เริ่มต้นใช้งานอย่างรวดเร็ว
This guide covers every Dropboard feature:
- เริ่มต้นใช้งาน — Install Dropboard and publish your first job posting
- How to Use Personal Recruitment Platform — Run your entire recruitment process from your own website
- How to Use Custom Forms — Build an application form with custom questions and custom sections
- How to Use ATS Workflows — Move candidates across a kanban board with unlimited stages
- วิธีใช้เทมเพลตอีเมล — Send replies, job offers and interview invites in seconds
- How to Use Promoted Jobs — Push your job listings out to external job boards
- How to Use Job Posts Timer — Expire old job openings without touching your career page
- How to Use Database and Panel — Search your candidate database and open a client portal
- How to Use Advanced Filtering Options — Sort new candidates by skills, location filtering and stage
- How to Use Easy Installation — Add Dropboard to your site with one code snippet
ระยะเวลาที่ใช้: แต่ละฟีเจอร์ใช้เวลา 5 นาที
นอกจากนี้ในคู่มือนี้ยังมี: เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ | ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย | การแก้ไขปัญหา | ความละเอียด | ตัวเลือกต่าง ๆ
เหตุใดจึงควรเชื่อถือคู่มือนี้
I have used Dropboard for eight months across two hiring rounds.
I tested every feature covered here on a live career page.
คู่มือนี้มาจากประสบการณ์การทำงานจริง ไม่ใช่ภาพหน้าจอจากผู้ผลิต
Dropboard is a hiring platform built for teams that want to keep hiring in house.
It calls itself the world’s friendliest hiring platform.
Most people install it, post one job, and stop there.
This guide on how to use Dropboard shows you every feature.
ทีละขั้นตอน พร้อมภาพหน้าจอและเคล็ดลับจากมืออาชีพ
Dropboard Tutorial
This how to use Dropboard tutorial walks through each feature in order.
You start with setup and finish as a power user.
กระดานวาง
Turn your own website into a branded job board. Post jobs, collect applications and manage candidates without leaving your site. Starts at $9 per user per month with a 7-day free trial and no credit card needed.
Getting Started with Dropboard
Before any feature works, finish this one-time setup.
ใช้เวลาประมาณสามนาที
Here is my own walkthrough of the dashboard first:
ต่อไปนี้เราจะมาดูแต่ละขั้นตอนกัน
ขั้นตอนที่ 1: สร้างบัญชีของคุณ
Go to the Dropboard website and click Start Free Trial.
ป้อนอีเมลของคุณและสร้างรหัสผ่าน
Dropboard offers a 7-day free trial with no credit card required.
✓ ด่าน: ตรวจสอบของคุณ จดหมายเข้า สำหรับอีเมลยืนยัน
Step 2: Install Dropboard on Your Site
Dropboard runs in the browser, so there is nothing to download.
Copy the code snippet from Settings and paste it into your website template.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: Your career page now shows an empty job board.
ขั้นตอนที่ 3: ดำเนินการตั้งค่าเริ่มต้นให้เสร็จสมบูรณ์
Add your company name, logo and brand colours.
Then enable features you plan to use, like promoted jobs or client management.
✅ เสร็จเรียบร้อยแล้ว: คุณพร้อมที่จะใช้งานฟีเจอร์ต่างๆ ด้านล่างแล้ว
How to Use Dropboard Personal Recruitment Platform
Personal Recruitment Platform lets you run your entire recruitment process from your own website instead of a rented portal.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open the Jobs Dashboard
Log in and click Jobs in the left sidebar.
This is where every job posting lives.
Step 2: Create a New Job
Click New Job and fill in the title, location and salary range.
Paste or write your job description in the editor below.
✓ ด่าน: Your draft appears in the Jobs list with a Draft label.
Step 3: Publish to Your Career Page
Hit Publish and the role goes live on your site.
Dropboard allows unlimited job openings on your website.
✅ ผลลัพธ์: You can post your own jobs on a branded job board you control.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Use AI to draft a first-pass job description, then edit the tone yourself.
