Loading...

Hızlı Başlangıç

Bu kılavuz, Roster'ın tüm özelliklerini kapsamaktadır:

• Başlarken — Hesabınızı oluşturun ve markanızı bağlayın
• Topluluk Platformu Nasıl Kullanılır? — içerik oluşturuculara markalarına uygun tek bir platform sağlayın
• Sosyal Dinleme Nasıl Kullanılır? — marka bahsi geçen her şeyi otomatik olarak yakala
• CRM Nasıl Kullanılır? — tüm içerik oluşturucuları tek bir yerden yönetin
• Kampanyalar ve Eylemler Nasıl Kullanılır? — net talimatlar gönderin ve teslimatı takip edin
• Büyükelçi Portalı Nasıl Kullanılır? — içerik oluşturucuların görevlerini kendi başlarına yerine getirmelerine izin verin
• Ödeme Yöntemleri Nasıl Kullanılır? — Fatura karmaşası olmadan içerik üreticilerine ödeme yapın

Gerekli süre: Her özellik için 5 dakika.

Bu kılavuzda ayrıca şunlar da yer almaktadır: Profesyonel İpuçları | Sık Yapılan Hatalar | Sorun giderme | Fiyatlandırma | Alternatifler

Bu kılavuza neden güvenmelisiniz?

Son birkaç aydır Roster içinde gerçek elçi kampanyaları yürüttüm ve bu kılavuzdaki her özelliği test ettim. Bu eğitim, satıcı ekran görüntülerine veya pazarlama metinlerine değil, uygulamalı kullanıma dayanmaktadır.

Roster, günümüzde mevcut olan en yetenekli içerik oluşturucu pazarlama platformlarından biridir.

Ancak çoğu marka, onun yapabileceklerinin sadece küçük bir kısmına dokunabiliyor.

Bir iki kampanya yürütüyorlar, sonra da platformun geri kalanını kullanılmadan bırakıyorlar.

Bu kaçırılmış bir fırsat, çünkü gerçek değer her parçayı birbirine bağlamaktan gelir.

Topluluğunuz, kampanyalarınız, ödemeleriniz ve ilişkilendirmeleriniz birbirleriyle etkileşim halinde olduğunda, programınız katlanarak büyür.

Bu kılavuz, her önemli özelliği nasıl kullanacağınızı gösterir.

Adım adım, ekran görüntüleri ve profesyonel ipuçlarıyla.

Bu kursun sonunda, içerik üreticilerini nasıl işe alacağınızı, onlara nasıl bilgi vereceğinizi, nasıl ödeme yapacağınızı ve sonuçları soran herkese nasıl kanıtlayacağınızı öğreneceksiniz.

Kadro Oluşturma Eğitimi

Bu kapsamlı Roster eğitim rehberi, ilk girişten başlayarak sizi güçlü bir kullanıcıya dönüştürecek gelişmiş taktiklere kadar her özelliği adım adım açıklıyor.

Roster'ı Kullanmaya Başlamak

Herhangi bir özelliği kullanmadan önce, bu tek seferlik kurulumu tamamlayın.

Yaklaşık üç dakika sürüyor.

Bunu doğru yapmak erken Bu size daha sonra saatlerce zaman kazandırır.

Sorunsuz bir kurulum, ilişkilendirme, ödemeler ve dinleme işlemlerinin kampanya ortasında bozulmak yerine ilk günden itibaren sorunsuz çalışması anlamına gelir.

Öncelikle bu kısa özeti izleyin:

Şimdi her adımı tek tek inceleyelim.

Adım 1: Hesabınızı Oluşturun

Roster web sitesine gidin ve erişim talebinde bulunun.

Roster, markaları kısa bir demo ve kurulum görüşmesiyle sisteme dahil ediyor.

Marka bilgilerinizi ve temel hedeflerinizi girin.

✓ Kontrol noktası: Markanız için bir giriş bilgisi ve çalışma alanı alacaksınız.

Adım 2: Markanızı ve Kanallarınızı Bağlayın

Mağazanızı, sosyal medya hesaplarınızı ve ödeme yönteminizi bağlayın.

Bu bağlantılar, ilişkilendirmeyi, dinlemeyi ve ödemeleri güçlendirir.

Burada bir bağlantıyı atlamak en sık yapılan kurulum hatasıdır.

Mağazanız bağlantılı değilse, satış ilişkilendirmesi hangi içerik oluşturucunun siparişi yönlendirdiğini takip edemez; bu nedenle her şeyi şimdi bağlayın.

Bağlantı kurulduktan sonra elde edeceğiniz başlıca avantajlar şunlardır:

✓ Kontrol noktası: Mağazanız ve sosyal medya hesaplarınız birbirine bağlı olarak görünüyor.

3. Adım: İlk İçerik Oluşturucularınızı İçe Aktarın

Mevcut elçileri e-posta veya herkese açık katılım bağlantısı aracılığıyla ekleyin.

Gerçek bir program başlatmak için on içerik üreticisi bile yeterli.

Markanızı zaten seven insanlarla başlayın.

Sadık müşteriler ve geçmiş iş ortakları, daha önce hiç çalışmadığınız soğuk içerik üreticilerine kıyasla daha hızlı bir şekilde aktif marka elçilerine dönüşürler.

Roster Topluluk Platformu Nasıl Kullanılır?

Topluluk Platformu Bu sayede, içerik oluşturucularınızın ve marka elçilerinizin bir araya geldiği, öğrendiği ve etkileşimde kaldığı, markanıza özel bir ortam oluşturabilirsiniz.

Topluluk Platformu, dağınık içerik üretici ilişkilerini tek bir bağlantılı alana dönüştürüyor. İnsanları e-posta ve DM'ler aracılığıyla kovalamak yerine, her elçiye giriş yapabileceği tek bir merkez veriyorsunuz. İşte bu noktada içerik üretici pazarlaması, elektronik tablo karmaşası olmaktan çıkıp gerçek bir program gibi hissettirmeye başlıyor.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: Topluluk sekmesini açın.

Sol kenar çubuğundaki Topluluk'a tıklayın.

Bu, tüm elçilerin bulunduğu markalı üye alanınızı yükler.

Adım 2: Topluluk alanınızı özelleştirin

Logonuzu, renklerinizi ve yeni üyeler için bir hoş geldiniz mesajı ekleyin.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: En az bir üyenin listelendiği, markanıza ait topluluk sayfanızı görmelisiniz.

3. Adım: İlk üyelerinizi davet edin

Davet bağlantılarını e-posta yoluyla gönderin veya herkese açık bir katılım sayfası paylaşın.

Yeni üyeler topluluğunuza katılır ve ilk görevlerini görürler. aniden.

Güçlü bir içerik üretici topluluğu, sadece iletişim bilgilerini saklamaktan daha fazlasını yapar. Çoğu programın sessizleştiği kampanyalar arasında insanları aktif tutar. Roster, duyurular yayınlamanıza, yeni brief'ler paylaşmanıza ve en iyi performans gösterenleri tek bir akışta kutlamanıza olanak tanır. Bu istikrarlı iletişim, tek seferlik bir kampanyayı, aylar boyunca içerik üretmeye devam eden uzun vadeli bir elçi programından ayıran şeydir.

