
Verspil je nog steeds uren aan het plaatsen van vacatures, het sorteren van cv's en het verzamelen van feedback van teams?
Deze ouderwetse, trage manier van werken weerhoudt je ervan om snel de beste mensen te vinden.
Je hebt een wervingsproces nodig dat snel aanvoelt, niet frustrerend.
Elke minuut die aan handmatige taken wordt besteed, betekent dat een topkandidaat bij een sneller bedrijf in dienst treedt.
Je recruiters zijn moe. Je hiring managers zijn geïrriteerd.
Daar komt de Dropboard Review 2025 van pas. Dit artikel beschrijft de belangrijkste AI-functies, zoals de AI Copilot-tools.
Lees verder om te ontdekken of Dropboard dé tool is die jouw wervingsproces dit jaar echt zal veranderen!

Wacht niet langer. Dropboard biedt onbeperkt vacatures en 100% white-label hosting voor uw klantenportaal. Ontdek hoe het uitschuifbare sollicitatieformulier sollicitaties met één klik mogelijk maakt!
Wat is Dropboard?
Dropboard is een eenvoudig en compleet wervingsplatform, speciaal ontwikkeld voor wervingsbureaus en recruiters.
Je kunt het volledige wervingsproces beheren zonder steeds tussen verschillende tools te hoeven schakelen.
Met dit platform kunt u snel uw eigen vacaturebanken aanmaken en beheren.
Je kunt zelfs je eigen vacatures plaatsen, zodat klanten de vacatures direct op je website kunnen bekijken.
Een groot voordeel is dat klanten een eigen klantenportaal kunnen hosten, waardoor klanten kunnen inloggen op een overzichtelijke website met hun eigen huisstijl.
Bovendien biedt Dropboard uitstekende tools waarmee je al je sollicitanten gemakkelijk kunt zoeken en sorteren.
Simpel gezegd bundelt het alle taken rondom het aannemen van personeel in één slim, gebruiksvriendelijk systeem.

Wie heeft Dropboard gemaakt?
De persoon die Dropboard heeft gemaakt is Colin Mathews.
Colin Ik heb dit bedrijf rond 2022 opgericht.
Hij wilde de echte problemen oplossen waar mensen tegenaan lopen bij het aannemen van personeel binnen een bedrijf.
Dropboard streeft ernaar u een krachtige kandidatendatabase en tools te bieden waarmee u vacaturebeschrijvingen snel kunt beheren.
Het stelt je in staat om openbare vacaturelinks aan te maken en zelfs een optionele functie voor het doorverwijzen van kandidaten in te stellen.
Het biedt uw klanten bovendien een overzichtelijke weergave van de opdrachten.
Colin's Het hele idee is om maken Zorg ervoor dat uw vacatureplaatsingsproces eenvoudig, snel en in één keer goed werkt.
De belangrijkste voordelen van Dropboard
- Onbeperkt aantal vacatures: Je kunt vacatures plaatsen direct onbeperkt. Dit betekent dat u zoveel openstaande functies kunt toevoegen als u wilt. bedrijf Met dit plan kunt u ze precies krijgen wanneer u ze nodig hebt, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over extra kosten.
- Klantenbeheer en hosting: Het platform is perfect voor klantbeheer. Het stelt uw klanten wereldwijd in staat om hun eigen white-label portaal te hosten, wat een krachtige manier is om hen van dienst te zijn.
- Snel kandidaten importeren: U kunt eenvoudig kandidaten in bulk importeren vanuit een CSV-bestand. Dit bespaart uren handmatig werk. gegevens invoer bij het verplaatsen van gegevens van het ene systeem naar het andere.
- Carrièrepagina met eigen huisstijl: Je kunt snel een professionele carrièrepagina op je eigen website aanmaken. De installatie duurt slechts een paar minuten, waardoor je vacatures perfect aansluiten bij je merkidentiteit.
