủ quy định như thế nào?

Deel giúp bạn tuân thủ luật pháp và quy định địa phương. Họ có các chuyên gia am hiểu luật lao động quốc tế. Họ cũng tự động hóa việc tính toán và kê khai thuế. Điều này giúp bạn tránh các vấn đề pháp lý khi tuyển dụng nhân sự trên toàn cầu.

Fahim Joharder, Founder

Fahim Joharder, Founder

Tested 900+ AI tools. 250K+ monthly readers.

🤝 For Partnerships:

📩 fahim@fahimai.com hoặc Book A Call

Thông báo về chương trình liên kết:

Chúng tôi hoạt động dựa trên sự hỗ trợ của độc giả. Chúng tôi có thể nhận được hoa hồng liên kết khi bạn mua hàng thông qua các liên kết trên trang web của chúng tôi.

Các chuyên gia của chúng tôi thực hiện các bài đánh giá trước khi đăng tải và dựa trên kinh nghiệm thực tế. Hãy xem bài đánh giá của chúng tôi! Hướng dẫn biên tậpChính sách bảo mật

Các bài viết liên quan