Topluluk akışı aynı zamanda bir geri bildirim döngüsü görevi de görüyor. Bir elçi bir başarıyı paylaştığında veya bir soru sorduğunda... soruBöylece tüm grup bundan öğrenir. Yeni üyeler diğerlerinin nasıl davrandığını izler ve en iyilerini taklit eder, böylece standartlarınız kendiliğinden yayılır. Zamanla, bu akran kültürü, aksi takdirde elle yapmanız gereken işleri yapar ve en sadık yaratıcılarınız sizin için yeni olanları işe almaya başlar.

200 elçisi olan bir fitness markasını düşünün. Topluluk alanı olmadan önce, her ürün lansmanı 200 ayrı mesaj ve bir sürü yanıt anlamına geliyordu. Roster'da ise, topluluk akışındaki tek bir gönderi herkese aynı anda ulaşıyor ve içerik oluşturucular aynı konu başlığında yanıt veriyor, tepki gösteriyor ve arkadaşlarını etiketliyor. Eskiden bir gün süren kopyala-yapıştır işlemleri artık dakikalar içinde gerçekleşiyor ve grubun enerjisi her üye tarafından görülebiliyor.

Roster Sosyal Dinleme Nasıl Kullanılır?

Sosyal Dinleme Bu sayede markanızın sosyal medyada göründüğü her bahsi, etiketi ve haberi yakalayabilirsiniz.

Sosyal Dinleme, sizin yerinize sosyal platformları izler. Bir içerik oluşturucu markanızı etiketlediğinde veya hashtag'inizi kullandığında, Roster bunu yakalar. 24 saat sonra kaybolan gönderileri kaybetmeyi bırakır ve her bahsin kanıtını toplamaya başlarsınız.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: Sosyal medya hesaplarınızı bağlayın

Instagram ve linkini paylaşın TikTok Dinleme ayarlarının içinde.

Roster'ın, kullanıcı adlarınız için etiketleri ve bahsetmeleri takip edebilmesi için erişim iznine ihtiyacı var.

Adım 2: İzlemek istediğiniz terimleri belirleyin

Marka adınızı, hashtag'lerinizi ve varsa kampanya etiketlerinizi ekleyin.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Dinleme akışınız, markayla ilgili son bahsedenlerle dolmaya başlayacaktır.

3. Adım: Bahsedilen mesajları inceleyin

Kaydedilen tüm gönderileri görmek için Dinleme akışını açın.

Her bir bahsin içeriği, oluşturucusu, erişim alanı ve gönderi türü gösterilmektedir.

Çoğu marka, içerik üreticilerinin kendileri için ürettikleri içeriklerin yarısının izini kaybediyor. Bir hikaye süresi doluyor, bir gönderi gözden kaçıyor ve o emek yok oluyor. Sosyal Dinleme, bahsetmeleri gerçekleştiği anda arşivleyerek bu sorunu çözüyor. Ardından erişime göre sıralayabilir, en iyi performans gösteren gönderilerinizi belirleyebilir ve gerçekten fark yaratan içerik üreticilerini ödüllendirebilirsiniz. Ayrıca, markanızı zaten seven ve ücretli elçi olabilecek organik hayranları yakalamanıza da yardımcı olur.

Burada bir keşif boyutu da var. Ücretli elçilerinizi takip eden aynı akış, sizin hakkınızda ücretsiz olarak paylaşım yapan yabancıları da ortaya çıkarıyor. Bu organik hayranlar, programınız için sıcak potansiyel müşterilerdir çünkü zaten satın alıyorlar ve zaten paylaşım yapıyorlar. Onlara ulaşmak, soğuk yaklaşımdan çok daha iyi dönüşüm sağlıyor. sosyal yardım Sizi hiç tanımayan içerik üreticilerine ulaşmak. Pratikte, Dinleme hem bir çalışma kaydı hem de bir işe alım kanalı haline gelir.

Diyelim ki bir içerik üreticisi sabah 9'da harika bir video yayınladı ve öğlene kadar 40.000 izlenme aldı. Eğer Roster'ı kullanmıyorsanız, içerik üreticisi ekran görüntüsünü e-postayla gönderene kadar videoyu asla göremeyebilirsiniz. Roster ile bu video otomatik olarak, izlenme sayısına göre sıralanarak akışınıza düşer; böylece videoyu yeniden paylaşabilir, içerik üreticisine teşekkür edebilir ve gönderi hala popülerken bir sonraki kampanyanızda yer verebilirsiniz.

Roster CRM Nasıl Kullanılır?

CRM Bu sayede tüm içerik oluşturucu ilişkilerini tek bir düzenli iletişim veritabanında yönetebilirsiniz.

O CRM Bu, içerik oluşturucu adres defterinizin geliştirilmiş bir versiyonu. Her elçi, istatistikleri, geçmişi ve içerikleri tek bir aranabilir yerde bulunuyor. Kimin neye evet dediğini hatırlamak için gelen kutularını karıştırmanıza gerek yok.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: CRM kontrol panelini açın

İçerik oluşturucu listenizin tamamını görüntülemek için CRM'ye tıklayın.

Her satırda, önemli istatistikleri ve durumuyla birlikte bir içerik oluşturucu gösterilmektedir.

Adım 2: Etiketleri ve bölümleri ekleyin

İçerik oluşturucuları niş, seviye veya kampanya bazında gruplandırın.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: İçerik oluşturucularınızın etiketlendiğini ve net bölümlere ayrıldığını görmelisiniz.

3. Adım: Bir içerik oluşturucu profili açın.

İsimlerden herhangi birine tıklayarak ilgili kişinin tüm geçmişini ve içeriğini görüntüleyebilirsiniz.

Profiller, geçmiş gönderileri, ödemeleri ve notları otomatik olarak çekiyor.

Bir içerik oluşturucu CRM'i, ciddi bir elçi programının omurgasıdır. Kadronuz birkaç düzine kişiyi aştığında, hafıza ve elektronik tablolar hızla yetersiz kalır. Roster, en iyi içeriklerinden onlara ne kadar ödeme yaptığınıza kadar her detayı doğru kişiye bağlar. Bu, belirsiz ilişkileri, tıpkı bir satış ekibinin müşteri portföyünü büyütmesi gibi, zaman içinde büyütebileceğiniz yönetilen hesaplara dönüştürür.

İyi bir segmentasyon, CRM'nin değerini gösterdiği noktadır. İçerik üreticilerini niş, kitle boyutu, konum veya geçmiş performanslarına göre ayırabilir ve her gruba doğru kampanyayı hedefleyebilirsiniz. Cilt bakımı lansmanı güzellik ürünleri içerik üreticilerine, okul başlangıcı kampanyası ise ebeveynlere yönelik olabilir. Mesajı doğru segmente uyarlamak, yanıt oranlarını artırır ve insanları kitlelerine uymayan tekliflerle spam'lemenizi engeller.

Hayal etmek 80 içerik üreticisiyle bir tatil lansmanı planlıyorsunuz. Kimin iyi satış yaptığını hatırlamak için eski e-postaları taramak yerine, CRM'inizi açıp en yüksek gelir segmentinize göre filtreleyerek bir dakikadan kısa sürede kısa listenizi oluşturabilirsiniz. Her içerik üreticisinin geçmiş içerikleri, ödeme geçmişi ve notları orada yer alıyor, böylece kampanyaya kimlere güveneceğinizi ve kimleri atlayacağınızı zaten bilerek giriyorsunuz.

