能力回顾：2025 年提高工作效率？

您是否曾觉得您的团队可以做得更多？

您是否在为实现这些宏伟目标而苦苦挣扎？ 

这是许多企业面临的共同问题。

你可能有天赋，但你是否将天赋发挥到了极致？

好消息是，我们将在本次能力审查中探讨一个明确的解决方案。

这是了解团队真正擅长什么的有力工具。

让我们开始吧！

能力

准备好彻底改变团队的产出了吗？实施能力提升计划的企业可将员工的平均效率提高 14%。现在就来了解如何放大您团队的潜力！

尝试 能力 免费

什么是能力？

将能力视为团队所能做的一切。

这不仅仅是人们知道什么的问题。

这关系到他们的技能、知识、工具，甚至他们如何合作。

它是让您的团队完成工作的全套工具。

这关系到是否具备有效处理任务的能力和准备。

当我们谈论 "能力 "时

我们真正关注的是您团队的执行力和实现重大目标的能力。

谁创造了能力？

蓝点 创建能力。

他们的愿景是一个强大的团队平台。

他们看到了一种更简单的管理方式。

Bluedot帮助企业提升绩效。

他们的目标是增强组织的能力，使其茁壮成长。

他们最大限度地利用最重要的资产：人。

蓝点公司认为，任何 商业 就能成功。

他们始终帮助他们充分发挥潜能。

能力的最大优势

• 提升性能： 清楚地看到个人的长处和短处。这有助于有针对性地开展培训，真正提升团队的整体产出。
• 确定技能差距： 准确定位团队需要新技能的地方。然后，您就可以战略性地填补这些空白，从而提高效率。
• 简化培训： 制定真正重要的培训计划。这将确保每个人都能得到正确的发展，从而脱颖而出。
• 最大限度地利用资源： 了解团队拥有哪些工具和知识。这有助于优化资源，避免浪费。
• 加强合作： 看看不同的团队成员如何互补。这能培养更强的团队精神。
• 推动战略决策： 获取有关团队能力的清晰数据。这有助于为未来的项目和发展做出明智的选择。
• 赋予员工权力： 为团队成员提供明确的成长和进步途径。这可以建立信心和参与度。
• 让您的企业面向未来 快速适应市场变化。对能力的深刻理解使您能够不断创新。

最佳功能 

能力伴随着强大的工具。

这些独特的功能可帮助您更好地管理团队。

它们旨在简化和提高您的工作效率。

让我们来看看它的特别之处。

1.报告分析

该功能可为您提供清晰的洞察力。

您可以看到有关团队技能的详细报告。

它可以帮助你了解谁擅长什么。

这使得决策变得更加容易。

2.用户管理

您可以轻松管理所有团队成员。

快速轻松地添加新用户或更新角色。

这让一切都井井有条。

它确保每个人都能正确使用。

3.个性化培训

每个人的学习方式不同。

该功能有助于创建特殊的训练计划。

这些都能满足每个团队成员的个性化需求。

这有助于他们更快、更有效地学习。

4.课程管理

在同一地点组织所有培训课程。

添加新课程或更新旧课程

这样就可以轻松地准备好学习材料。

您的团队总能找到他们需要的东西。

5.团队协作

合作是成功的关键。

这一功能使团队之间的联系变得简单。

他们可以分享想法，共同完成项目。

它能建立一个更强大、更紧密联系的团队。

定价

优点和缺点

能力替代方案

虽然它是一个功能强大的平台，但也有其他出色的选择。

正确的选择取决于您的需求。

以下是一些提供类似强大功能的能力替代方案：

• Leapsome： 该平台侧重于绩效管理。它有助于将审查、参与和成长联系起来。Leapsome 真正促进了持续反馈。
• 人才卫士 TalentGuard 用于大规模管理技能。它提供人工智能驱动的职业发展路径。该工具有助于进行技能差距分析。
• 技能基础： 该平台提供清晰的技能管理。您可以绘制、跟踪和测量技能。它提供实时技能数据。
• 课程盒子 Coursebox 是一个人工智能驱动的学习平台。它提供强大的技能管理。它有助于使培训与技能相匹配。
• TalentLMS： 用户友好型学习管理系统。非常适合中小型企业使用。TalentLMS 提供直观的课程构建功能。
• Docebo： Docebo 是一个强大的学习平台。它通过游戏化增强学习效果。该解决方案支持社交学习。

个人能力体验

我的团队最近开始使用能力。

我们需要提高管理大型项目的能力。 

这让我们放慢了脚步。

有了 "能力"，情况发生了翻天覆地的变化。

我们通过它真正看到了自己的优势。

这有助于我们更聪明地工作，而不仅仅是更努力地工作。

我们的项目始终按时完成。

Capability 是如何帮助我们的？

• 能力报告分析： 我们确定了哪些人在特定领域表现出色。这有助于我们为每个职位挑选理想的候选人。
• 能力个性化培训： 我们的团队接受专门针对他们的培训。他们很快就学会了新技能。
• 能力团队合作： 合作变得更加容易。交流想法变得简单快捷。
• 提升性能： 每个人都更有信心了。我们的总体产出确实提高了。
• 简化培训： 寻找和提供正确的培训非常容易，不再浪费时间。

最后的想法

我们已经探讨了能力如何显著提高团队的工作效率。

能力有助于了解团队的真正能力。

它突出了技能，有助于培训和促进合作。

我们看到了它是如何找出差距并赋予员工权力的。

它的报告和个性化培训等功能确实非常强大。

它旨在帮助您的企业蓬勃发展。

准备好释放团队的全部潜能了吗？

今天就开始您的巅峰之旅吧！

常见问题