How to Use Dropboard Custom Forms
Custom Forms lets you build an application form that asks exactly what your hiring managers need.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open the Form Designer
Go to the job you published and click Application Form.
The form designer opens with name and email already added.
Step 2: Add Custom Questions
Drag in custom questions, dropdowns and custom sections.
File attachments are supported up to 10MB per upload.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: A slide up application form previews on the right side.
ขั้นตอนที่ 3: บันทึกและทดสอบ
Save the form, then submit a test entry yourself.
Entries are automatically converted into candidate cards.
✅ ผลลัพธ์: Candidates apply in one flow without leaving your site.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Keep the first stage short. One user saw a big lift in completed candidate applications after trimming fields.
How to Use Dropboard ATS Workflows
ATS Workflows lets you track every applicant through a pipeline you design yourself.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open the Kanban Board View
Click a job, then switch to the kanban board view.
Default stages are Applied, Screening, Interview and Offer.
Step 2: Build Your Stages
Rename stages or add your own. Dropboard supports unlimited stages.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: Your custom stages appear as columns across the kanban board.
Step 3: Move People Through
Drag candidates from one column to the next as they progress.
Clear ATS workflows make the applicant review step far less messy.
✅ ผลลัพธ์: You have a working applicant tracking system on your own domain.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Add a Rejected column at the far right so candidate tracking history stays intact.
How to Use Dropboard Email Templates
เทมเพลตอีเมล lets you reply to candidates without rewriting the same message forty times.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1: เปิดคลังเทมเพลต
Go to Settings and click Email Templates.
A few starter templates ship with every account.
Step 2: Write Your Own
Create templates for rejection, screening and job offers.
Insert merge tags so each email uses the candidate’s real name.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: Your saved template shows in the dropdown on any candidate card.
Step 3: Trigger From a Stage
Attach a template to a stage so it fires when you drag a card.
Automated email templates take most of the pain out of scheduling interviews.
✅ ผลลัพธ์: New candidates get a fast reply every time, with no manual typing.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Write one holding email for roles still open after 30 days. Silence costs you good people.
How to Use Dropboard Promoted Jobs
Promoted Jobs lets you push your job listings out to external job boards from one screen.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open the Promote Tab
Select a live role and click Promote.
Dropboard shows the job boards it can syndicate to.
Step 2: Choose Your Channels
Tick the boards you want and confirm the listing details.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: Each selected board shows a Pending or Live status badge.
Step 3: Track the Source
Syndication sends your jobs ทันที to every board you ticked.
Check which board sent each applicant in the candidate record.
Drop the boards that send nothing after two rounds.
✅ ผลลัพธ์: You reach outside talent while keeping applications on your site.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Promote only your hardest roles. Junior openings usually fill from your career page alone.
How to Use Dropboard Job Posts Timer
Job Posts Timer lets you close a job posting on a set date without logging back in.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open Job Settings
Open any live role and scroll to Scheduling.
You will see a Post Expiry field.
Step 2: Set the Expiry Date
Pick the date the role should come down.
Job postings can be set to expire automatically.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: The job card shows a countdown next to its title.
Step 3: Confirm the Removal
On the expiry date, the listing disappears from your career page.
Applications already collected stay in your candidate database.
✅ ผลลัพธ์: No stale job openings sitting on your website for months.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Set expiry two weeks past your target start date. It buys room if an offer falls through.
How to Use Dropboard Database and Panel
Database and Panel lets you search every past applicant and give clients their own login.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open the Candidate Database
Click Candidates in the sidebar to see everyone who ever applied.
Past applicants stay searchable after a role closes.
Step 2: Set Up the Client Portal
Go to Panel and invite a client by email.
The white labeled client portal carries your branding, not Dropboard’s.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: Your client sees only the roles you shared with them.
Step 3: Export What You Need
ข้อมูล from applications can be exported into spreadsheets for analysis.
Use that export for การรายงาน or client management billing.
✅ ผลลัพธ์: Agencies can charge clients for portal access as a paid service.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Each white labeled portal can carry a different client logo. Set it before you send the invite.