Kadro Kampanyaları ve Eylemleri Nasıl Kullanılır?

Kampanyalar ve Eylemler Bu özellik, tek bir ekrandan brief göndermenizi, görevler atamanızı ve eksiksiz içerik oluşturucu kampanyaları yürütmenizi sağlar.

Kampanyalar ve Eylemler, işin gerçekten yapıldığı yerdir. Bir özet oluşturursunuz, bunu yaratıcılara atarsınız ve kimin teslim ettiğini takip edersiniz. Eylem adı verilen her görev, elçilere son teslim tarihi ve ödülü olan net bir iş verir.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: Yeni bir kampanya oluşturun

Yeni Kampanya'ya tıklayın ve bir ad ile hedef ekleyin.

Bu, ilgili tüm görevler için bir kapsayıcı haline gelir.

Adım 2: İçerik oluşturucular için eylemler ekleyin

Her bir görevi tanımlayın: bir gönderi, bir hikaye veya bir video.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Kampanyanızda, bekleyen işlemleri olan atanmış içerik oluşturucular gösterilmelidir.

3. Adım: Atama ve başlatma

Kampanyanın hangi elçilere gönderileceğini seçin, ardından yayınlayın.

Görevlendirilen içerik oluşturucular, brifing metnini anında kendi portallarında alırlar.

Belirsiz briefler, içerik üreticilerinin hayal kırıklığına uğramasının en büyük nedenidir. Bir marka "bizim hakkımızda paylaşım yapın" dediğinde, sonuçlar çok değişkenlik gösterir. Roster, formatı, mesajı ve zamanlamayı açıkça belirten yapılandırılmış Eylemlerle bunu düzeltir. İçerik üreticileri her zaman başarının neye benzediğini bilir ve siz de kampanyanıza uygun içerik elde edersiniz. Her şey takip edildiği için, tamamlama oranlarını bir bakışta görebilir ve yalnızca geride kalan kişilerle iletişime geçebilirsiniz.

Kampanyalar, başarılı olduktan sonra yeniden kullanılabilir şablonlar haline gelir. Bir lansman iyi performans gösterdiğinde, onu kopyalarsınız, ürünü değiştirirsiniz ve yeni bir ekip ile tekrar çalıştırırsınız. Bu, saatlerce süren kurulumdan tasarruf sağlar ve lansmanlar arasında mesajınızın tutarlı kalmasını sağlar. Bir yıl içinde, kanıtlanmış kampanya şablonlarından oluşan bir kütüphane, en değerli varlıklarınızdan biri haline gelir, çünkü her seferinde brief'i yeniden oluşturmak zorunda kalmazsınız.

İki hafta boyunca beş zorunlu gönderi içeren bir ürün lansmanını düşünün. Eylemler olarak, her biri içerik oluşturucunun portalında bir son tarih ve ödülle birlikte görünür. Tahmin etmek yerine canlı bir tamamlama çubuğu izlersiniz. Onuncu günde, on iki içerik oluşturucunun geride olduğunu görürsünüz, bir hatırlatma gönderirsiniz ve çoğu aynı gün tek bir bireysel e-posta göndermeden yetişir.

Roster Elçi Portalı Nasıl Kullanılır?

Büyükelçi Portalı Bu özellik, her elçiye görevler, ödüller ve kaynaklar için kendi kendine hizmet veren bir merkez sunmanıza olanak tanır.

Elçi Portalı, içerik oluşturucularınızın giriş yaptıklarında gördükleri yerdir. Görevlerini, kazançlarını ve marka varlıklarını tek bir temiz görünümde gösterir. İyi bir portal, daha az soru işareti anlamına gelir. gelen kutusu ve daha fazla iş kendiliğinden hallediliyor.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: Portal düzenini kurun

Gösterilecek görevleri, ödülleri ve varlıkları seçin.

Temiz bir portal, büyükelçilerin önemli olan konulara odaklanmasını sağlar.

Adım 2: Marka varlıklarını yükleyin

Logoları, ürün fotoğraflarını ekleyin ve onaylayın. altyazılar.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Sisteme giriş yapan bir elçi, görevlerini ve ödüllerini net bir şekilde görebilmelidir.

3. Adım: Portal bağlantısını paylaşın

Her bir büyükelçiye kişisel giriş bilgilerini gönderin.

Onlar için özel olarak tasarlanmış bir kontrol paneline yönlendiriliyorlar.

Portal, elçi programlarının sorunsuz bir şekilde işlediği veya çöktüğü yerdir. İçerik oluşturucular her varlık için e-posta göndermek zorunda kaldığında veya talimat beklediğinde, ivme kaybolur. Roster, her elçiye her şeyi tek bir yerde tutan kişisel bir kontrol paneli sunar. Görevlerini kontrol eder, varlıkları indirir ve kazançlarının artmasını herhangi bir karşılıklı yazışma olmadan izlerler. Bu kendi kendine hizmet tasarımı, küçük bir ekibin aynı anda yüzlerce içerik oluşturucuyu yönetmesine olanak tanır.

Portal içindeki görünür kazançlar da olumlu yönde davranışları teşvik eder. Bir içerik üreticisi bir sonraki ödeme veya ödül seviyesine ne kadar yaklaştığını gördüğünde, ona ulaşmak için çaba gösterir. Bu nazik teşvik, insanların sizin onları kovalamanıza gerek kalmadan içerik üretmeye devam etmelerini sağlar. Portal, pasif bir iletişim listesini, bir sonraki kazançlarını görmek için kendi başlarına giriş yapan aktif bir ortaklar grubuna dönüştürür.

Cumartesi gecesi, ekibiniz çoktan oturumu kapattıktan sonra aramıza yeni bir elçi katıldığını düşünün. Pazartesiye kadar talimatları beklemek yerine, portala giriş yaparlar, ilk görevlerini görürler, marka varlıklarını alırlar ve o hafta sonu paylaşım yaparlar. Siz kontrol ettiğinizde, portalın sorularını sizin için yanıtlaması sayesinde, elçi çoktan görevi tamamlamış olur.

Kadrolu Ödemeler Nasıl Kullanılır?

Ödemeler Bu sayede içerik oluşturuculara, komisyonlara ve bonuslara manuel faturalama zahmetinden kurtularak ödeme yapabilirsiniz.

Ödemeler, çoğu markanın korktuğu kısmı halleder. Ödülleri siz belirlersiniz ve Roster her içerik üreticisinin ne kadar kazandığını takip eder. Ödeme zamanı geldiğinde, faturaların peşinden koşmak yerine birkaç tıklamayla komisyonları ve bonusları gönderirsiniz.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: Ödül kurallarını belirleyin

Eylem, satış veya kilometre taşı başına ödeme miktarlarını tanımlayın.

Açık kurallar, içerik üreticilerinin her zaman ne kadar kazanacaklarını bilmelerini sağlar.

Adım 2: Bekleyen ödemeleri inceleyin

Ödenmesi gereken tutarları görmek için Ödemeler sekmesini açın.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Bekleyen ödemeler, içerik oluşturucularınızın kazandığı ödüllerle eşleşmelidir.

