Revisión de Wotter: ¿Aumente el rendimiento de su equipo en 2025?

¿Te resulta difícil comprender los verdaderos sentimientos de tu equipo?

Las encuestas anuales están obsoletas y la alta rotación de personal le está costando tiempo y dinero a su empresa.

Resulta frustrante sentirte desconectado de tus empleados.

Esa sensación de incertidumbre —no saber qué problemas se están gestando hasta que es demasiado tarde— puede destruir la cultura de la empresa y hundir la productividad.

Este año, Wotter está cambiando las reglas del juego.

En este exhaustivo Reseña de WotterAnalizamos en profundidad cómo esta plataforma de vanguardia utiliza la IA para ofrecer información práctica y continua.

Wotter

Wotter users see a 40% lower staff churn and 76% higher engagement in just six months. Stop guessing and start getting measurable results for your negocio.

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¿Qué es Wotter?

Wotter es una potente herramienta online de gestión de recursos humanos.

Ayuda a las empresas a comprender mejor a sus empleados.

Considéralo una modernización para los equipos de RRHH. El objetivo es mejorar la cultura de tu lugar de trabajo.

A diferencia de las encuestas anuales tradicionales, Wotter utiliza un sistema llamado modelo de encuesta continua de Wotter.

This means you get real-time insights, not just yearly datos.

Wotter’s core is its smart assistant. This herramienta de IA doesn’t just collect answers; it digs deeper to find the real problems.

También tendrás acceso a una biblioteca de encuestas preescritas.

Esto ayuda a tus equipos de RRHH a centrarse en grandes iniciativas estratégicas en lugar de simplemente contabilizar las opiniones.

¿Quién creó Wotter?

Wotter fue creada en 2018 en el Reino Unido por Fraser Duncumb y Pablo Johnson.

Fraser Duncumb es el director ejecutivo (CEO). Paul Johnson es el director de operaciones (COO).

Their vision was simple: to hacer a great place to work for everyone.

Observaron que las encuestas antiguas eran lentas y pasaban por alto aspectos clave. Wotter se creó para solucionar este problema.

Utiliza inteligencia artificial para brindar retroalimentación rápida, clara y honesta.

Esto ayuda a las empresas a formar mejores equipos y a retener a sus mejores talentos.

Principales beneficios de Wotter

Wotter ofrece varias ventajas clave que marcan una gran diferencia en la experiencia de sus empleados:

• Obtén información en tiempo real: Wotter utiliza encuestas rápidas y reuniones semanales para recopilar comentarios continuos. Esto te permite anticiparte a los problemas y ofrece a los gerentes una visión completa de los niveles de compromiso cada semana.
• Acción impulsada por IA: La IA de Wotter analiza en profundidad los datos de su organización para descubrir patrones ocultos. Ofrece asesoramiento personalizado para que los líderes sepan exactamente cómo actuar en lo que realmente importa.
• Ask the Right Pregunta at the Right Time: The AI smart assistant (Rai) makes sure the right question goes to the right person at the right time. It uses smart logic so you can skip the research and focus on results.
• Mejora la seguridad y la rendición de cuentas: La plataforma Wotter incluye un módulo de monitoreo de acoso sexual. Esta es una de las funciones clave que te ayuda a construir una cultura transparente y de apoyo.
• Enfócate en iniciativas estratégicas: Al automatizar la recopilación y el análisis de datos, Wotter ayuda a tus equipos de RR. HH. a ahorrar tiempo. Este tiempo ahorrado se puede utilizar para grandes iniciativas estratégicas que impulsan el rendimiento del negocio.
• Identifique y resuelva problemas rápidamente: El diseño del sistema le permite identificar de inmediato las áreas con baja participación. Esto le permite abordar los problemas antes de que se conviertan en problemas mayores.
• Medir y dar seguimiento al progreso: La plataforma Wotter se basa en un marco integral. Le ayuda a realizar un seguimiento sencillo de las tendencias y del éxito general de cualquier nueva iniciativa que implemente.
• Ensure Data Seguridad: Wotter is Cyber Essentials certified and fully compliant with privacy standards. Your sensitive employee feedback is safe.
• Sencillo y escalable para todos los equipos: Wotter funciona para todos, desde pequeños equipos hasta grandes organizaciones. Ayuda a los gerentes a tomar decisiones más informadas para mejorar el entorno laboral.
• Utilice estructuras de encuesta probadas: La plataforma utiliza la estructura de encuesta NPS reconocida mundialmente (NPS de Inclusión) para medir áreas clave como la inclusión y la confianza. Esto garantiza datos fiables.