How to Use Dropboard Advanced Filtering Options
Advanced Filtering Options lets you cut a long applicant list down to a shortlist in seconds.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Open the Filter Panel
From the candidate list, click Filters at the top right.
Filters stack, so you can combine several at once.
Step 2: Apply Your Criteria
Filter by stage, applied date, source or answers to custom questions.
Location filtering helps when a role needs someone on site.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: The count at the top updates as each filter is applied.
Step 3: Save the View
Save the filter set so you can reuse it next week.
Sorting new candidates by newest first works well for busy roles.
✅ ผลลัพธ์: Your shortlist takes a few minutes instead of an afternoon.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Filter by a single knockout คำถาม first. It removes most mismatches in one click.
How to Install Dropboard
Easy Installation lets you add the whole hiring platform to your site with one code snippet.
นี่คือวิธีการใช้งานทีละขั้นตอน
Step 1: Copy Your Snippet
Open Settings and find Install.
Copy the single line of code shown there.
Step 2: Paste It Into Your Site
Paste it where you want the job board to appear.
You can modify colors, fonts and spacing in real time as you preview.
นี่คือหน้าตาของมัน:
✓ ด่าน: Your live jobs appear inside your existing page layout.
Step 3: Point a Custom Domain
Add a custom domain such as careers.yoursite.com in Settings.
Users report easy installation in under five minutes.
✅ ผลลัพธ์: Your hiring pages look like your site, because they are your site.
💡 เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: Test the snippet on a staging page first. One reviewer called the setup speed absolutely bonkers.
Dropboard Pro Tips and Shortcuts
After eight months with Dropboard, these are the habits that saved me time.
แป้นพิมพ์ลัด
Dropboard runs in the browser, so these browser-level keys do the heavy lifting.
| การกระทำ | ทางลัด |
|---|---|
| Search the open candidate list | Ctrl / Cmd + F |
| Open a candidate in a new tab | Ctrl / Cmd + Click |
| Refresh the kanban board view | Ctrl / Cmd + R |
| Zoom out to see more stages | Ctrl / Cmd + Minus |
คุณสมบัติที่ซ่อนอยู่ซึ่งคนส่วนใหญ่มองข้ามไป
- ภาษาซาเปียร์Name hookups: Dropboard integrates with over 1000 apps via Zapier, so you can build automated hiring workflows.
- API สำหรับนักพัฒนา: Developers can use the Dropboard API for custom integrations with payroll or onboarding tools.
- Submission metrics: Regularly reviewing submission metrics shows exactly where your application process loses people.
Dropboard Common Mistakes to Avoid
Mistake #1: Asking for everything on the first form
❌ ผิด: A twenty-field application form with three uploads before anyone has spoken to you.
✅ ด้านขวา: Collect only essential details at the initial stage, then ask for the rest at screening.
Mistake #2: Leaving stages at the defaults
❌ ผิด: Using the stock pipeline and then losing track of who is where.
✅ ด้านขวา: Establishing clear hiring stages that match how your team actually works.
Mistake #3: Treating it like a job board only
❌ ผิด: Posting roles and ignoring the candidate database, templates and filters.
✅ ด้านขวา: Automating repetitive hiring tasks so the whole hiring process runs on its own.
Dropboard Troubleshooting
Problem: Jobs don’t show on my website
สาเหตุ: The snippet sits in a cached template or the wrong page section.
แก้ไข: Clear your site cache, then confirm the snippet is inside the page body.
Problem: Candidates apply but nothing arrives
สาเหตุ: Notification emails are landing in spam or going to an old address.
แก้ไข: Update the notification address in Settings and whitelist the sending domain.
Problem: File attachments fail to upload
สาเหตุ: The file is over the 10MB limit or uses an unsupported format.
แก้ไข: Ask for PDF or DOCX under 10MB and note the limit on the form.
📌 บันทึก: If none of these fix your issue, contact Dropboard support.
Users appreciate the responsive support from the founder.
Dropboard คืออะไร?
กระดานวาง is a hiring platform that turns your website into a branded job board.
