적합한 사람을 고르는 게 정말 어렵다고 느껴본 적 있으세요? 마치 퍼즐에서 빠진 조각을 찾는 것 같지 않나요? 2025년에는 많은 기업들이 채용 후보자를 더 잘 이해하기 위해 이 도구를 사용할 예정입니다. 마치 지원자의 업무 능력을 미리 살펴보는 것과 같다고 생각하시면 됩니다.
완벽한 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 계신가요? 부적합한 인재를 채용하면 시간, 비용, 생산성 손실로 이어질 수 있습니다. 단순히 이력서와 면접만으로는 부족한 해결책을 찾고 계시겠죠? 하지만 2025년에는 너무나 많은 HR 기술 솔루션이 등장했는데, 어떻게 해야 할까요?
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