3. Adım: Ödemeleri gönderin

Ödemeleri tek seferde onaylayın ve serbest bırakın.

İçerik üreticileri ödemelerini alırlar ve bu ödemeler kendi portallarında yansıtılır.

Gecikmiş veya düzensiz ödemeler, iyi içerik üreticilerini kaybetmenin en hızlı yoludur. Birisi harika içerik ürettikten sonra ödeme için haftalarca beklerse, artık "evet" demeyi bırakır. Roster, kazançları gerçek aktiviteye bağlı tutar, böylece ödemeler doğru ve zamanında yapılır. Otomatik takip ayrıca her ay saatlerce zaman alan fatura gönderme karmaşasını da ortadan kaldırır. Güvenilir ödeme, en iyi marka elçilerinin markanıza sadık kalmasını sağlayan güveni oluşturur.

Esnek ödül türleri, hız kadar önemlidir. Bazı içerik üreticileri sabit ücretlere, bazıları komisyona, bazıları ise mağaza kredisine veya ücretsiz ürünlere daha iyi yanıt verir. Roster, her içerik üreticisinin kendisini en çok motive eden anlaşmayı alması için bunları karıştırmanıza olanak tanır. Yeni bir elçi, hediye ve komisyonla başlayabilir, satış yaptığını kanıtladıktan sonra sabit ücretlere geçebilir. Ödülü ilişkiye uygun hale getirmek, maliyetlerinizi makul tutar ve içerik üreticilerinizi mutlu eder.

Ay sonunu düşünün; 60 içerik üreticisine farklı miktarlarda ödeme yapılması gerekiyor. Eski yöntem 60 fatura, bir elektronik tablo ve stresli bir öğleden sonrayı ifade ediyordu. Roster'da ise kazançlar, takip edilen etkinliklere göre kişi başına zaten toplam olarak hesaplanıyor. Listeyi inceliyor, toplu işlemi onaylıyorsunuz ve ödemeler gönderiliyor; her içerik üreticisi güncellemeyi neredeyse anında kendi portalında görüyor.

Roster Ürün Tohumlama Nasıl Kullanılır

Ürün Tohumlama Bu sayede içerik oluşturuculara ücretsiz ürünler gönderebilir ve her bir hediyeyi istekten gönderime kadar takip edebilirsiniz.

Product Seeding, içerik oluşturuculara gönderdiğiniz hediyeleri yönetir. Kimin ne alacağını siz seçersiniz, gönderirsiniz ve içeriğin geri dönüşünü izlersiniz. Artık bir içerik oluşturucunun paketi alıp almadığını veya bununla ilgili bir paylaşım yapıp yapmadığını tahmin etmenize gerek yok.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: Tohumlama kampanyası oluşturun

Hediye etmek istediğiniz ürünü ve yaratıcılarını seçin.

Bu, takip edilebilir bir hediye gönderim grubu oluşturur.

Adım 2: İçerik oluşturucuların seçenekleri belirlemesine izin verin

Beden, renk veya varyant seçmelerine izin verin.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Her yetenekli içerik üreticisi, gönderim durumunu ve ortaya çıkan tüm gönderileri göstermelidir.

3. Adım: Gönderileri ve postaları takip edin

Siparişlerin gönderilmesini ve içeriklerin gelmesini izleyin.

Her bağış, oluşturduğu gönderiye bağlantı veriyor.

Hediyeleşme işe yarar, ancak yalnızca organize edildiğinde. Ücretsiz ürünleri bir kara deliğe göndermek para israfıdır ve asla değerini kanıtlamaz. Roster, her hediyeyi bir içerik üreticisine ve karşılığında ürettikleri içeriğe bağlar. Gönderi başına maliyetinizi görebilir, ürün alıp sessizliğe bürünen içerik üreticilerini tespit edebilir ve düzenli olarak içerik üretenlere odaklanabilirsiniz. Bu görünürlük, hediyeleşmeyi umut vadeden bir harcamadan ölçülebilir bir kanala dönüştürür.

Yaratıcıların kendi varyasyonlarını seçmelerine izin vermek burada sessiz bir süper güçtür. Birisi tam olarak istediği rengi veya boyutu seçtiğinde, onu kullanma ve hakkında paylaşım yapma olasılığı çok daha yüksektir. Ayrıca iadeleri ve israfı azaltarak kar marjlarınızı korur. Kendi seçimini, paylaşım beklentisini de göz önünde bulundurarak birleştirirseniz, hediye verme hissi daha az can alıcı hale gelir. hayır kurumu ve her iki tarafın da memnuniyetle yaptığı adil bir takas gibi.

Yeni bir lezzet için 50 hediye kutusu gönderdiğinizi hayal edin. Takip özelliği olmadan, kimin aldığını veya kimin paylaşım yaptığını bilemezsiniz. Roster, her gönderinin durumunu gösterir ve her hediyeyi ürettiği içerikle ilişkilendirir; böylece 38 içerik üreticisinin paylaşım yaptığını ve 12'sinin sessiz kaldığını hızlıca görebilir, kime tekrar hediye göndereceğinizi ve kime ara vereceğinizi tam olarak anlayabilirsiniz.

Roster Satış İlişkilendirmesini Nasıl Kullanabilirsiniz?

Satış Atfı Bu sayede gerçek geliri, onu oluşturan içerik oluşturuculara ve gönderilere doğrudan bağlayabilirsiniz.

Satış İlişkilendirmesi, her markanın sorduğu şu soruyu yanıtlıyor: Bu gerçekten işe yaradı mı? Roster, takip edilen bağlantıları ve indirim kodlarını kullanarak satışları, bu satışlara neden olan içerik oluşturucularla ilişkilendiriyor. Sonunda hangi marka elçilerinin sadece beğeni değil, para kazandırdığını görebiliyorsunuz.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: İzleme bağlantıları oluşturun

Her içerik oluşturucu için benzersiz bir bağlantı veya kod oluşturun.

Her biri satışları o belirli kişiye bağlıyor.

Adım 2: Bağlantıları içerik oluşturucularla paylaşın

Kodları doğrudan elçi portalına gönderin.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Kontrol panelinizde, bireysel içerik oluşturucularla bağlantılı satışlar gösterilmelidir.

3. Adım: Satış panosunu inceleyin

İçerik oluşturucuya göre geliri görmek için Open Attribution'ı açın.

Kişi başına tıklamaları, dönüşümleri ve toplam satışları görüyorsunuz.

Kaynak belirtme olmadan, içerik oluşturucu pazarlaması bir tahmin oyunudur. Para harcarsınız ve işe yaradığını umarsınız. Roster, her satışı bir kaynağa bağlayarak tahmin yürütme işini ortadan kaldırır. Bu, performansı ödüllendirmenize, dönüşüm sağlamayan içerik oluşturucuları elemenize ve finans ekibinize yatırım getirisini kanıtlamanıza olanak tanır. Kaynak Belirtme veri Ayrıca hangi mesajların ve ürünlerin satıldığını da gösterir, böylece bir sonraki kampanyanız bir öncekinden daha akıllıca başlar.