Think of it like an applicant tracking system that lives inside your own site.
ชมภาพรวมโดยย่อนี้:
ประกอบด้วยคุณสมบัติหลักดังต่อไปนี้:
- Personal Recruitment Platform: Run your entire recruitment process from your own website instead of a rented portal
- แบบฟอร์มที่กำหนดเอง: Build an application form that asks exactly what your hiring managers need
- ATS Workflows: Track every applicant through a pipeline you design yourself
- แม่แบบอีเมล: Reply to candidates without rewriting the same message forty times
- Promoted Jobs: Push your job listings out to external job boards from one screen
- Job Posts Timer: Close a job posting on a set date without logging back in
- Database and Panel: Search every past applicant and give clients their own login
- Advanced Filtering Options: Cut a long applicant list down to a shortlist in seconds
- Easy Installation: Add the whole hiring platform to your site with one code snippet
มันเหมาะสม ธุรกิจเล็กๆ and agencies more than large enterprise recruiting teams.
Dropboard is rated 4 out of 5 for small team usability.
For a full Dropboard review, see our Dropboard review.
ราคาดรอปบอร์ด
Here’s what Dropboard pricing looks like in 2026:
| วางแผน | ราคา | เหมาะสำหรับ |
|---|---|---|
| สตาร์ทเตอร์ | 9 ดอลลาร์/ผู้ใช้/เดือน | Solo founders posting one or two roles |
| ธุรกิจ | 19 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อผู้ใช้ต่อเดือน | Small teams hiring in house year round |
| ผู้สรรหาบุคลากร | 29 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อผู้ใช้ต่อเดือน | Agencies who manage hiring for clients |
ทดลองใช้งานฟรี: Yes — 7 days, and no credit card is needed to start.
รับประกันคืนเงิน: Not advertised, so treat the trial as your test window.
There is no free version and no lifetime access deal right now.
Most hiring tools cost $50 to $100 or more per month, so the gap is real.
💰 คุ้มค่าที่สุด: The Business plan at $19 per user per month covers most in-house hiring.
The Recruiter plan makes sense once you charge clients for portal access.
Dropboard เทียบกับทางเลือกอื่นๆ
How does Dropboard compare? Here’s the competitive landscape:
ลองชมการเปรียบเทียบนี้:
| เครื่องมือ | เหมาะสำหรับ | ราคา | การให้คะแนน |
|---|---|---|---|
| กระดานวาง | Hiring on your own site | 9 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4 |
| CodeDesign AI กับ Typedream: โปรแกรมสร้างเว็บไซต์ด้วย AI ที่ดีที่สุดในปี 2025? | Hiring vetted developers | กำหนดเอง/โม | ⭐ 4.4 |
| เมกะเอชอาร์ | All-in-one HR admin | 4 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4.5 |
| พรีวิว เอชอาร์ | Candidate assessments | 29 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4.3 |
| วีว่าเอชอาร์ | Simple ATS for SMBs | 89 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4.7 |
| บรีซี่ เอชอาร์ | Visual pipelines | 189 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4.5 |
| Zoho Recruit | Agency recruiting | 25 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4.4 |
| MarketHire | Marketing role hiring | กำหนดเอง/โม | ⭐ 4.2 |
| มานาทัล | AI candidate matching | 19 ดอลลาร์/เดือน | ⭐ 4.6 |
ตัวเลือกที่น่าสนใจ:
- ดีที่สุดโดยรวม: Dropboard — your career page becomes the whole hiring platform
- งบประมาณที่ดีที่สุด: Mega HR — cheapest entry point if you need HR admin too
- เหมาะสำหรับผู้เริ่มต้น: VivaHR — the gentlest applicant tracking setup
- เหมาะสำหรับเอเจนซี่: Zoho Recruit — deeper client management and reporting
🎯 ทางเลือกอื่นนอกเหนือจาก Dropbox
กำลังมองหาทางเลือกอื่นแทน Dropboard อยู่ใช่ไหม? นี่คือตัวเลือกที่ดีที่สุด:
- 🚀 CloudDevs: A talent marketplace for hiring vetted remote developers fast, rather than running your own job openings.