Mejores características

Wotter destaca en el ámbito del compromiso de los empleados al combinar una potente inteligencia artificial con herramientas de retroalimentación continua y fácil de usar.

Va más allá de las encuestas básicas para ofrecer soluciones realmente inteligentes.

Estas capacidades únicas brindan a los gerentes y a los equipos de recursos humanos la información precisa y práctica que necesitan para construir rápidamente una cultura laboral próspera.

Exploremos las cinco características principales que convierten a Wotter en la plataforma de próxima generación.

1. Encuestas impulsadas por IA

El sistema de Wotter no utiliza formularios genéricos.

En cambio, su IA elabora y presenta automáticamente la pregunta correcta a la persona correcta en el momento correcto.

La IA utiliza el procesamiento del lenguaje natural para comprender las respuestas de los empleados y luego formula preguntas de seguimiento inteligentes.

Esta función garantiza que cada interacción en la encuesta sea significativa y relevante.

Proporciona datos de alta calidad sin causar fatiga por encuestas a su equipo.

2. Datos en tiempo real

Olvídese de esperar los resultados trimestrales o anuales.

La plataforma Wotter proporciona actualizaciones de datos en tiempo real.

En cuanto un empleado envía sus comentarios, los datos se procesan y se reflejan en su panel de control.

This immediacy allows leaders to spot emerging trends or problems instantáneamente.

Puedes tomar medidas sobre asuntos urgentes en cuestión de días, no de meses.

Esta rapidez es crucial para evitar que pequeñas frustraciones se conviertan en problemas grandes y costosos.

3. Calculadora de ROI

¿Cómo se demuestra que la mejora de la experiencia del empleado impulsa el rendimiento empresarial?

Wotter incluye una calculadora interna de ROI.

Esta herramienta te ayuda a vincular directamente las mejoras en tus niveles de compromiso (como una disminución en la rotación de personal) con ahorros y retornos financieros reales.

Proporciona la prueba financiera necesaria para justificar su inversión y asegurar el respaldo de los líderes para futuras iniciativas estratégicas.

4. Team Manager

Wotter garantiza que los jefes de equipo tengan la capacidad de impulsar el cambio.

Cada gerente recibe un panel de control personalizado y específico: la Vista del Gerente de Equipo.

Esta vista filtra los datos generales de la empresa y presenta únicamente información en tiempo real y tendencias específicas relevantes para sus subordinados directos.

Incluye consejos personalizados y sugerencias para la conversación que les ayudarán a tener conversaciones individuales productivas.

5. Información en tiempo real

Mientras Datos en tiempo real La información en bruto se obtiene mediante el análisis y la explicación de los hallazgos que realmente importan.

El asistente inteligente de Wotter (Rai) utiliza IA para transformar datos complejos en resúmenes simples y claros.

Resalta patrones ocultos, identifica áreas específicas de mejora y proporciona una visión completa del sentir actual del equipo.

Esto significa que los líderes pueden centrarse en la toma de decisiones, en lugar de en la investigación de datos.

Precios

Pros y contras

Para decidir si Wotter es la opción adecuada, necesitas una perspectiva equilibrada. Analicemos las principales ventajas y desventajas de la plataforma.

Alternativas al agua

El mercado de plataformas de participación de empleados es altamente competitivo.

Varias plataformas importantes ofrecen funciones robustas para la retroalimentación, el rendimiento y el reconocimiento.

Al considerar Wotter, es útil compararlo con estas alternativas establecidas, ya que pueden adaptarse mejor a diferentes tamaños de empresa u objetivos estratégicos.