Gelir dağılımı, müzakere şeklinizi de değiştirir. Bir içerik üreticisinin istikrarlı gelir sağladığını bildiğinizde, rakamlar bunu haklı çıkardığı için onlara daha yüksek bir komisyon veya uzun vadeli bir anlaşma teklif edebilirsiniz. Öte yandan, takipçi sayısı yüksek ancak satışları düşük olan içerik üreticilerine fazla ödeme yapmayı bırakırsınız. Kararlar, içgüdüsel hislerden kanıtlara dayanır; bu da yöneticilerden içerik üretici bütçenizi artırmalarını istediğinizde tam olarak ihtiyacınız olan şeydir.

Diyelim ki iki içerik üreticisinin de büyük takipçi kitleleri var, ancak yalnızca biri satış yapıyor. İlişkilendirme, aradaki farkı açıkça ortaya koyuyor. Bir içerik üreticisinin bağlantısı bu ay 300 sipariş gösterirken, diğerinin sadece üç siparişi var. Bu bilgiyle, satıcıyı daha cazip bir teklifle ödüllendirir ve diğerini de alışkanlık gereği aynı sabit ücreti ödemek yerine, yalnızca hediye göndermeye yönlendirirsiniz.

Roster UGC Nasıl Kullanılır?

UGC Bu, içerik oluşturucularınızdan kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği toplamanıza, lisanslamanıza ve yeniden kullanmanıza olanak tanır.

Kullanıcı tarafından oluşturulan içerik (UGC) araçları, içerik oluşturucularınızın ürettiği tüm içeriği toplar ve yeniden kullanmanız için size sunar. Fotoğraflar ve videolar, telif hakları temizlenmiş olarak tek bir kütüphanede toplanır. İçerik oluşturucu gönderilerini reklamlara, e-postalara ve ürün sayfası öğelerine dönüştürebilirsiniz.

İşte adım adım nasıl kullanılacağı.

Şimdi her adımı ayrıntılı olarak inceleyelim.

Adım 1: İçerik kitaplığını açın

Toplanan tüm içerikleri görmek için UGC'ye tıklayın.

İçerik oluşturuculardan alınan gönderiler otomatik olarak buraya düşer.

Adım 2: Kullanım hakları talep edin

Yaratıcıya telif hakkı talebi gönderin.

İşte bunun nasıl göründüğü:

✓ Kontrol noktası: Kütüphanenizde telif hakları onaylanmış içerikler bulunmalıdır.

3. Adım: İndirin ve yeniden kullanın

Reklamlar ve sayfalar için onaylanmış içerikleri çekin.

Ekibiniz yeni çekimler yapmadan gerçek içerikleri yeniden kullanıyor.

Kullanıcı tarafından oluşturulan içerik, uygulayabileceğiniz en güvenilir pazarlama yöntemidir, ancak telif hakları ve organizasyon genellikle markaları geride bırakır. Roster, içerik oluşturucuların içeriklerini toplar ve izin alma adımlarını halleder, böylece size ait olmayan hiçbir gönderiyi tekrar kullanmazsınız. Kütüphane, reklamlar, e-postalar ve ürün sayfaları için sürekli bir özgün fotoğraf ve video akışı haline gelir. Bu, her içerik oluşturucu ilişkisini tek bir gönderinin çok ötesine taşır ve içerik üretim maliyetlerinizi düşürür.

Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğin (UGC) matematiğini göz ardı etmek zor. Tek bir içerik oluşturucunun fotoğrafı, ücretli reklam, ana sayfa banner'ı ve e-posta kahraman görseli olarak kullanılabilir ve her seferinde pahalı bir stüdyo çekiminin yerini alabilir. İçerik zaten sosyal medyada yankı uyandırdığını kanıtladığı için, reklamlarda da iyi performans gösterme eğilimindedir. Etiketlenmiş, telif hakları temizlenmiş bir kütüphane oluşturmak, pazarlama ekibinizin her zaman taze, gerçek içeriğe sahip olması anlamına gelir; böylece sıfırdan başlamak zorunda kalmazsınız.

Her sezon yeni fotoğraflara ihtiyaç duyan bir ürün sayfasını düşünün. Stüdyo çekimi ayarlamak yerine, kullanıcı tarafından oluşturulan içerik (UGC) kütüphanenizi açar, o ürüne göre filtreler ve sosyal medyada zaten iyi performans göstermiş, telif hakları onaylanmış beş içerik oluşturucu fotoğrafı seçersiniz. Sayfa bir öğleden sonra özgün görsellere kavuşur ve içerik oluşturucular, çalışmalarının marka tarafından öne çıkarıldığını görmekten onur duyarlar.

Kadro Profesyonel İpuçları ve Kısayolları

Son birkaç aydır Roster'da kampanyalar yürüttükten sonra, işte en iyi ipuçlarım.

Bunlar, sıradan bir programı gerçek gelir getiren bir programdan ayıran küçük adımlardır.

Hiçbiri karmaşık değil.

Bunlar, aylar içinde birikerek kendi kendini işleyen ve en iyi içerik oluşturucularınızın geri gelmesini sağlayan bir program haline gelen alışkanlıklardır.

İş Akışı Kısayolları

Aksiyon	Kısayol
Hızlıca bir içerik oluşturucu bulun	CRM'de isim veya etiketle arama yapın
Başarılı bir brifingi yeniden kullanın.	Kampanyayı çoğaltın ve düzenleyin.
En çok satanları ödüllendirin	İlişkilendirme görünümünü gelire göre sırala
Kaybolmakta olan bir hikâyeyi yakalayın	Dinleme bölümünde Hikaye takibini etkinleştirin

Çoğu insanın gözden kaçırdığı gizli özellikler

• Kademeli elçilik seviyeleri: En iyi çalışanlarınızın ayrılmak yerine yükselmeye devam etmesini sağlamak için, içerik üreticilerini belirli kilometre taşlarına ulaştıkça daha iyi ayrıcalıklarla ödüllendirin.
• Otomobil hakları talepleri: Bir içerik oluşturucu sizi etiketlediği anda kullanım hakları talebini tetikleyin, böylece kullanıcı tarafından oluşturulan içerik kütüphaneniz manuel takip gerektirmeden temiz kalır.
• Bonus aktiviteler: Lansman sırasında sürpriz ücretli görevler ekleyerek, tam da en çok ihtiyaç duyduğunuz anda içerik hacmini artırabilirsiniz.

Kadroda Sık Yapılan ve Kaçınılması Gereken Hatalar

Hata #1: Net bir görev tanımı olmadan içerik üreticilerini işe almak

Yaratıcılar zihin okuyucu değildir. Özeti atladığınızda, marka imajına uymayan içerik veya daha kötüsü, sessizlikle karşılaşırsınız. Net bir Eylem planı yazmak beş dakika sürer ve herkes formatı, mesajı ve son tarihi baştan bildiği için günler süren temizlikten tasarruf etmenizi sağlar.

Hata #2: Sonuçlar yerine gönderiler için ödeme yapmak

Her gönderi için sabit ödeme, bütçenizi sessizce tüketir. Bazı içerik üreticileri sık sık gönderi paylaşır ancak hiçbir şey satmazken, sessiz satış yapanlar yeterince ödüllendirilmez. Ödemeyi takip edilen satışlara bağlamak bu dengesizliği düzeltir ve tüm ekibinizi gerçekten ürün satışı sağlayan içerikler üretmeye yönlendirir.

