Breezy HR Review in 2024: De beste wervingssoftware voor jou?

Vindt u het lastig om uw wervingsproces georganiseerd en efficiënt te houden?

Traditionele HR-methoden kunnen tijdrovend, frustrerend en foutgevoelig zijn. Je hebt een oplossing nodig die het werven en inwerken vereenvoudigt, in plaats van de chaos te vergroten.

Breezy HR biedt een gebruiksvriendelijk platform om uw volledige wervingsproces te stroomlijnen.

In deze review gaan we diep in op de functies, de prijsstelling en de gebruikerservaring van Breezy HR, zodat u kunt bepalen of het de juiste oplossing is voor uw organisatie.

Luchtige HR

Klaar om het werven van personeel te vereenvoudigen? Duizenden bedrijven vertrouwen op Breezy HR. Ontdek waarom. Probeer het vandaag nog gratis uit.

Probeer Breezy HR gratis uit.

Wat is Breezy HR?

Breezy HR is als een supergeorganiseerde gereedschapskist voor al uw wervingsbehoeften.

Het is een applicant tracking system (ATS) waarmee u sollicitanten kunt volgen vanaf het moment dat ze solliciteren tot de dag dat ze beginnen met werken.

Je kunt vacatures plaatsen, cv's verzamelen, sollicitatiegesprekken inplannen en zelfs aanbiedingsbrieven versturen, allemaal op één plek.

Bovendien kun je een carrièrewebsite met je eigen merkidentiteit bouwen om meer toptalent aan te trekken.

En dankzij de Breezy-reviews kun je feedback van andere gebruikers krijgen om te zien of het product geschikt voor je is.

Wie heeft Breezy HR bedacht?

Breezy HR is in 2014 ontstaan ​​uit de ideeën van een klein groepje mensen, waaronder: Darren Boundsdie genoeg hadden van de omslachtige, ouderwetse manier van werven.

Ze wilden het voor iedereen gemakkelijker maken – van kleine bedrijven voor grote bedrijven – om de juiste mensen voor de functie te vinden.

Hun visie?

Het was een eenvoudig te maken, maar toch krachtige tool die alles aankon, van het plaatsen van vacatures en het inplannen van sollicitatiegesprekken tot het volgen van kandidaten en zelfs het vergelijken van kandidaten.

De belangrijkste voordelen van Breezy HR

• Gestroomlijnde werving: Breezy HR helpt u bij het organiseren en beheren van uw volledige wervingsproces op één plek, van het plaatsen van vacatures tot het inwerken van nieuwe medewerkers.
• Gebruiksvriendelijke interface: Het platform is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, zelfs voor mensen die niet technisch onderlegd zijn.
• Aantrekkelijk Top Talent: Bouw prachtige carrièrewebsites en plaats uw vacatures met één klik op meerdere vacaturesites.
• Kandidatenbeheer: Volg kandidaten eenvoudig tijdens het sollicitatieproces en neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen met behulp van samenwerkingstools en functies voor het vergelijken van kandidaten.
• Samenwerking gemakkelijk gemaakt: Zorg ervoor dat uw hele wervingsteam op één lijn zit met gedeelde agenda's, interviewrichtlijnen en feedbacktools.
• Betaalbare prijzen: Breezy HR biedt flexibele abonnementen voor elk budget, met onbeperkt aantal gebruikers en onbeperkt aantal kandidaten bij alle abonnementen.
• Uitstekende klantenservice: Breezy-klanten zijn zeer te spreken over hun responsieve en behulpzame supportteam.
• Integraties: Breezy HR integreert met populaire tools zoals Slack, Gmail en Outlook om je workflow nog soepeler te laten verlopen.
• Mobielvriendelijk: Beheer uw wervingsproces onderweg met de mobiele app van Breezy HR.
• Employer Branding: Laat uw bedrijfscultuur zien en trek potentiële kandidaten aan met aanpasbare carrièrepagina's en e-mails in uw bedrijfslogo.
• Datagestuurde inzichten: Krijg waardevolle inzichten in uw wervingsproces met Breezy HR. rapportage en analysetools.

Belangrijkste kenmerken van Breezy HR

Breezy HR is niet zomaar een HR-tool. Het zit boordevol slimme functies die het aannemen en beheren van je team een ​​stuk eenvoudiger maken. Laten we eens kijken naar enkele van de opvallende functies die Breezy HR onderscheiden:

1. Aantrekken en promoten

Deze functie helpt u een sterk werkgeversmerk op te bouwen en toptalent aan te trekken.

Je kunt een prachtige, op maat gemaakte carrièrewebsite creëren die de cultuur en waarden van je bedrijf weerspiegelt.

Je kunt je vacatures ook eenvoudig delen op sociale media en andere online platforms om een ​​breder publiek te bereiken.

Bovendien maakt het ingebouwde medewerkersverwijzingsprogramma het voor uw team gemakkelijk om hun getalenteerde vrienden en collega's aan te bevelen.

2. Automatiseren en kwalificeren

Deze functie helpt u tijd te besparen en uw wervingsproces te stroomlijnen.

