Avis sur Gusto Payroll : Le meilleur choix pour les petites entreprises en 2024

Êtes-vous un propriétaire de petite entreprise qui a du mal à faire face au paiement des salaires et aux avantages sociaux de ses employés ?

Gusto Payroll pourrait bien être la solution que vous recherchiez.

Ce logiciel de paie tout-en-un simplifie non seulement votre processus de paie.

Toutefois, elle simplifie également la gestion des avantages sociaux, notamment en matière de santé. assurance et les régimes 401(k).

Dans cette analyse, Nous allons examiner en détail les fonctionnalités et les tarifs de Gusto pour vous aider à déterminer s'il s'agit du prestataire de services de paie adapté à vos besoins. entreprise en 2024.

Enthousiasme

Prêt à simplifier la gestion de la paie ? Plus de 100 000 entreprises font confiance au logiciel de paie Gusto, plébiscité par les utilisateurs. Optimisez la gestion de la paie et des avantages sociaux dès aujourd’hui !

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Qu'est-ce que Gusto Payroll ?

Gusto Payroll is like a super-helpful assistant for your business. It takes care of all the tricky stuff that comes with paying your employees.

Avec un compte Gusto, vous pouvez :

• Gérer la paie : Cela signifie calculer le salaire de chacun, prélever les impôts nécessaires et s'assurer que tout le monde soit payé à temps.
• Gérer les déclarations fiscales : Gusto s'occupe des formalités administratives pour vous, en envoyant les paiements d'impôts au gouvernement afin que vous n'ayez pas à vous en soucier.
• Bien plus encore : Gusto vous aide également à gérer les avantages sociaux de vos employés, comme l'assurance maladie et les régimes de retraite.

C'est comme avoir son propre expert en paie, mais sans le prix exorbitant.

Qui a créé Gusto ?

Gusto est né de l'idée de trois amis – Joshua Reeves, Edward Kim et Tomer London – en 2012.

Ils souhaitaient simplifier la gestion de la paie et des ressources humaines pour les petites entreprises.

Leur vision était simple : créer une plateforme facile à utiliser qui gère tout, des taxes locales sur les salaires et des déclarations fiscales aux paiements des entrepreneurs.

Tax payments and actually make running a entreprise a bit more enjoyable.

Principaux avantages de Gusto Payroll

• Traitement de la paie sans effort : Dites adieu au traitement manuel de la paie et aux tableurs. Gusto automatise tout, vous faisant gagner un temps précieux et vous évitant bien des efforts pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
• Des rapports de paie d'une clarté cristalline : Gardez toujours le contrôle grâce à des rapports de paie détaillés, faciles d'accès et de compréhension.
• Dépôt direct rapide et sécurisé : Payez vos employés facilement grâce à la fonction de dépôt direct de Gusto, garantissant ainsi à votre équipe un paiement rapide et sécurisé.
• Libre-service des employés : Donnez à vos employés les moyens d'accéder en libre-service à leurs bulletins de paie, à leur historique de paie et à leurs formulaires fiscaux, réduisant ainsi la charge de travail des services RH et de la paie.
• Gestion complète des avantages sociaux : Offrez des avantages sociaux et des régimes de retraite compétitifs pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Gusto simplifie l'inscription à l'assurance maladie et la gestion du régime 401(k) pour votre équipe.
• Déclarations fiscales sans stress : Fini la course aux formulaires fiscaux et le stress des échéances ! Gusto s’occupe de toutes vos déclarations fiscales, en toute sécurité et en garantissant leur exactitude et leur conformité.

Principales caractéristiques de Gusto Payroll

Gusto ne se limite pas à la paie ; c'est une plateforme RH complète conçue pour vous simplifier la vie.

Voici un aperçu de quelques fonctionnalités exceptionnelles qui vont au-delà du simple traitement de la paie :

Recrutement et suivi des candidats

Rationalisez votre processus de recrutement grâce aux puissants outils de Gusto.

De la publication des offres d'emploi à la gestion des candidatures et à la planification des entretiens, Gusto vous aide à trouver les personnes idéales pour votre équipe.

Veuillez suivre chaque candidat, son CV et sa progression dans le processus de recrutement grâce au système de suivi des candidatures (ATS) intégré.

Perspectives et analyses

Gusto vous fournit des informations précieuses sur vos données de paie, vous permettant ainsi de prendre des décisions éclairées pour votre entreprise.

Grâce à des rapports personnalisables, vous pouvez suivre les coûts de main-d'œuvre, les données démographiques des employés et d'autres indicateurs clés.