3. Hata: Kampanyalar arasında topluluğun sessiz kalmasına izin vermek

İvme kırılgandır. Sadece lansman zamanında sizden haber alan bir kitle yavaş yavaş soğur ve aktif olmayan içerik üreticilerini yeniden etkinleştirmek, aktif olanları meşgul tutmaktan çok daha pahalıya mal olur. Toplulukta haftalık kısa bir gönderi, markanızın akılda kalmasını fazla çaba harcamadan sağlar.

Kadro Sorun Giderme

Sorun: İçerik oluşturucu satışları görünmüyor.

Neden: Oluşturucu, kendine özgü takip bağlantısı veya kodu yerine düz bir bağlantı paylaştı.

Düzeltmek: Portal üzerinden kişisel bağlantılarını yeniden gönderin ve kodun mağazanızda etkin olduğunu doğrulayın.

Sorun: Sosyal medya paylaşımları kaydedilmiyor.

Neden: Sosyal medya hesaplarınızın bağlantısı kesildi veya izlenen terimler çok dar kapsamlı.

Düzeltmek: Instagram ve TikTok'u yeniden bağlayın, ardından takip ettiğiniz hashtag'leri ve kullanıcı adı varyasyonlarını genişletin.

Sorun: Büyükelçi görevlerini göremiyor.

Neden: Kampanyaya hiç atanmamışlar veya yanlış hesaba giriş yapmışlar.

Düzeltmek: Kampanyayı açın, atamalarının yapıldığını doğrulayın ve portal giriş bağlantılarını yeniden gönderin.

Sorun: Ödemeler kazançlarla eşleşmiyor.

Neden: Kampanya ortasında ödül kuralları değişti veya bazı eylemler tamamlanmış olarak işaretlenmedi.

Düzeltmek: Ödül kurallarını gözden geçirin, doğrulanmış işlemleri tamamlandı olarak işaretleyin, ardından toplam ödemeyi yeniden hesaplayın.

Sorun: Kullanıcı tarafından oluşturulan içerik reklamlarda yeniden kullanılamaz.

Neden: İçerik toplandı ancak içerik oluşturucu kullanım haklarını hiçbir zaman vermedi.

Düzeltmek: İlgili dosya için kullanım hakkı talebi gönderin, onay bekleyin ve ancak ondan sonra ücretli kullanım için indirin.

📌 Not: Bu çözümlerden hiçbiri sorununuzu gidermezse, Roster destek ekibiyle iletişime geçin.

Kadro listesi nedir?

Kadro Markaların elçilerini tek bir yerden işe almalarına, yönetmelerine, ödemelerine ve performanslarını ölçmelerine yardımcı olan bir içerik oluşturucu pazarlama platformudur.

Bunu, özellikle influencer ve marka elçisi programları için tasarlanmış bir CRM ve komuta merkezi gibi düşünün.

Topluluk yönetimi, kampanyalar, bağışlar, ödemeler ve satış takibi gibi özellikleri tek bir çatı altında topluyor; böylece küçük bir ekip, normalde bir düzine farklı araç gerektirecek bir programı yönetebiliyor.

İçerik oluşturucu pazarlaması son birkaç yılda büyük bir gelişme gösterdi.

Başlangıçta birkaç influencer'a paylaşım karşılığında ödeme yapmakla başlayan bu girişim, kendi ölçütleri, bütçeleri ve ekipleri olan tam teşekküllü bir kanala dönüştü.

Bu büyüme bir sorun yarattı: markalar tek bir programı çalıştırmak için e-posta, elektronik tablolar, ödeme uygulamaları ve bağlantı izleyicilerini bir araya getiriyordu. Roster, bu karmaşık yığını, iş için özel olarak tasarlanmış tek bir platformla değiştirmek için var; tıpkı bir CRM'nin satış temsilcisinin karmaşık dosya kutusunu değiştirmesi gibi. işletme kartlar.

Temel fikir basit ama çok etkili.

İçerik üreticilerinize, tek bir gönderi için kiraladığınız yabancılar gibi değil, yönettiğiniz ve büyüttüğünüz bir ortak listesi gibi davranın.

Bu kısa özeti izleyin:

Aşağıdaki temel özellikleri içermektedir:

• Topluluk Platformu: Marka elçilerinin kampanyalar arasında bir araya geldiği, bilgi edindiği ve aktif kaldığı, marka kimliğine uygun bir merkez.
• Sosyal Dinleme: Sosyal medya platformlarındaki her marka bahsi, etiket ve hikayenin otomatik olarak takibi.
• CRM: Her içerik oluşturucunun istatistiklerini, geçmişini ve içeriğini depolayan düzenli bir veritabanı.
• Kampanyalar ve Eylemler: Özetler oluşturun, net görevler atayın ve tüm içerik oluşturucu kampanyalarını tek bir yerden yürütün.
• Büyükelçi Portalı: Her bir elçinin görevleri, ödülleri ve kaynakları bulabileceği kişisel, kendi kendine hizmet veren bir kontrol paneli.
• Ödemeler: Manuel faturalama yapmadan kazançları takip edin ve içerik oluşturuculara, komisyonlara ve bonuslara ödeme yapın.
• Ürün Tohumlaması: İçerik oluşturuculara ücretsiz ürünler gönderin ve her bir hediyeyi talep aşamasından yayınlanan gönderiye kadar takip edin.
• Satış Atfı: Gerçek geliri, her satışa yol açan içerik oluşturucular ve gönderilerle doğrudan ilişkilendirin.
• Kullanıcı Tarafından Oluşturulan İçerik: Orijinal içerik üreticilerinin eserlerini toplayın, lisanslayın ve pazarlama çalışmalarınızda yeniden kullanın.

Ayrıntılı bilgi için lütfen sayfamıza bakın. Kadro incelemesi.

Kadro Fiyatlandırması

Roster'ın 2026'daki maliyeti şöyle:

Roster, programınızın büyüklüğüne ve ihtiyaçlarınıza göre özel fiyatlandırma kullanır.

Plan	Fiyat	En İyisi İçin
Gelenek	Fiyat bilgisi için iletişime geçin.	Her ölçekten marka, marka elçisi programı oluşturuyor.

Ücretsiz deneme sürümü: Listede yer almıyor; erişim, rehberli bir demo ile başlar.

Para iade garantisi: Kamuoyuna açık olarak belirtilmemiştir; demo sırasında sorabilirsiniz.

Fiyatlandırma kişiye özel olduğu için, doğru bir fiyat teklifi almak üzere bir demo rezervasyonu yapın ve içerik üretici sayınızı ve hedeflerinizi paylaşın.

Fiyat teklifinizi genellikle birkaç şey şekillendirir.

Kadronuzun büyüklüğü, ihtiyaç duyduğunuz modüller ve aylık ödeme hacminiz, nihai rakamı etkileyen faktörlerdir.

Hediye dağıtımı ve topluluk pazarlaması yapan küçük bir marka, ilişkilendirme, ödeme sistemleri ve geniş bir marka elçisi tabanı kullanan kurumsal bir ekibe kıyasla çok daha az ödeme yapacaktır.