Met Breezy HR kunt u automatisch sollicitanten volgen, cv's analyseren en kandidaten screenen met behulp van aanpasbare vragenlijsten.

Op deze manier kunt u zich richten op de meest gekwalificeerde kandidaten en hen sneller door het wervingsproces leiden.

3. Inhuren en meten

Deze functie helpt u bij het nemen van weloverwogen aanwervingsbeslissingen en het bijhouden van uw voortgang.

Met Breezy HR kunt u sollicitatiegesprekken inplannen en beheren, kandidatenbeoordelingen maken en aanbiedingsbrieven opstellen.

Je kunt ook je wervingsstatistieken bijhouden om te zien hoe je proces presteert en verbeterpunten te identificeren.

4. Geautomatiseerde workflows

Deze functie helpt u bij het automatiseren van repetitieve taken en zorgt ervoor dat uw wervingsproces soepel verloopt.

Je kunt aangepaste wervingsprocessen creëren, geautomatiseerde taken instellen en integreren met aanbieders van achtergrondcontroles.

Op deze manier kunt u tijd vrijmaken om u te richten op meer strategische initiatieven.

5. Gezamenlijk werven

Met deze functie kunt u uw hele team betrekken bij het wervingsproces.

Je kunt kandidaatinformatie, feedback en notities in realtime delen met je team.

Je kunt ook @vermeldingen en reacties gebruiken om het gesprek gaande te houden.

Bovendien biedt de mobiele app je toegang tot Breezy HR, waar je ook bent, zodat je verbonden kunt blijven en overal wervingsbeslissingen kunt nemen.

Dit zijn slechts enkele van de functies die Breezy HR tot een krachtig hulpmiddel maken voor elk HR-team.

Prijzen

Voordelen en nadelen

Het is cruciaal om de sterke en zwakke punten van software te begrijpen voordat je een beslissing neemt. Laten we de voor- en nadelen van Breezy HR eens bekijken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

Alternatieven voor Breezy HR

Hoewel Breezy HR een sterke concurrent is op de ATS-markt, is het altijd goed om andere opties te bekijken. Hier zijn een paar alternatieven die het overwegen waard zijn:

• Kas: Een populaire keuze voor grotere bedrijven, bekend om zijn robuuste functies en focus op gestructureerde wervingsprocessen.
• Hefboom: Nog een ATS op bedrijfsniveau met een focus op de kandidaatervaring en initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie.
• Werkbaar: Een gebruiksvriendelijke optie, geschikt voor kleine tot middelgrote bedrijven, die een goede balans biedt tussen functionaliteit en betaalbaarheid.
• JazzHR: Een aanpasbaar platform met een sterke nadruk op automatisering en verslaglegging.
• BambooHR: BambooHR is in de eerste plaats een HRIS, maar biedt ook mogelijkheden voor het volgen van sollicitanten en is een goede optie voor bedrijven die op zoek zijn naar een alles-in-één oplossing.

Onthoud dat het beste ATS voor uw organisatie afhangt van uw specifieke behoeften, budget en bedrijfsgrootte.

Het is de moeite waard om verschillende opties te bekijken en gebruik te maken van gratis proefperiodes om de perfecte oplossing te vinden.

Persoonlijke ervaring met Breezy HR

Ons team is onlangs overgestapt op Breezy HR, en dat heeft alles veranderd.

We hadden voorheen te kampen met onoverzichtelijke spreadsheets en miscommunicatie. Nu staat alles op één plek en nemen we sneller mensen aan dan ooit.

Hieronder volgen enkele voorbeelden van hoe Breezy HR ons leven gemakkelijker heeft gemaakt:

• De vacatures zien er geweldig uit: We hebben een prachtige carrièrepagina gemaakt die toptalent aantrekt.
• Nooit meer kwijtgeraakte cv's: Alle applicaties zijn overzichtelijk georganiseerd en gemakkelijk te vinden.
• Interviews verlopen heel gemakkelijk: Het inplannen en versturen van herinneringen gebeurt automatisch.
• Iedereen zit op één lijn: Het team werkt gemakkelijk samen dankzij gedeelde notities en feedback.
• We hebben de juiste persoon aangenomen: Breezy HR heeft ons geholpen de perfecte kandidaat voor de functie te vinden.

Al met al zijn we ontzettend blij met Breezy HR. Het heeft ons wervingsproces soepeler, sneller en meer op samenwerking gebaseerd gemaakt.

Als je op zoek bent naar een ATS die gebruiksvriendelijk is en boordevol functies zit, raden we je Breezy HR van harte aan.

Slotgedachten

Breezy HR is een uitstekend hulpmiddel voor elk bedrijf dat zijn wervingsproces wil vereenvoudigen.

Het is gebruiksvriendelijk, heeft ontzettend veel handige functies en is bovendien betaalbaar.

Het is misschien niet voor iedereen perfect, maar als je het inhuren van personeel zo makkelijk mogelijk wilt maken, is het zeker de moeite waard om te bekijken.

Geloof ons niet zomaar op ons woord.

Probeer Breezy HR eens uit met hun gratis proefperiode en ontdek zelf het verschil dat het voor uw team kan maken!

Veelgestelde vragen