Deel Review 2025: Wereldwijde loonadministratie & naleving

Het aannemen van internationale werknemers kan een hoofdpijn.

Denk aan een onoverzichtelijke salarisadministratie, ingewikkelde belastingregels en bergen papierwerk.

Het is genoeg om iedereen de moed te laten opgeven!

Heeft u moeite met deze wereldwijde wervingsuitdagingen?

Voorstellen missing deadlines, facing legal issues, or overspending on compliance. 

Deze problemen kunnen uw gezondheid ernstig schaden. bedrijfHet is frustrerend en tijdrovend.

Je hebt een meer directe manier nodig.

Deel belooft het wereldwijd aannemen van personeel eenvoudig te maken. Maar maakt het die belofte ook waar? 

In deze Deel review 2025 duiken we diep in de functies, de prijsstelling en de gebruikerservaring.

Wij helpen u beslissen of Deel de juiste oplossing voor u is. jouw Internationale wervingsbehoeften. Laten we aan de slag gaan!

Deel

Sluit je aan bij meer dan 15.000 bedrijven die hun wereldwijde werving vereenvoudigen met Deel. Ontdek het krachtige platform van Deel en zie hoe het je kan transformeren. jouw Internationaal teammanagement.

Probeer Deel gratis uit

Wat is Deel?

Deel is een handige app voor bedrijven die wereldwijd mensen willen aannemen. 

Het maakt werken op afstand een stuk minder stressvol. Zie het als je internationale HR-helper. 

Deel neemt alle lastige zaken voor je uit handen, zoals ervoor zorgen dat je de wetgeving in verschillende landen naleeft. 

Ze helpen bij het inwerken van nieuwe medewerkers, beheren betalingen voor uw klanten of verkoopteam en richten, indien nodig, een juridische bedrijfsentiteit op. 

Deel werkt samen met veel bedrijven en fungeert als een betrouwbare partner om het wereldwijde wervingsproces soepel en eenvoudig te laten verlopen. 

Het vereenvoudigt de internationale activiteiten van uw bedrijf.

Wie heeft Deel gemaakt?

Shuo Wang En Alex Bouaziz Gemaakt door Deel.

Ze wilden het voor bedrijven gemakkelijker maken om wereldwijd mensen aan te nemen.

Ze zagen de behoefte aan een eenvoudig hulpmiddel voor het beheren van internationale betalingen aan aannemers.

Deel is begonnen met het helpen van bedrijven bij het inhuren van freelancers.

Vervolgens voegden ze EOR-diensten toe om ook fulltime medewerkers te ondersteunen.

Deel is nu een alles-in-één platform.

Het helpt bedrijven snel uit te breiden en hun wereldwijde teams te beheren.

Ze bieden nuttige rapportage en beschikken zelfs over een HRIS-systeem.

Deel streeft ernaar bedrijven te helpen groeien door internationale werving te vereenvoudigen.

De belangrijkste voordelen van Deel

• Toegang tot wereldwijd talent: Deel stelt je in staat om de beste talenten overal ter wereld aan te trekken. Je hoeft je niet langer te beperken tot je eigen regio.
• Eenvoudig contractbeheer: Het opstellen en beheren van internationale contracten is eenvoudig. Deel helpt u om alles overzichtelijk te houden.
• Schaalbaar voor elk formaat: Of je nu een kleine startup bent of een groot bedrijf, Deel kan je wereldwijde wervingsbehoeften behartigen. Het is flexibel voor bedrijven van elke omvang.
• Geautomatiseerde onboarding: Deel maakt het inwerken van nieuwe internationale medewerkers snel en eenvoudig – geen bergen papierwerk meer.
• Ingebouwde naleving: Deel helpt u te voldoen aan lokale wet- en regelgeving. Dit beschermt uw bedrijf.
• Gestroomlijnde transacties: Internationale transacties verlopen snel en veilig met Deel. Geen gedoe meer met ingewikkelde bankoverschrijvingen.
• Mighty Tech: Het technologieplatform van Deel is gebruiksvriendelijk en betrouwbaar. Het maakt het beheren van uw wereldwijde team eenvoudig.
• Stimuleer je groei: Deel helpt uw ​​bedrijf groeien door internationale expansie eenvoudiger dan ooit te maken. Bereik nieuwe markten en trek toptalent aan.

Beste eigenschappen van Deel

Deel gaat niet alleen over salarisadministratie.

Het beschikt over vele handige functies die het wereldwijde werven en beheren van personeel vereenvoudigen. 