Vous offrant ainsi une vision claire de votre effectif et de votre santé financière.

Suivi du temps

Les fonctionnalités de suivi du temps de Gusto permettent à vos employés d'enregistrer facilement et précisément leurs heures de travail.

Ces données sont ensuite intégrées de manière transparente au système de paie, éliminant ainsi la saisie manuelle et réduisant les erreurs.

Avec Gusto, vous pouvez garantir que chacun est payé de manière juste et précise.

Gestion de la performance

Les outils de gestion de la performance de Gusto vous aident à fixer des objectifs pour vos employés, à suivre leurs progrès et à leur fournir des commentaires.

Vous pouvez également utiliser Gusto pour recueillir des commentaires précieux auprès de votre équipe grâce à des enquêtes intégrées destinées aux employés.

Gestion des dépenses

Gusto simplifie le suivi des dépenses en permettant aux employés de soumettre et de suivre leurs dépenses directement sur la plateforme.

Les gestionnaires peuvent facilement examiner et approuver les coûts, ce qui simplifie le processus et garantit des remboursements rapides.

Tarification

Avantages et inconvénients

Comprendre les points forts et les points faibles d'un produit vous aide à prendre une décision éclairée. Examinons les avantages et les inconvénients de Gusto Payroll.

Alternatives à Gusto

Bien que Gusto soit une excellente option pour de nombreuses petites entreprises, il est toujours judicieux d'explorer d'autres solutions afin de choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins spécifiques. Voici quelques options populaires :

• QuickBooks Paie : Un nom bien connu dans logiciel de comptabilitéQuickBooks propose également des solutions de paie intégrées à sa plateforme comptable.
• ADP : Acteur historique du secteur de la paie, ADP propose une large gamme de solutions de paie et de ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles.
• Paychex : Paychex, un autre fournisseur bien établi, propose une variété de services de paie et de ressources humaines particulièrement adaptés aux moyennes et grandes entreprises.
• Paie Square : Idéal pour les entreprises qui utilisent déjà Square comme système de point de vente, Square Payroll est une solution simple et abordable pour les petites entreprises.
• OnPay : Reconnu pour son interface conviviale, OnPay est un choix populaire auprès des petites entreprises à la recherche d'une solution de paie simple.

Chacune de ces alternatives présente des avantages et des inconvénients ; assurez-vous donc de faire vos recherches et de comparer les fonctionnalités, les prix et le service client avant de prendre votre décision finale.

Expérience personnelle avec Gusto

Mon équipe et moi avons décidé d'essayer Gusto lorsque nous en avons eu assez de passer des heures chaque mois à gérer la paie.

Nous voulions quelque chose qui nous simplifie la vie, et Gusto a répondu à nos attentes.

Voici quelques-unes des choses que nous avons adorées :

• Paie automatisée : Gusto a simplifié la paie. Il nous suffisait de saisir nos heures travaillées, et Gusto s'occupait du reste : calcul des salaires, prélèvements fiscaux et même virements directs.
• Déclaration fiscale automatisée : Avant, on redoutait la période des impôts, mais Gusto a rendu ça très facile. Ils se sont occupés de toutes les déclarations fiscales pour nous, donc on n'avait pas à s'inquiéter de faire des erreurs ou de rater les échéances.
• Facile à utiliser : Bien que nous ne soyons pas des experts en paie, nous avons trouvé Gusto très facile à utiliser. L'interface est simple et intuitive, et de nombreuses ressources utiles sont disponibles en cas de besoin.
• Gain de temps : Gusto nous a libéré un temps précieux. Nous avons enfin pu nous concentrer sur le développement de notre entreprise au lieu de nous enliser dans la gestion administrative de la paie.

Globalement, Gusto a complètement changé la donne pour nous.

Cela a rendu la gestion de la paie simple, sans stress et même agréable.

Si vous êtes un petite entreprise Si vous êtes un propriétaire d'entreprise à la recherche d'une meilleure façon de gérer la paie, je vous recommande vivement d'essayer Gusto.

Réflexions finales

Gusto est une option fantastique si vous recherchez une solution de paie complète qui va au-delà du simple paiement de vos employés salariés.

Il simplifie tout, du traitement de la paie et de la gestion des avantages sociaux aux déclarations fiscales et aux tâches RH.

Même si elle ne possède peut-être pas toutes les intégrations possibles.

Il y a une légère courbe d'apprentissage, mais les avantages l'emportent largement sur les inconvénients.

Si vous êtes prêt à simplifier la paie et les RH pour votre entreprise petite entrepriseEssayez Gusto – vous ne le regretterez pas !

Foire aux questions