- Ontwerpaanpassing en voorbeeldweergave: Je krijgt volledige aanpassingsmogelijkheden en een realtime preview. Je kunt kleuren wijzigen en tekstEn zie precies hoe de wijzigingen eruitzien voordat je ze doorvoert.
- Snelle samenwerking in teamverband: Het is eenvoudig om lid te worden en uitnodigingen te versturen naar je teamleden en klanten. Zo weet iedereen precies wat er speelt en kun je vacatures en kandidaten beter beheren.
- Vragen voor een gepersonaliseerde screening: Je kunt aan elk sollicitatieformulier aangepaste vragen toevoegen. Zo kun je de specifieke informatie verzamelen die nodig is voor verschillende functies op meerdere locaties.
- Sneller aanwerven: Door gebruik te maken van de workflowtools met drag-and-drop-functionaliteit en het snelle sollicitatieproces, verkort u de aannametijd. Zo worden de beste kandidaten sneller binnengehaald.

Beste eigenschappen
Dropboard zit boordevol unieke functies die het inhuren van personeel eenvoudig en efficiënt maken.
Het neemt de lastige, tijdrovende onderdelen van het wervingsproces weg, zodat je je kunt concentreren op het vinden van de juiste mensen.
Hieronder een overzicht van de tools die dit platform echt onderscheiden.
1. Persoonlijk wervingsplatform
Met deze functie krijgt u een volledig gepersonaliseerde wervingswebsite op uw eigen domein.
De installatie duurt slechts een paar minuten.
Hierdoor kunnen kandidaten solliciteren zonder uw website te verlaten.
2. Aangepaste formulieren
Je kunt unieke formulieren maken om precies de gegevens te verzamelen die je nodig hebt wanneer kandidaten solliciteren.
Je kunt het cv-veld aanpassen en andere verplichte velden toevoegen.
Dit zorgt ervoor dat u alle informatie vooraf ontvangt.
3. ATS-workflows
Met het ATS-systeem kunt u een overzichtelijk, visueel kanbanbord gebruiken om kandidaten te beheren.
Je kunt nieuwe kandidaten snel door de verschillende fasen van je wervingsproces leiden.
Dit helpt je hele team georganiseerd te blijven.
4. E-mailtemplates
Het platform bevat kant-en-klare e-mailtemplates om u tijd te besparen.
Je kunt deze gebruiken om snel op sollicitanten te reageren.
Bovendien kan de AI je zelfs helpen om sneller nieuwe e-mails op te stellen.
5. Promotiebanen
Gebruik de functie 'Gepromote vacatures' om uw belangrijkste vacatures extra te laten opvallen.
Hierdoor verschijnen de vacatures automatisch bovenaan je vacaturebank.
Jij bepaalt hoe ze eruitzien en hoe lang ze duren.
6. Timer voor vacatures
Met de vacaturetimer kunt u een sluitingsdatum instellen voor uw vacatures.
Deze functie verbergt de taak automatisch.
Het is een eenvoudige manier om uw actuele aanbiedingen te beheren zonder handmatig werk.
7. Database en paneel
Elke kandidaat wordt opgeslagen in een krachtige database en dashboard voor gemakkelijke toegang.
Met de cv-viewer die je niet hoeft te downloaden, kun je direct hun sollicitatie bekijken.
De wervingsmanager ontvangt direct een e-mailmelding in PDF-formaat.
8. Geavanceerde filteropties
Je krijgt geavanceerde filteropties om snel specifieke kandidaten te vinden.
Je kunt filteren op locatie, trefwoorden of aangepaste antwoorden.
Dit helpt om kandidaten te vinden die perfect aansluiten bij de specifieke wensen van de klant.
9. Eenvoudige installatie
Eenvoudige installatie betekent dat u slechts één simpele code op uw website hoeft te plakken.
Het maakt gebruik van een algemene instelling die snel op al uw pagina's wordt toegepast.
Je kunt vervolgens direct uitnodigingen naar kandidaten sturen om deel te nemen aan het panel.