Verilen teklifi, tasarruf edilen saatler ve gereksiz harcamalarla karşılaştırdığınızda, değer genellikle hızla ortaya çıkar.

💰 En İyi Fiyat/Performans: Özelleştirilmiş plan — yalnızca programınızın gerçekten ihtiyaç duyduğu ölçek ve modüller için ödeme yaparsınız.

Kadro ve Alternatifler

Roster'ın performansı nasıl? İşte rekabet ortamı:

Alet	En İyisi İçin	Fiyat	Değerlendirme
Kadro	Hepsi bir arada elçi programları	Gelenek	⭐ 4.6
SIRITIŞ	DTC influencer yönetimi	Gelenek	⭐ 4.5
Marka elçisi	Oyunlaştırılmış elçi görevleri	Gelenek	⭐ 4.4
CreatorIQ	Kurumsal içerik oluşturucu pazarlaması	Gelenek	⭐ 4.4
Yukarı akış	Etkileyici kişi arama ve iletişim kurma	Gelenek	⭐ 4.3
Darbe	Ortaklık ve iştirak ölçeği	Gelenek	⭐ 4.5
Sonraki Etki	İçerik oluşturucu kampanyaları ve sosyal medya	Gelenek	⭐ 4.3
Shopify İşbirlikleri	Shopify mağazaları için ücretsiz hediye gönderimi	Ücretsiz / Özel	⭐ 4.2

Hızlı seçimler:

• Genel olarak en iyi: Roster — topluluk, ödemeler ve ilişkilendirme işlemlerini tek bir platformda bir araya getiriyor.
• En iyi bütçe: Shopify Collabs — Shopify'da zaten satış yapıyorsanız ücretsiz hediye gönderme fırsatı.
• Yeni başlayanlar için en iyisi: Brandbassador — oyunlaştırılmış görevler, içerik oluşturucuların işe alım sürecini kolaylaştırır.
• Kurumsal kullanım için en iyisi: CreatorIQ — büyük ve karmaşık içerik oluşturma operasyonları için tasarlandı.

🎯 Kadro Alternatifleri

Roster alternatifleri mi arıyorsunuz? İşte en iyi seçenekler:

• 🚀 SIRITIŞ: Doğrudan tüketiciye satış yapan markaların gözdesi olan GRIN, yaratıcılarla derin ilişkilere, ürün hediye etmeye ve raporlama Mağazanıza bağlı.
• 💰 Marka elçisi: Brandbassador, görevler ve ödüllerle elçi çalışmalarını oyunlaştırarak içerik oluşturucuları aktif tutuyor ve işe alım sürecini eğlenceli hale getiriyor.
• 🏢 CreatorIQ: Kurumsal ekipler için tasarlanan CreatorIQ, gelişmiş raporlama ve uyumluluk kontrolleriyle devasa içerik üretici listelerini yönetir.
• 🔍 Yukarı akış: Upfluence, geniş arama yapılabilir veritabanı ve yerleşik iletişim araçlarıyla yeni etkileyiciler bulma konusunda öne çıkıyor.
• ⚡ Darbe: Impact, ortaklıkları ve bağlı kuruluşları ölçeklendirerek, içerik üreticilerini daha geniş kapsamlı bağlı kuruluş programlarıyla birleştiren markalar için güçlü bir platform haline geliyor.
• 🔧 Daha Sonraki Etki: Daha önce Mavrck olarak bilinen Later Influence, içerik oluşturucu kampanyalarını sosyal medya yönetimiyle tek bir bağlantılı iş akışında birleştiriyor.
• 💼 Shopify İşbirlikleri: Shopify satıcıları için ücretsiz olan Shopify Collabs, hediye gönderme ve satış ortaklığı bağlantılarını doğrudan mağaza yönetim panelinizden yönetmenizi sağlar.

Tam liste için lütfen sayfamıza bakın. Kadro alternatifleri rehber.

⚔️ Kadro Karşılaştırması

Roster'ın rakiplerine karşı performansı şöyle:

• Rol ve GRIN karşılaştırması: İkisi de doğrudan tüketiciye satış yapan markalar için güçlü. Roster, yerleşik elçi topluluğu ve portalı ile öne çıkarken; GRIN ise kapsamlı mağaza raporlamasıyla avantaj sağlıyor.
• Kadrolu oyuncu vs. Marka elçisi: Brandbassador, oyunlaştırılmış görevlere odaklanıyor. Roster ise yerleşik ödeme ve satış ilişkilendirmesiyle daha geniş kapsamlı, hepsi bir arada bir çözüm sunuyor.
• Roster ve CreatorIQ karşılaştırması: CreatorIQ, kurumsal ölçek ve bütçeleri hedefliyor. Ürün yelpazesi, kurumsal karmaşıklık olmadan güç isteyen, büyüyen markalara uygun.
• Roster ve Upfluence karşılaştırması: Upfluence yeni içerik üreticilerini keşfetmek için daha iyidir. Roster ise mevcut içerik üreticilerinizi yönetmek ve onlara ödeme yapmak için daha uygundur.
• Roster vs Impact: Impact, büyük ortaklık ağlarında üstün başarı gösterir. Roster ise topluluk odaklı ve hediyeleşmeyi içeren uygulamalı elçi programlarında mükemmeldir.
• Kadrodaki oyuncu sayısı ile sonraki dönemdeki etki arasındaki fark: Later Influence sosyal medya planlamasını bir araya getiriyor. Roster ise elçi kampanyalarının baştan sona yürütülmesine ve ölçülmesine odaklanıyor.
• Roster ve Shopify İşbirlikleri: Shopify Collabs ücretsizdir ancak temel özelliklere sahiptir. Roster ise ölçeklenmeye hazır markalar için topluluk, ilişkilendirme ve daha kapsamlı yönetim özellikleri ekler.

Kadroyu Kimler Kullanmalı?

Roster, içerik üreticilerini sonradan akla gelen bir unsur olarak değil, gerçek bir kanal olarak gören markalara uygundur.

Eğer halihazırda birkaç temsilciyle çalışıyorsanız ve elektronik tablolar arasında kaybolmuş hissediyorsanız, bu platform tam size göre.

Doğrudan tüketiciye satış yapan markalar bundan en çok faydalanıyor.

İnsanların sergilemekten keyif aldığı ürünler satıyorlar, bu da hediyeleşmeyi ve içerik üretmeyi doğal hale getiriyor.

Güzellik, moda, fitness, yiyecek ve yaşam tarzı markaları burada başarılı olma eğilimindedir çünkü müşterileri zaten özünde birer yaratıcıdır.

Aynı zamanda yalın pazarlama ekipleri için de uygundur.

Portal, içerik oluşturucuların işin büyük kısmını kendilerinin yapmasına olanak tanıdığı için, bir veya iki kişi yüzlerce elçiden oluşan bir programı yönetebilir.

Başka yerlere kim bakmalı? Tek bir ünlüyle tek seferlik bir gönderi yayınlayan markalar nadiren tam bir platforma ihtiyaç duyar. Ve sadece yeni influencer'lar bulmak isteyen, onları yönetme planı olmayan ekipler, saf bir keşif aracını tercih edebilir. Roster, sadece bir kere dikkat çekmek yerine, bir kadro oluşturmak ve sürdürmek istediğinizde öne çıkar.