- 💰 เมกะ เอชอาร์: Low-cost HR suite covering hiring, onboarding and time off in one place for small businesses.
- 🎨 พรีวิว เอชอาร์: Adds skills and personality assessments to your hiring process before interviews begin.
- ⚡ วีว่าเอชอาร์: Quick to set up, with a clean career page ผู้สร้าง and syndication to free job boards.
- 🔒 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล Breezy: Mature applicant tracking with strong permissions for larger hiring teams.
- 🧠 Zoho Recruit: Deep agency features, including a client portal and heavy reporting on placements.
- 🏢 MarketHire: Specialist help for marketing and creative roles when generic job listings underperform.
- 🌟 มานาทัล: AI scoring that ranks candidate applications against your job description automatically.
ดูรายชื่อทั้งหมดได้ที่หน้าของเรา Dropboard alternatives แนะนำ.
⚔️ เปรียบเทียบ Dropbox
ต่อไปนี้คือการเปรียบเทียบ Dropboard กับคู่แข่งแต่ละราย:
- Dropboard เทียบกับ CloudDevs: CloudDevs supplies developers. Dropboard helps you fill open roles yourself on your own site.
- Dropboard เทียบกับ Mega HR: Mega HR does broader HR admin. Dropboard wins on branded hiring pages and form control.
- Dropboard เทียบกับ Prevue HR: Prevue HR leads on assessments. Dropboard leads on job posting and candidate tracking.
- Dropboard เทียบกับ VivaHR: VivaHR has more integrations. Dropboard costs far less per user each month.
- Dropboard เทียบกับ Breezy HR: Breezy HR suits bigger teams. Dropboard suits a small team on a tight budget.
- Dropboard เทียบกับ Zoho Recruit: Zoho Recruit is stronger for agencies. Dropboard is simpler and faster to install.
- Dropboard เทียบกับ MarketHire: MarketHire targets marketing hires only. Dropboard handles any role you post.
- Dropboard เทียบกับ Manatal: Manatal adds AI ranking. Dropboard keeps the entire application process on your domain.
Start Using Dropboard Now
You learned how to use every major Dropboard feature:
- ✅ Personal Recruitment Platform
- ✅ Custom Forms
- ✅ ATS Workflows
- ✅ เทมเพลตอีเมล
- ✅ Promoted Jobs
- ✅ Job Posts Timer
- ✅ Database and Panel
- ✅ Advanced Filtering Options
- ✅ Easy Installation
Here’s my own setup running live:
ขั้นตอนต่อไป: เลือกฟีเจอร์หนึ่งอย่างแล้วลองใช้ดูเลย
Most people start with the Personal Recruitment Platform.
ใช้เวลาน้อยกว่าห้านาที
ถาม บ่อย ๆ
Dropboard คืออะไร?
Dropboard is a hiring platform that adds a branded job board to your website. You post jobs, collect applications and track candidates without sending anyone to an external portal.
แพลตฟอร์มใดดีที่สุดสำหรับการสรรหาบุคลากร?
It depends on team size. Dropboard suits small businesses hiring in house. Zoho Recruit fits agencies, while Breezy HR handles larger recruiting teams with layered permissions.
กระดานดรอปบอร์ดคืออะไร?
People often mean Dropboard, the hiring tool. It installs on your site with one snippet and turns your career page into a working applicant tracking system.
การใช้เว็บไซต์หางานมีข้อเสียอะไรบ้าง?
You compete with hundreds of other job listings and rent the relationship. A branded job board on your own domain keeps candidates and their data with you.
คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรคืออะไร?
A hiring board is a kanban board view of your pipeline. Dropboard gives you unlimited stages, so you drag candidates from applied through to offer.
English 
Spanish 
Chinese 
German 
French 
Arabic 
Russian 
Portuguese 
Japanese 
Korean 
Italian 
Turkish 
Dutch 
Polish 
Indonesian 
Thai 
Vietnamese 