Prijzen
| Plan | Prijs |
| Starter | $9 per gebruiker per maand |
| Bedrijf | $19 per gebruiker per maand |
| Recruiter | $29 per gebruiker per maand |

Voordelen en nadelen
Voordelen
Nadelen
Alternatieven voor Dropboard
Je wilt je opties kennen! Door alternatieven te bekijken, kun je de perfecte oplossing voor de behoeften van je bureau kiezen.
Hieronder vind je een aantal populaire alternatieven voor dropboards die je kunt bekijken:
- CloudDevs: Dit platform is erop gericht u in contact te brengen met vooraf gescreende, hoogwaardige ontwikkelaars. Het is een uitstekende keuze als u specifiek op zoek bent naar toptalent in de technologie.
- Mega HR: Dit platform is vaak een compleet HR-softwarepakket dat ook werving en selectie omvat. Het is een goede oplossing als je een alles-in-één systeem nodig hebt voor HR, salarisadministratie en recruitment.
- Prevue HR: Het legt de nadruk op beoordelingsinstrumenten die voorafgaand aan de aanwerving worden ingezet. Het helpt je om de geschiktheid en vaardigheden van kandidaten te testen nog voordat je met de sollicitatiegesprekken begint.
- VivaHR: Ideaal voor het plaatsen van vacatures op meerdere vacaturesites tegelijk. Het is een eenvoudige en budgetvriendelijke manier om de zichtbaarheid van je vacatures online te maximaliseren.
- Luchtige HR: Een visueel aantrekkelijk ATS dat gebruikmaakt van een drag-and-drop pipeline-systeem voor het eenvoudig volgen van kandidaten. Het is populair bij kleine tot middelgrote teams.
- Zoho Recruit: Een flexibel en betaalbaar platform, ideaal voor kleinere teams of voor diegenen die al gebruikmaken van het Zoho-ecosysteem aan zakelijke tools.
- MarketHire: Een tool die is ontworpen om het recruitmentmarketingproces te vereenvoudigen. Het helpt u een sterk werkgeversmerk op te bouwen om kandidaten aan te trekken.
- Manatal: Een door AI aangedreven recruitmentsoftware die een alles-in-één CRM- en ATS-systeem biedt. Het staat bekend om zijn AI-gestuurde functies voor het vinden en verrijken van kandidaten.
Persoonlijke ervaring met Dropboard
Mijn team had onlangs een snellere manier nodig om personeel aan te nemen voor nieuwe klantopdrachten.
We hebben Dropboard gebruikt en het was echt ongelooflijk hoeveel tijd we daarmee bespaard hebben.
Voorheen was onze sollicitatieprocedure traag en ongeorganiseerd.
We besloten de gratis proefperiode te gebruiken om de premium tools uit te testen, en dat veranderde alles.
Het opzetten van onze nieuwe, gepersonaliseerde wervingswebsite was eenvoudig voor onze SSL-klanten.
Zo heeft Dropboard ons team geholpen:

- Aangepast domein: We hebben ons vacatureplatform op onze eigen website geplaatst. Hierdoor oogt ons bureau professioneler.
- Kanban-bordweergave: We gebruikten het visuele kanbanbord om elke kandidaat te volgen. Het was gemakkelijk om mensen van de screeningfase naar het interview te verplaatsen.
- Aangepaste secties: We konden functies inschakelen zoals het toevoegen van aangepaste secties aan het klantenportaal. Hierdoor kregen specifieke klanten precies wat ze nodig hadden.
- Directe e-mailmeldingen: We ontvingen direct e-mailmeldingen wanneer nieuwe kandidaten solliciteerden. Hierdoor konden we veel sneller reageren.
- Toegang tot de gratis versie: De basisfuncties van de gratis versie waren zo goed dat we het hele platform konden testen. We waren er snel van overtuigd dat het volledige Dropboard-aanbod de prijs waard was.