Burada en uygun düşünce yapısı da mevcut.

İçerik üreticilerini tek kullanımlık reklam alanları olarak değil, uzun vadeli ortaklar olarak gören markalar, platformdan en iyi şekilde yararlanır.

İlişkileri geliştirmeye, sadakati ödüllendirmeye ve sizin için satış yapacak bir hayran kitlesi oluşturmaya hazırsanız, bu tam size göre bir şey.

Büyükelçi Programları için Kadro Oluşturma En İyi Uygulamaları

Bir platform, ancak üzerine kurduğunuz program kadar iyi çalışır.

İşte başarılı kadroları başarısız olanlardan ayıran alışkanlıklar.

Takipçi sayısına değil, uygunluğa göre eleman alın.

Nişinizde 5.000 etkileşimli hayranı olan bir içerik üreticisi, genellikle 500.000 rastgele takipçisi olan birinden daha fazla satış yapar.

Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) sistemini kullanarak kimlerin gerçekten dönüşüm sağladığını takip edin, ardından onlara benzer daha fazla kişiyi işe alın.

İlk haftayı kolaylaştırın

Yeni elçiler, programınızın zamanlarına değip değmeyeceğine hızlıca karar verirler.

Onlara basit bir eylem, net kaynaklar ve hızlı bir ödül vererek erken ivme kazanmalarını sağlayın.

Sonuçları ödüllendirin, ardından ilişkiyi derinleştirin.

Satışlara ve düzenli paylaşımlara daha büyük ödüller bağlayın.

Ardından, en iyi çalışanlarınıza ürünlere erken erişim, daha yüksek komisyonlar veya kademeli bir statü sunarak kendilerini değerli hissetmelerini ve şirkette kalmalarını sağlayın.

Verilerin yol göstermesine izin verin.

Atıf gösterge panonuzu her hafta kontrol edin.

Satışları artıran ürünlere odaklanın, satışları azaltanları piyasadan çekin; programınız zamanla daha verimli hale gelecektir.

Bu dört alışkanlığı takip edin, platform gerisini halleder.

Doğru kişileri işe alırsınız, onları hızla işe alıştırırsınız, gerçek sonuçları ödüllendirirsiniz ve her kararınızı verilerle yönlendirirsiniz.

Aylar boyunca tekrarlanan bu döngü, küçük bir içerik üreticisi kadrosunun, ücretli reklamlarınızla rekabet edebilecek bir içerik üretici kanalına dönüşmesinin yoludur.

Roster'a Değer mi?

Dürüst cevap, içinde bulunduğunuz aşamaya bağlıdır.

Eğer e-posta, sohbet ve elektronik tablolar üzerinden bir düzineden fazla içerik üreticisiyle aynı anda çalışıyorsanız, gerçek bir platform yalnızca zamandan tasarruf sağlayarak bile kendini amorti eder.

Daha büyük getiri, ilişkilendirmeden gelir.

Hangi içerik üreticilerinin gelir getirdiğini gördüğünüzde, dönüşüm sağlamayan kişilere bütçe harcamayı bırakıp, dönüşüm sağlayanlara yatırım yaparsınız. Bu tek bir değişiklik, Roster'ın maliyetini defalarca karşılayabilir.

Çok yeni markalar için bu durum daha az değerlidir.

İki veya üç içerik üreticiniz ve kısıtlı bir bütçeniz varsa, ücretsiz bir araç veya basit bir tablo şimdilik işinizi görebilir.

Ancak programınız tek bir kişinin aklında tutabileceği sınırları aştığı anda, Roster kaosu ölçeklenebilir bir sisteme dönüştürüyor. İçerik oluşturucu pazarlamasını uzun vadeli bir kanal olarak ciddiye alan markalar için, Roster haklı yerini alıyor.

Son bir değerlendirme yöntemi daha: Zamanınızın ne kadar değerli olduğunu düşünün.

Eğer siz veya ekibiniz haftada on saat boyunca içerik oluşturucularla elle uğraşıyorsanız, bu maliyet faturalarda görünmese bile gerçektir.

Size o saatleri geri kazandırırken aynı zamanda paranızın gerçekte nereye gittiğini gösteren bir platform, çoğu markanın beklediğinden daha hızlı bir şekilde kendini amorti eder. Soru nadiren Roster'ın buna değip değmediği, daha ziyade programınızın ona uyum sağlayacak şekilde büyümeye hazır olup olmadığıdır.

Kadroyu Şimdi Kullanmaya Başlayın

Roster'ın tüm önemli özelliklerini nasıl kullanacağınızı öğrendiniz:

• ✅ Topluluk Platformu
• ✅ Sosyal Dinleme
• ✅ CRM
• ✅ Kampanyalar ve Eylemler
• ✅ Büyükelçi Portalı
• ✅ Ödemeler
• ✅ Ürün Tohumlaması
• ✅ Satış İlişkilendirmesi
• ✅ Kullanıcı Tarafından Oluşturulan İçerik

Sonraki adım: Bir özelliği seçin ve hemen deneyin.

Her şeyi aynı anda kurmanıza gerek yok.

Çoğu marka, Topluluk Platformu ile başlar.

Beş dakikadan az sürüyor.

Her küçük başarı, bir sonraki özelliği kullanıma sunma konusunda özgüveni artırıyor.

Çok yakında, Roster içinde, başlangıçtaki elektronik tablo karmaşası olmadan, elçilerinizi işe alan, yöneten, ödeyen ve performanslarını ölçen eksiksiz bir içerik oluşturucu programı yürütüyor olacaksınız.

Sıkça Sorulan Sorular

Kadro listesi nedir?

Roster, markaların influencer'ları ve marka elçilerini tek bir bağlantılı kontrol panelinden işe almalarına, yönetmelerine, ödeme yapmalarına ve performanslarını ölçmelerine yardımcı olan bir içerik oluşturucu pazarlama platformudur.

Influencer pazarlamasında kadro (roster) nedir?

Influencer pazarlamasında Roster, elçi programlarını yöneten, topluluk, kampanyalar, ürün hediyeleri, ödemeler ve satış ilişkilendirmesini tek bir yerden halleden bir yazılımdır.

Roster'ın fiyatı ne kadar?

Roster, programınızın büyüklüğüne ve ihtiyaçlarınıza göre özel fiyatlandırma kullanır. Açık bir fiyat bulunmamaktadır; size özel bir fiyat teklifi almak için bir demo rezervasyonu yapmanız gerekir.

Büyükelçinin başlıca görevi nedir?

Bir marka elçisi, içerik yoluyla ürünlerinizi tanıtır, hedef kitlesiyle güven ilişkisi kurar, takip edilen bağlantılar aracılığıyla satışları artırır ve markanızı uzun vadede temsil eder.

Personel yönetimi ne anlama geliyor?

Kadro yönetimi, içerik oluşturucularınızı tek bir sistemde organize etmek, görevler atamak, içerik ve satışları takip etmek ve elçilere ödeme yapmak anlamına gelir; böylece programınız büyük ölçekte sorunsuz bir şekilde çalışır.