Laten we eens een paar van de beste bekijken:

1. Deel AI

Deel AI is als een intelligente assistent voor wereldwijde werving.

Het helpt je om de lokale wetten en voorschriften te begrijpen.

Het kan je zelfs helpen bij het schrijven van vacatureteksten die wereldwijd toptalent aantrekken.

Deze tool vereenvoudigt complexe juridische zaken.

2. Deel EOR (Employer of Record)

Moet u fulltime medewerkers in een ander land aannemen? De EOR-service van Deel kan u daarbij helpen.

Zij zijn de wettelijke werkgever, dus u hoeft geen lokale entiteit op te richten.

Hierdoor wordt het aannemen van internationaal personeel in vaste dienst veel eenvoudiger.

3. Deel Global Payroll

Het uitbetalen van je internationale team kan ingewikkeld zijn.

Deel Global Payroll vereenvoudigt het proces.

Het systeem verwerkt belastingen, uitkeringen en betalingen in verschillende valuta.

Het is een totaaloplossing voor wereldwijde salarisadministratie.

4. Deel Betrek

Het is essentieel om je team op afstand met elkaar in contact te houden. 

Deel Engage helpt u een sterke bedrijfscultuur op te bouwen, zelfs wanneer uw team wereldwijd verspreid is. 

Het biedt hulpmiddelen voor communicatie, samenwerking en teambuilding.

5. Deel Aannemer

Aannemen freelancers Of aannemers internationaal? Deel Contractor maakt het gemakkelijk.

Het helpt u bij het beheren van contracten, betalingen en naleving van de regelgeving voor uw zelfstandige medewerkers.

Het is een soepele en efficiënte manier om wereldwijd met aannemers samen te werken.

Prijzen

Voordelen en nadelen

Het is essentieel om de voor- en nadelen van een tool te begrijpen. Dit helpt je om de beste beslissing voor je bedrijf te nemen. 

Laten we eens kijken naar de sterke en zwakke punten van Deel.

Alternatieven voor Deel

Hoewel Deel een populaire keuze is, bieden andere platforms vergelijkbare diensten aan.

Hier zijn een paar alternatieven voor Deel die je kunt overwegen:

• Op afstand: Richt zich op wereldwijde salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor teams die op afstand werken. Geschikt voor kleinere bedrijven.
• Papaya Global: Biedt wereldwijde oplossingen voor salarisadministratie, HR en compliance. Richt zich op grotere ondernemingen.
• Globaliseringspartners: Biedt EOR-diensten en ondersteuning bij wereldwijde expansie, met een sterke nadruk op naleving van de regelgeving.
• Vermenigvuldiger: Het doel is om wereldwijde werving en salarisadministratie te vereenvoudigen. Het biedt een gebruiksvriendelijk platform.
• Rimpelingen: Het combineren van de wereldwijde salarisadministratie met andere HR-functies is een goede alles-in-één-oplossing.

Persoonlijke ervaring met Deel

Mijn team had onlangs een softwareontwikkelaar in Brazilië nodig.

Het leek niet erg makkelijk! Maar we besloten Deel te proberen. 

Het maakte het hele proces veel overzichtelijker. Dit vonden we prettig:

• Eenvoudige installatie: Aan de slag gaan met Deel ging snel.
• Vlotte onboarding: Het inwerken van onze nieuwe ontwikkelaar verliep soepel.
• Snelle betalingen: Betalingen in hun lokale valuta verliepen snel.
• Hulp bij naleving: Deel heeft ons geholpen om te voldoen aan de Braziliaanse wetgeving.
• Geweldige ondersteuning: Het supportteam van Deel was behulpzaam toen we vragen hadden.

Dankzij Deel konden we zonder al te veel problemen een ontwikkelaar in Brazilië inhuren. 

Het bespaarde ons tijd en moeite. Het maakte internationale werving een stuk haalbaarder.

Slotgedachten

Deel is een krachtig hulpmiddel voor bedrijven die internationaal personeel willen aannemen.

Het vereenvoudigt de wereldwijde salarisadministratie, naleving van regelgeving en onboarding. Het is ideaal voor bedrijven van elke omvang.

Deel kan je tijd en kopzorgen besparen.

Hun prijsstelling kan echter lastig zijn en sommige gebruikers hebben problemen met de ondersteuning gemeld.

Als u serieus bent over wereldwijde expansie en uw internationale wervingsproces wilt stroomlijnen, is Deel het overwegen waard.

Ontdek het platform van Deel en hoe het jouw wereldwijde potentieel kan ontsluiten.

Veelgestelde vragen