Slotgedachten
Dropboard is een eenvoudig, white-label wervingsplatform.
De belangrijkste functies stellen u in staat om eenvoudig openstaande functies aan te maken en te beheren.
Je kunt kleuren en huisstijl snel aanpassen.
Het krachtige dropboard biedt kandidaten een uitstekende manier om stressvrij te solliciteren.
Dropboard gebruiken is een slimme en snelle manier om openstaande vacatures te vullen en uw beste talenten te vinden.
Installeer Dropboard vandaag nog en ontdek hoe snel je personeel kunt aannemen.
Veelgestelde vragen
What job board has the most legitimate jobs?
LinkedIn and Indeed remain the gold standards for legitimacy in 2026. LinkedIn’s verified company profiles significantly reduce “ghost” listings. Meanwhile, niche boards like Wellfound (formerly AngelList) offer the most transparent startup opportunities with public salary and equity data.
What is a downside of using job boards?
The “signal-to-noise” ratio is the biggest hurdle. Recruiters are often buried under a mountain of unqualified resumes. For candidates, the “ATS Black Hole” means your application might never be seen by human eyes if it doesn’t hit specific keyword targets.
Which is the best hiring platform?
It depends on your scale. Indeed is the heavyweight champion for high-volume, active seekers. For passive talent and high-level networking, LinkedIn Recruiter is unbeatable. Kleine bedrijven often prefer ZipRecruiter for its AI-powered distribution across 100+ sites with one click.
What is a drop board?
A “Dropboard” is a specialized tool—most notably a Wix app—that allows you to host job openings directly on your site. Candidates apply through a panel without leaving your page. It’s a seamless way to turn your own website into a functional career portal.
How much do job boards cost?
Pricing varies wildly. Many platforms use a Pay-Per-Click (PPC) model where you set a daily budget (e.g., $5/day). Premium platforms like LinkedIn Recruiter or specialized tech boards like Dice can cost hundreds or even thousands for annual licenses.
Is the Wix job board app any good?
Yes, for SMBs. The Career Job Board app starts around $6.99/month and offers automated email workflows and skill badges. It’s perfect if you need a professional-looking “Careers” page without the complexity of a full-scale Enterprise ATS.
What is a local job board?
Local job boards focus on specific geographic regions or municipal councils. They are often managed by local governments or chambers of commerce. These are hidden gems for finding community-centric roles that aren’t advertised on massive global aggregators.
More Facts about Dropboard
- Software Connections: Dropbox hiring software integrates with more than 1,000 other apps via Zapier. This helps jobs get done automatically.
- AI-hulp: When you use AI with Dropboard, it changes hiring from a messy to-do list into a fast team effort.
- Easy Communication: Teams can use Dropboard to send updates and summarize important notes inside the chat tools they already use.
- Custom Looks: You can change the colors and buttons on Dropboard to match your company’s brand.
- Collecting Files: Job seekers can submit their references and upload files, but each file must be 10 MB or smaller.
- Software Pricing: The Starter plan is $9 per person per month. The Business plan is $19, and the Recruiter plan is $4.
- Longboards: A “drop-down” board is a long skateboard that sits very low to the ground. This makes it easier to stay balanced and keep your feet in place during turns.
- Fitness Benefits: Using a balance board (sometimes called a dropboard) strengthens your ankles and knees. It also helps your brain and muscles work better together.
- Marine Scheduling: There is a different “Dropboard” used at ship ports. It helps planners schedule when big ships should arrive and depart.
- Farming Facts: In a chicken coop, a “dropping board” is a tray under the birds that catches their waste, making cleaning easier.
- Types of Boards: Rocker boards move back and forth and are good for beginners. Wobble boards have a round bottom and can move in any direction.
- Exercise Science: Doing “drop jumps” from a height of about 8 to 14 inches is the best way to get power without hurting your joints.
- Better Health: Standing on a balance board instead of sitting uses about 14% more energy, which helps you stay active while working.