• Enrejado: Se trata de una plataforma integral de gestión de personas. Se centra en integrar la retroalimentación continua con el establecimiento de objetivos (OKR) y las evaluaciones de desempeño para impulsar una cultura de alto rendimiento.
• Cultura Amp: Conocida como una potencia en el análisis de datos sobre el comportamiento humano, Culture Amp destaca por sus exhaustivas encuestas a empleados y el análisis de su compromiso. Ofrece recomendaciones específicas y la posibilidad de comparar los resultados con datos del sector.
• 15Cinco: Esta plataforma se cita a menudo como una herramienta para la eficacia de los gerentes. Utiliza reuniones semanales de seguimiento, OKRsWotter'shing incorpora características para garantizar una comunicación sólida y una gestión eficaz del desempeño en toda la organización.
• Leapsome: Una plataforma integral que vincula el rendimiento, el compromiso y el aprendizaje/desarrollo. Destaca por su sólida integración de IA y puede clarificar los objetivos de equipos remotos o híbridos.
• Officevibe (Workleap): Una opción popular y accesible para obtener opiniones anónimas y realizar encuestas rápidas. Se caracteriza por su sencillez y sus funciones de asesoramiento personalizado para la gestión.
• Vantage Círculo: Esta plataforma ofrece una solución integral para el compromiso y los beneficios de los empleados. Incluye herramientas de reconocimiento, recompensas y retroalimentación en tiempo real.
• Workvivo por Zoom: Se trata de una plataforma diseñada para dispositivos móviles que se centra en la comunicación interna y en la creación de una cultura empresarial dinámica y conectada, ideal para equipos sin puesto de trabajo fijo o híbridos.

Experiencia personal

Cuando comenzamos nuestra aventura con wotter, el mayor desafío al que nos enfrentamos fue la desconexión pasiva.

Los empleados no se iban, pero tampoco prosperaban.

Depender de comentarios en papel y de sistemas antiguos alojados en nuestros propios servidores era lento y costoso.

Necesitábamos migrar a una plataforma moderna y segura como la alojada en Google Cloud para impulsar el cambio cultural.

Con la implementación de Wotter, pasamos a la escucha continua.

Nos centramos en utilizar esos conocimientos para empoderar a nuestros mandos intermedios.

Finalmente, contamos con datos que respaldaban nuestras intuiciones, lo que propició un entorno laboral de apoyo.

Así es como Wotter nos ayudó a lograr el resultado deseado:

• La IA inteligente selecciona la siguiente pregunta más relevante basándose en las respuestas de los empleados, asegurando así que apoyemos las necesidades específicas de cada empleado, y no solo los objetivos genéricos de la empresa.1
• La capacidad del sistema para identificar a los equipos con dificultades debido a la carga de trabajo permitió a los gerentes intervenir de manera proactiva, transformando un riesgo potencial de fuga de talento en una historia de éxito de apoyo.
• Los datos detallados y específicos de cada segmento dieron a nuestros gerentes la confianza necesaria para tener conversaciones difíciles, abordando directamente los desafíos subyacentes a los que se enfrentaban nuestros equipos.
• Trasladar nuestro proceso de retroalimentación a una solución segura basada en la nube nos brindó la garantía necesaria de que los datos de los empleados estaban protegidos, un factor clave para aumentar la sinceridad en las opiniones.
• La información clara y práctica que nos proporcionaron significó que no solo comprendíamos los problemas, sino que también contábamos con los pasos precisos necesarios para actuar de inmediato.

Conclusión

Wotter es una excelente opción si estás cansado de las antiguas encuestas anuales tradicionales.

Ofrece información rápida en tiempo real utilizando una IA inteligente.

Esto ayuda a los gerentes y a los equipos de recursos humanos a detectar patrones ocultos y actuar con rapidez.

Dado que los usuarios de Wotter experimentan mejores niveles de participación y una menor rotación de personal, se trata de una herramienta que impulsa el verdadero rendimiento empresarial.

Si buscas una plataforma diseñada para afrontar los retos del entorno laboral moderno y fomentar una cultura de trabajo próspera, Wotter es una inversión que merece la pena.

¿Listos para ver cómo se ve un nivel de participación un 76% mayor?

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